第94章 來自公司的福利

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  沐雪有些震驚，能被單獨豁免的企業，基本沒有，除非涉及到軍事科技。

  不少法學生此刻都明白了什麼，他們安靜地坐在屏幕前，不再說話。

  他們的心中，早就有了選擇。

  這個【千葉公司】，他們一定要進！

  看到法學生不說話也不解釋，其他專業的學生抓耳撓腮的，不知道林芊葉在打什麼啞迷。

  其中又有學生在評論區留言。

  劉威：如果我違約會怎麼樣？比如我曠工，直接不來公司上班。或者我中途跳槽去了其他公司，會怎麼樣？有什麼後果？

  沐雪在電腦前撇了撇嘴，這個人是一點都不懂法啊，跳槽去其他公司有什麼後果？當然是按照間諜罪處理。

  林芊葉看到這條留言微微一愣，之前沒人跟她問過這個問題。她也忘了，如果員工曠工應該怎麼辦。

  於是她沉吟片刻後，給出了答案。

  「如果沒有請假就直接曠工，或許會扣除當月全部薪資。如果中途跳槽去其他公司，需要歸還公司之前發放的全部工資和福利，然後再去蹲監獄吧。」

  聽到這話，評論區出現了一堆感嘆號。

  「你這是正經公司嗎？」

  「你是不是以為我們是好欺負的？」

  「貴公司有毛病吧？老子不伺候了，退了退了！」

  「這是什麼垃圾企業，怪不得老師是臨時通知的。」

  「你這種企業，故意選在暑期招工，怕不是因為跟其他公司相比，毫無競爭力吧？」

  「滾滾滾，野雞公司退退退！」

  無數的學生開始辱罵林芊葉和千葉公司。

  在他們的認知里，工作應該是自由的，如果公司這樣強制員工簽約終身合同，那就是在侵犯員工權益！

  此時的技術部，一群技術員看著那些辱罵公司和老闆的評論，不由得有些憤怒。

  這些都是哪來的小鬼？怎麼一點職場都不懂？

  終身合同制，不主動辭退，65歲退休，這跟國企有什麼區別？甚至比國企給的工資都高，真是一群沒遭受過社會毒打的小白。

  他們還真說對了，這些大三學生，真的是一群沒經歷過社會毒打，沒經歷過招聘的小白。

  不少學生一言不發，主動退出了直播間。

  還有不少學生，因為出口成髒，被技術員們請離了直播間。

  之後，原本13萬人的直播間內，只留下了十萬人。

  這些剩下的學生，似乎是默認答應了林芊葉提出的各種要求。

  沒有其他原因，純粹是因為林芊葉給出的工資太高了。

  月薪2－3萬，這個數字的概念很多人都沒弄懂。

  很多正在兼職，或者有過兼職經歷的學生，都在讚嘆林芊葉的大手筆。

  他們希望招聘的十萬人中，有自己一個位置。

  林芊葉看著退出的三萬人，嘆了口氣，這些人根本不知道，自己錯過的是什麼。

  「還有人想退出嗎？這個終身制合同真的讓你們那麼難以接受嗎？

  還有一點，公司的位置目前在江市，大家也需要在江市辦公，並且該地點，幾十年內不會有任何變化，這個辦公地點，大家能接受嗎？如果接受不了，大家可以直接離開教室。」

  林芊葉說完這話，她就看到又有幾千人默默地退出教室。

  怎麼回事？江市就這麼讓人難以接受嗎？

  林芊葉撓了撓頭，當時可是只有江市給她劃了創業地盤啊，多好的未開發的沃土。

  在直播間的評論區里，又有幾個人開始提問。

  「那公司提供住宿嗎？」

  「公司會給住宿補貼嗎？」

  「吃飯怎麼辦？」

  「老家不在江市，公司的年假有多少天，我想回老家過年。」

  「希望董事長能給我們講的更清楚一些，畢竟貴公司的勞動合同一簽約就是終身的，我們得知道更多信息。」

  留下來的學生，都是比較穩重的，他們不著急離開教室，只想對公司全面了解後，再做決定。

  最嚴苛的簽約條款已經說完了，林芊葉接下來開始放大招。

  「那之前說到了月薪，我相信同學們都了解過了。接下來說一下福利和年終獎。

  我們的年終獎，是按照當年的生產額決定的，每人年終獎不低於10萬。最高的年終獎，為300萬。」

  聽到這個數字，正在直播間的待著的學生們震驚的張大了嘴巴。

  年終獎最低十萬？

  加上月薪，他們的年收入就是34萬－46萬？

  沐雪此時待在直播間內，咕咚一聲，咽了咽口水。

  這工資，干一輩子她也願意啊！

  她要是想賺到這麼多錢，當家教得天天給人講課，講7年。

  兼職賣奶茶，賣12年。

  三萬月薪，十萬月薪，五險一金，這些都是她簽約後就能拿到的嗎？

  如果月薪3萬，她得過上什麼樣的生活？

  林芊葉沒理會同學們的震驚，繼續在直播間公布公司福利。

  「說完了年終獎，我們繼續說公司福利。」

  公司的員工，每人每月有300元的團建費，可以平時點奶茶，也可以周末聚餐，由組長決定。

  公司還有下午茶，每人每天可以有2瓶飲料，10－15樣小零食。希望大街可以在工作的時候，別累壞了身體。

  公司還會發放文化衫，平均2年發一次，其中夏季每人5件半袖，春秋冬每人5件衛衣。父母各兩件。

  公司還有旅遊基金，每年公司會安排大家旅遊一次。每位員工的旅遊基金12000塊，包含機票以及住宿，旅遊地點可以自由選擇，我們會有國外游和國內游2種選擇，希望大家玩得開心，放鬆心情。

  每年的6月1號，到6月10號，統放假十天，並安排大家去旅遊。」

  「如果大家對【千葉公司】有興趣，歡迎大家繼續留在直播間。另外，因為公司的特殊性質，大家會在這個月應聘後，直接來到公司辦公，所以希望大家能夠理解，如果應聘上千葉公司，我們明後天就會要求大家報到。」