第32章 庭審

  第32章 庭審

  感情的事就這麼僵著，工作卻還得照常推進。等到培訓當天，邊跡趕到總部大樓，帶著改了兩遍但模板仍舊是前年用的PPT和講稿，給新進的航空乘務員上課。

  邊跡知道很多知識點在之前的培訓里都提到過，所以這次主要講案例。從業十年來，他遇到大大小小的事故不少，除去上次AD801的空中火災，還有許多應急處置案例可講。

  邊跡授課愛與人互動，每當有新的事件出現，他就會隨機叫六名新人來模擬。

  嚴帆璇作為新一批空姐，自然也在觀眾之列。她看著台上穿著制服進退有度、談笑風生的「邊老師」，情不自禁偷拍一張，發給她哥。

  [哥，你那個債主是不是帥得有點過分了？][圖片][圖片][絕了啊，真人比視頻還好看！][原來你吃得這麼好？怎麼不早說？][哥你不厚道！我要diss你！！]嚴岸闊剛開庭，沒有看手機，因此也不知道來自親妹妹的消息已經將他的聊天框擠爆。

  被訴人席上，坐著航司請來的律師。他是嚴岸闊的師兄，風格強勢，咄咄逼人，常出險棋。

  二人曾經在法庭上對上過一次，那回嚴岸闊才剛畢業，被彼時風光正盛的師兄壓過一頭。這次再見，難免唏噓。

  庭審開始，照常廣播，審判員宣讀，做法庭調查。

  本書首發𝗯𝗮𝗻𝘅𝗶𝗮𝗯𝗮.𝗰𝗼𝗺,提供給你無錯章節，無亂序章節的閱讀體驗

  對方律師上來就列出一二三罪狀，意思是喬遠收受乘客禮物在先，接到調查通知後才畏事歸還錢財，公司對他的處罰合情合理。因此，喬遠不滿懲戒結果辭職屬於個人行為，按照勞動合同本來就應該賠償高額培訓費。

  嚴岸闊的上訴狀則針鋒相對，認為喬遠從未主觀故意收錢，反而是章東傾慕喬遠已久，多次騷擾喬遠；且公司剋扣福利，違約在先，上訴人有權無責解除勞動合同。

  雙方訴狀爭辯焦點明確，即公司對喬遠的停飛處罰是否合規。

  於是，在提供證據材料階段，審判員宣讀完證據清單，問上訴人和被訴人是否有新的證據提交。嚴岸闊作為上訴人代理，搖頭示意沒有；被訴人代理卻站出來說：「我這邊申請補交新證據。」

  一石激起千層浪，審判員的面色明顯不悅：「請被訴人說明逾期提交證據的正當理由，否則法院可以依法不採納該證據，或對逾期方進行處罰。」

  被代面不改色地說：「被訴人的手機數據已經清理，今天才從通訊公司調出記錄。A航人事在3月9日下午3點打給上訴人這通電話，為了向他調查兩萬元回款的去向。可以證明，上訴人是在調查之後才受到威懾還款，主觀有收款故意。」

  「胡扯！」喬遠一時沒繃住，越過嚴岸闊，猛地站起來，「調查是第二天才開始的，我記得清清楚楚！」

  「請上訴人坐下並保持安靜。」

  「……對不起。」喬遠深吸一口氣，退回座位。嚴岸闊給了他一個眼神，意思是不要慌張。

  3月9日下午3點的通話，在喬遠還款之前，對他們來說著實不利。嚴安闊的拳頭緊了緊，這個突發狀況，需要時間平復呼吸。

  審判員拿到新證據，轉頭問嚴岸闊：「上訴人是2023年3月1日下午兩點收到章東兩萬元匯款，3月9日晚上十點才返還，中間為什麼存在八天間隔？」

  嚴岸闊事前了解過情況，回答迅速：「上訴人當時父親正在做手術，上訴人忙於醫院陪床，沒開銀行流水提醒。且章東匯款後沒有任何說明，難以及時被發現。」

  審判員點點頭，又問被代：「你剛提交的新證據，是3月9日晚上八點與喬遠的通話記錄，顯示時長1分45秒，是否有通話內容錄音？」

  「這個沒有，被訴人剛換過手機，數據清理過。通信公司未能提供相關錄音。」

  聽到這，嚴岸闊終於鬆了一口氣。新證據對他們不利，但也沒讓局面太難看。

  審判員又向雙方提了幾個問題補充調查，總結完本庭焦點，隨後便開始法庭辯論環節。

  嚴岸闊從堆積的案件材料中抽取紅色標籤高亮的一頁，一邊翻閱一邊詢問：「被訴人既然沒有通話錄音，那麼如何證明它有關調查？」

  被代氣定神閒地說：「可是，上訴人也無證據表明，他的還款行為在調查之前。」

  這就成了一出羅生門，誰說都有理。

  嚴岸闊輕笑一聲，身體微微前傾，雙手搭在案卷上：「被訴人作為處分主張方，理應承擔對被懲戒方的舉證責任。證據不明便下達處分，我認為，屬於舉證不能、事實不清。」

  句句擲地有聲，對方也不甘示弱，迅速回應：「相應證據我們早已提交，並在法庭調查環節已經充分說明！」

  嚴岸闊絲毫不讓，盯著他的眼睛問：「那麼，您認為剛才提交的證據，是否嚴重到足以停飛兩年？」

  被代戴著黑框眼鏡，鏡片中折射出睿智而銳利的眼神，「我認為是的。」

  「您認為，上訴人因不滿處分而辭職的行為，是否對公司構成110萬的損失？」

  有經驗的律師都能聽出來，這種循循善誘的問話其實是在挖坑。被代同樣經驗豐富，不輕易接茬：「訴狀已經提到110萬的計算方式，它包含飛行員培訓費、違規解除勞動合同賠償兩部分。」

  嚴岸闊稍稍眯起眼，戴起平時並不怎麼使用的眼鏡，沖對面微微點頭，「可根據您提供的發票和培訓費用清單，我們發現，其中有5.6萬屬於服務費，30.1萬屬於維修費，都不是飛行員培訓必修，為何需要上訴人賠償？」

  摳發票函件的字眼也是庭辯拉扯經濟問題的常見手段，對方接得穩當：「部分發票出於報銷流程或供應商內部審批需要，並沒有統一開具培訓字樣，但都是為了培訓服務！」

  這個問題如果深究，大有文章，對航司主張的賠償金額定損非常不利，因此被代早已打好腹稿，只等嚴岸闊發問。沒想到，嚴岸闊沒有繼續往下問，而是畫風一轉，開啟另一個話題：「既然您提到培訓，我還有其他問題。」

  嚴岸闊跟今天的審判員打過幾次交道，他深知對方的風格——考慮周全，主意很正，不喜強勢——所以，他選擇點到為止，拋出一個疑問的引子，餘下的，交由審判員自行判斷即可。

  「我方提交的證據第18項顯示，上訴人2012年完成的所有培訓，均由興源航空發展技術有限公司完成。這家公司股權構成情況複雜，多次受到行政處罰，且定價遠高於市場價，為何A航要選擇這家作為供應商？」

  嚴岸闊向審判員展示證據結果：「經過三層穿透，我們可以發現，該公司的財務負責人劉方明，與A航的執行董事章繼，是叔侄關係。而章繼，則是本案中主動匯款給上訴人的章東的父親。」

  嚴岸闊頓了頓，直勾勾地盯著對方律師，微笑著：「請問，被訴人是否認為這些只是巧合？」

  點出航司的裙帶關係，擾亂對方庭辯節奏，嚴岸闊這個打法也在對方意料之中。

  被代扶了扶眼鏡，淡定的說：「我方認為，企業的經營狀況與本案無關，不屬於庭上質證的必然要素。」

  迴避問題，這種反應最為保險。

  被代看向審判長，台上的中年男子微微點頭，「同意。請上訴人回歸本案焦點提問。」

  嚴岸闊見好就收，反正該點出的疑點已經拋出，不必窮追猛打，真正的利器在後面。

  他又調出調崗申請等證據展示，「那麼，請被訴人回答，為何在上訴人屢次申請調崗，均被訓練部駁回？為何要求一位擁有十年飛行經驗的優秀飛行員，到地面承擔並不擅長的地勤工作？」

  話畢，嚴岸闊像怕人看不到似的，在展示屏上圈出證據中的名字，「對了，訓練部主任，正是劉方明的弟弟。」

  這表明了是在暗示，章繼在幫著兒子給喬遠施壓，動用自己在公司的人脈，想威脅不知天高地厚的小小飛行員。

  被代無需對話外之音做解釋，僅就問題作回答：「法庭調查環節已經強調多次，由於喬遠嚴重違規，必須嚴格按照規章處罰，因此調去訓練部的請求被駁回。」

  其實這句話是有紕漏的，如果必須按照規章處罰，為什麼調去地面就能被允許呢？這不是明顯在拿捏喬遠捨不得那片藍天麼？

  嚴岸闊心中有數，乘勝追擊：「被訴人數次提到『規章』，說明A航是一家極為重視流程合規的企業。」

  被代頭皮一緊，總覺得自己這師弟欲抑先揚沒憋什麼好話。

  不出他所料，嚴岸闊圈出密密麻麻證據清單中蹊蹺的部分：「可是為什麼，在員工福利待遇方面，屢次違反合同規定？」

  被代一愣，猛地回頭望向被訴人。

  福利細節，作為律師，他開庭早就跟航司再三確認過，得到的答案均是一切薪酬待遇發放齊全。此時被質疑違約問題，他比上訴人還啞巴虧，硬著頭皮也得圓。

  審判長眯了眯眼睛，表情嚴肅，「請上訴人詳細陳述證據與事實。」

  嚴岸闊十指交叉著放在上訴人標牌之前，氣定神閒地說：「根據A航與上訴人簽訂的勞動合同與其招飛公告可知，上訴人喬遠先生的薪資構成包括，基本工資、飛行補貼、住房公積金、交通補貼以及社會保險、工傷保險、停飛保險等。其中，停飛保險應在入職時同步辦理。

  「但經調取喬先生本人的保險記錄可發現，該保險至今未辦，導致喬先生未能領取停飛補助。

  「此外，XX號勞動仲裁認為，上訴人提前解除勞動合同除應負擔高額培訓費用損失外，還需服從競業協議安排，三年不得從事相關行業。

  「但是，根據勞動合同法規定，競業協議，限於用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人[2]，普通飛行員不在此列。XX號仲裁結果認定該協議生效，屬於事實認定不清；被訴人在入職後才通知上訴人簽署該協議，屬於流程合規不足。」

  嚴岸闊羅列完，再次重申上訴狀中的請求，語氣鎮靜，眼神堅定，「所以，我方主張撤銷XX號仲裁，依法判上訴人無責解除勞動合同與競業協議，且被上訴人應支付上訴人停飛補助26萬元。」

  法庭忽然靜了一秒，審判員略有思索，微微頷首。嚴岸闊摘下眼鏡看向被訴席，露出溫和的笑，仿佛剛才寸步不讓的另有其人。

  【作者有話說】參考材料：[1]中國庭審直播網：勞動合同糾紛 （2019）粵03民終30337號、勞動和社會保障行政確認 （2020）渝01行終65號等。

  [2]《勞動合同法》、知乎問答「合同約定離職後三年內不能從事飛行行業？」等。說明：為了小說的人設和情節，本文對庭審流程做了點加工，跟現實會有些出入。大家要是想要了解真實的庭審，可以去看公開案例哈！

  另外，作者並不是法律和民航相關專業，難免有錯漏，感謝專業人士指正，鞠躬。