第一千九百章 燒烤料還有嗎

  周年興聽到這話，也是非常贊同的，「對對，唐叔，你最少要給我們解決幾項，尤其是那個隨意進房間的事兒。

  再有就是房間裡那些錄音機也都應該收走。

  這樣最少能穩住大家的心。

  我想這兩項就算是你們先斬後奏，答應我們之後，再通知上面，上面為大局著想，也肯定會答應的。」

  其他人心裡想要提出的要求更多，但知道一次性解決所有問題是不可能的，這兩個問題也涉及到廠領導，想必他們也是會同意的。

  

  果不其然，在幾個副廠長和廠長秘書輪番出來苦勸無果後，幾人「勉為其難」的下達了命令。

  也就是說，大家床底下的錄音機就此沒有了，還有再也不用擔心晚上會有什麼心懷鬼胎的人不敲門就直接闖入房間的事兒發生了。

  在命令下達的一瞬間，整個廣場都爆發出劇烈的掌聲，和歡呼聲聲。

  看到廠里平時蔫蔫的工人們第一次這樣，眾位領導心裡也不是滋味兒。

  如果不是礙於身份，其實他們也想和這些人一樣歡呼。

  這些年，他們也憋屈啊！

  女兒們雖然還有很多權利沒有拿回來，但只是這兩項，也不錯了，已經出乎了她們的預料了，她們今天走出來，那是抱了必死的決心的，沒成想，她們不但沒有死，還要回來一些權力。

  起碼她們以後再也不用擔心，會有人半夜悄無聲息闖進家裡，可以睡個安穩覺了。

  整體來說，雖然他們今天做的事兒，只是破除了工廠一點點的制度，但這件事兒也不是沒有其他好處的。

  看似他們的意願沒有完全達成，但起碼給了工廠眾人信心。

  要知道有些事情就是這樣，牽一髮而動全身，只要給他們一點點希望，後面的事兒就會一發不可收拾。

  如果過一段時間，工廠里「懷孕」的女人再增加幾個，他們會想要的更多。

  那時候劉文梅他們的機會也就會更多，要知道，無論什麼時候，新舊制度更替的時候就是最亂的時候。

  亂就能讓劉文梅他們渾水摸魚，找出工廠里那些個隱藏大佬。

  面上的人不可怕，最可怕的是，那些暗地裡的大佬。

  這些人不解決，就算把所有領導都解決掉，「組織」里的人還是有反敗為勝的機會。

  等眾人散開，周年興、顧建軍和周老三被留下了。

  三人隨幾位領導進入辦公室，還是周士芳第一個要開口。

  周年興趕忙阻攔，也不說話，只對著周士芳使勁擺手。

  周士芳立刻反應過來，這裡的錄音機還沒有拆除呢！很快收起臉上明顯的笑意，冷「哼」一聲說道，「你個臭小子，看我這次不抽死你！

  是我教子無方，怎麼就養出了你這樣一個混蛋玩意兒啊！

  咱們廠里，如果因為這次的事兒被上面的人點名批評，我難辭其咎，這副廠長我當的也沒什麼意思了！

  我養出這樣一個兒子，愧對廠里啊！」

  周年興看自家老爸收斂起笑意，知道他聽懂了他的意思，當即反駁道，「老爸，這次的事兒不是我的錯，也不是你的錯。

  是人心所向，我想上面的領導也是疏忽了。

  如果他們早知道會有現在的後果，幾年前也肯定不會下發這樣的規定的。

  要我說，給咱們這裡設置什麼規定呢？

  只要咱們不亂跑，就按照外面的法律來，這樣多省事兒啊！

  不會讓大家怨聲載道不說，說不定還有意想不到的結果。

  老爸，唐叔，沈叔，范叔，你們不是聽到了那些女人是怎麼說的？

  她們是因為怕，才沒心思生孩子的！

  她們怕什麼？

  按照我這些年的經驗來看，無非就是怕不安全，怕沒有靠得住的靠山，怕被男人打，怕沒有錢花。

  咱們只要把這幾件事兒解決了，她們還有什麼後顧之憂？

  我可是聽衛生室的大夫說了，只有心情舒暢才能生兒育女。

  所以要我說，這次的事兒不見得是壞事兒。

  咱們工廠在年終評比中，每年都是最末尾，我也感覺臉上無光，如果因為這次的事兒，提高生育率，說不定今年就不是倒數第一了。」

  顧建軍聽到這話，眉角狠狠的跳動了幾下。

  「年終評比？」「倒數第一！」

  這說明這樣的工廠，「組織」里不止一家，粗略推算最少三家以上。

  這一認知讓顧建軍感覺青筋直跳！

  有點兒不敢想。

  只這一個工廠後面就涉及到很多個像山上那樣的地方，如果有很多「工廠」，那背後又有多少個「山上」呢！

  顧建軍想到這些，一時腦袋一暈，抬手輕輕揉揉鬢角，顧建軍的眼神更加堅定起來，「各位領導，我也同意年興的提議。

  就像我說的，上面的領導最希望我們做的是什麼？

  那就是多生孩子。

  生孩子就需要女人。

  女人們每天擔心受怕，自己都感覺這裡不安全，哪裡會再生出個孩子讓他們過一樣的生活？

  只有讓媽媽先感覺這裡好，她們才會期待下一代的誕生。

  我也提倡在限制大家自由進出工廠的前提下，用國家的法律來維持工廠秩序的正常運行，讓大家有安全感，有歸屬感！」

  周士芳幾人聽到顧建軍這話都沒有說話，因為工廠里就是按照實力說話的。

  如果用了外面的法律，就相當於是削弱了他們手裡的權利。

  權利越大，被削的越慘。

  所以等半晌之後，第一個提出反對的就是唐澤，「阿恆，這件事兒不是你們兩個說了算的。

  咱們工廠是獨立的，咱們也是特別的，你知道的，外面那些法律約束不了咱們。

  工廠里用什麼規章制度還要咱們自己說了算。

  但你們說的要給工廠里營造歸屬感，安全感，這個事兒我感覺可行。

  咱們今天取消隨意進入私宅，收回所有錄音機這個決定，我也贊成了。

  隨後，咱們就按照年興的說法來，讓女人們有安全感，有靠山，有錢花，有人疼。

  咱們針對這個想想有什麼可以實行的方案？

  爭取儘快提升出生率。

  我想只要咱們做的事兒是有利於「組織」的，這次的事兒領導們肯定不會怪罪我們的。」

  唐澤避重就輕，轉移話題，周士芳幾人聽出來了，但沒有一個人想他把話題引回去，都順著唐澤的話說了起來，「對對對，咱們現在最關鍵的hi提升出生率。

  得好好想辦法，最好先讓他們放鬆身心，開始發自內心的喜歡咱們工廠。」

  「這好辦，無非就是吃喝玩樂，只要讓他們高興了，大家自己就喜歡這裡了。」

  周士芳聽到這些一拍手說道，「咱們可以辦個晚會啊。

  上次阿恆你做的那個燒烤大餐就很好。

  咱們就在前面廣場上辦個燒烤大會，讓大家放鬆放鬆。

  烤肉大家都喜歡吃，只要設計的好，不愁大家不喜歡這裡。」

  周士芳這提議一說出來，整個辦公室里就響起了此起彼伏吞咽口水的聲音。

  顧建軍沒有立刻回答，而是看向周年興問道，「年興，燒烤料還有嗎？」

  一聽到這個問題，周年興率先反應過來，「沒有，韓主任那裡這次還沒弄到，不過恆哥我感覺蘭姐自己做的燒烤料味道就已經很好了，咱們完全可以用那個。」