第1213章 開始競聘

  要得到各個地方的治療案例太難了，芽芽做了不少筆記，還詳細問了熱豆腐濕敷治療硬皮病的方子，又問了好些個免疫系統疾病的問題，然後盯著筆記琢磨起來。

  也不止她一個人，其他人問得也凶，甚至在芽芽餘光配瞥見時間發現答辯會要來不及以後鬆了口氣。，

  

  很好，少了一個人，他們就能多問一些問題。

  芽芽暗地裡給那位主治醫生眨眨眼，示意回頭交換筆記，對方也給了個心領神會的表情。

  只剩自己科室的時候，聊天便隨意了起來。

  當下科室里的主任醫生幾年前成立科室的時候才從內科調過來半路接手。

  以前負責的病症雜也多，再加上過來時也是五十歲出頭的年紀，再重新精專於風濕免疫已覺得心有餘而力不足。

  就連下面的副主任也是半路出家。

  只有那一位高年資的主治醫生是當年組建科室後如同一張白紙被分配了過來，一路跟了六年。

  師生兩更是親密些，此時有些不好內疚。

  「老師，還讓你辛苦跑一趟」

  董主任擺擺手，倒是感慨，

  「你做了六年現在才是高年資的主治，那芽芽已經是副主任醫生了。」

  「我第一次見她是烏老把人招進來，那會還是個高中生，也就過了七年。」

  主治醫生低頭。

  芽芽當時進京都醫院時正好是風濕免疫科建科的時候。

  他年紀還比芽芽大呢，但也沒有大到能用對方年輕學東西快來當安慰的藉口。

  董主任卻再開口，「所以還是得多讀書，她不知讀了多少書才能那麼快聯繫上病症」

  主治便遲疑道：「她說是偶然看書看見的...」

  而且每回飯點去食堂總能瞧見對方的身影，再看那活潑勁以及濃密的頭髮，飽滿的精神，一點都不像每天花費大量時間讀書的樣子。

  董主任卻不理人

  她還是覺得惋惜，組建科室那會自己在幹啥來著，怎麼就沒有第一時間把人攬過來呢，問：「她是去哪？」

  知情的住院醫生就叨叨，「競選急診大樓的副主任去了」

  答辯會就在今兒召開。

  這會芽芽跑了一個大圈，總算是跑到答辯會的會議室。

  衛生局，評委會主任，六十個職工代表，甚至醫務科安排出來統計和服務的人里都是平常打過招呼的面孔。

  芽芽特意從後門進。

  剛跨進去才發現答辯者的位置被安排到了前排，只能迎著頭皮在幾十雙炯炯有神的目光中走到自己的位置。

  評分表是每人一份。

  參加答辯的並不多，畢竟也不是隨隨便便就能審核通過的職位。

  聽說投標人資格審查就篩選掉了一批人。

  至於後來的醫院管理知識考試見到的那些人，幾乎再今兒都見著面了。

  一張張四五十歲充滿閱歷的面龐里，嫩嫩的芽芽混在其中。

  身邊五十歲的男同志一起身，她下意識瞥了一眼。

  老同志姓韓，一把年紀了還精神抖擻，不見老態，而且投標書整得挺好。

  「根據我在學術界裡，在社會上所處的地位，對醫院的深刻了解以及真摯的情感，對醫院管理的經驗和綜合能力來看，勝任急診大樓主任的職位綽綽有餘。

  只有我當了急診大樓主任，我才有權利駕馭急診大樓這輛馬車，擺正，理順各種關係，使管理和技術兩隻輪子齊齊飛起來。」

  「我投標競爭主任，不僅僅是我個人事業上的追求，更重要的是義不容辭的歷史責，承包中標以後，我繼續推進醫院三制一體，配套改革思想的指導下認真旅行合同，帶領全院職工，用好現行的政策，把醫院辦成優秀的一級醫院，在兩年承包期內達到領先水平。」

  因為沒有圍繞「是什麼」、「為什麼」、「怎麼辦」的結構化去宣讀投標書，所以各人有個認內容的趣味性。

  到芽芽時候，認識她的人便略微坐直了身體。

  她一自我介紹，第一位出場，那位五十來歲的老者有些迷茫。

  早在之前卷面考試時碰過面後他就覺得太過兒戲。

  這個職位年紀怎麼著都應該集中在40-55歲之間。

  太年輕的不夠資歷沒有閱歷，年紀太大沒有精力和魄力。

  人生同樣如此，一個人最珍貴 人最珍貴的時間是25-35歲，這個時間段，人有足夠的精力去搞清楚自己需要什麼，並為之奮鬥。

  但是，真正體現一個人高光的時刻，卻是到45-55之間，因為這個時候，足夠的人生閱歷和社會經歷會讓人返璞歸真。

  而除了亂入的這個二十歲出頭的小同志，此時在場的競聘者倒還算正常。

  旁邊的人就悄聲點了一下最近席捲全國假酒案與此時侃侃而談的小同志的關係。

  再點了下富血小板血漿的項目在亞運會上的運用。

  這老爺子目光便深邃起來。

  這兩件大事恰好他都知道，卻沒跟面前臉圓FUFU的女同志聯繫起來。

  可能因為長得圓的緣故，人看起來還是比實際年齡要小。

  這會芽芽已經宣讀完招標書，眾目睽睽之下穩住略微緊張的心情。

  一路喊著『借光』貓腰坐到自己的位置上。

  旁邊的目光太招搖，她還特意回看了一下，一邊朝人客氣笑笑一邊低頭快速看了眼著裝。

  很好，衣服穿得很好，褲子也沒有什麼問題。

  韓老爺子還是仔細的盯著芽芽的臉看，見她一臉莫名其妙的回望，乾脆就湊了過來嘮嗑。

  這是花國綜合醫院頭一回以競標的方式選拔人才，雖然在重重篩選以後到今兒這一關只有宣讀投標時以及治院方案兩大類，但也足足進行了三個多小時。

  排得較前的芽芽跟韓老爺子見縫插針的嘮了兩個小時，在快評分的時候，兩個聊到腰間盤突出用安胎藥有奇效的兩人才住了嘴。

  芽芽忽然扭頭，「安胎丸加壯腰健腎丸加烏雞白鳳丸各一丸煮雞湯治療腰痛很好的...」

  以為已經結束了話題的韓老爺子莫名想起了家裡那嘰嘰喳喳的小孫子。

  果然只要不把人往競爭對手那方面考慮，小同志瞧著都可愛了起來。

  但等結果一出來，韓老頭子意外之餘又有點無奈。