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第1312章 靠關係進入部門嗎

2024-09-02 03:11:45 作者: 木輕

  所以李夢濤才敢這麼大膽的把事情全部都告訴了檢查人員,不然以他的以前的膽量是完全就不敢的。他是在知道了孕婦有愛滋病之後,覺得自己基本上也跑不掉了,雖然他兒子沒有愛滋病,但是他感覺他自己沒有這麼好的運氣。

  所以他就直接擺爛了,讓別人知道就知道吧,讓別人知道他出軌了也無所謂,反正他老婆已經在醫院裡鬧得那麼大了,他還能怎麼辦呢?

  他只能夠接受別人的眼神洗禮嘍,還能怎麼辦?

  又不是他想經歷的這些事情,他只不過是想要很好的處理好兩個女人之間的關係,但是他好像沒有處理好。

  這個男人到現在他還覺得自己沒有任何的錯誤,有錯的是他的老婆,還有那個孕婦,雖然他覺得他老婆錯的更多,畢竟他老婆差點把他的兒子給害死了,這一點是他的心頭刺。

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  這也是為什麼後面男人必須要和他老婆離婚的原因之一,但是她之前就已經想好要離婚了。

  只不過他之前還算是有點良心,想要給自己的老婆留一點點的後路,但是也只是一點點罷了。

  現在的李夢濤就是一個完全的渣男,他一點點的良知都沒有了,他被喚醒的良知也只是一瞬間的。

  他現在心裡在乎的只有他自己,還有他的孩子,還有對孕婦僅存的一點點的同情心和一點點的對以前的事情的想法。

  其他完全都沒有一點想法了,他對他老婆更加是完全沒有任何的想法,對他的女兒倒是還有一點點的良心,因為他畢竟以前也是非常寵自己的女兒的,她女兒也是被他寵的有點無法無邊了。

  加上他老婆也是基本上對女兒有無休止無止境的寵愛,女兒從小也是活在很滋潤很滋潤的生活裡面,他每天都是花不完的錢,也是穿不完的好看衣服,爸爸媽媽也是都在身邊極盡的誇獎他。

  他的女兒都覺得自己實在是太幸福了,對於其他的孩子來說,因為他在幼兒園裡有的家裡不太好的,就在他心裡留下了深刻的印象。

  因為他自己沒有想到居然世界上還有人會活在水深火熱之中,就連幼兒園的學費都交不出來。

  因為他自己家裡真的很有錢,但是李夢濤在和他老婆商量著要給女兒讀什麼學校的時候,他覺得女兒也沒有必要一定要去讀特別好的學校,讓他自己快樂的學習就好了。

  他們覺得那種特別好的學校應該是實行那種很可怕的教學方式。

  也就是我們常說的一整天都在讀書,這樣子才能夠好的培養出一個優秀的985或者是211的好學生。

  甚至於他們為了培養出清華的學生,逼迫學生每日每夜的學習。

  這都是很正常的事情,所以李夢濤他們都很害怕自己的女兒變成這樣子,所以他們最終還是決定讓女兒去一個大家都去的學校。

  也不希望女兒能夠成才,就是希望她能夠健康快樂的成長。

  這也是李夢濤最開始對女兒的最崇高的希望,但是他現在完全沒有這些想法了,他完全對女兒沒有這麼好的想法,他對他的想法只有一點點的好感了。

  畢竟他有了更愛的孩子,一個女兒又算得了什麼呢?而且他的老婆還在做那種事情,他更加不喜歡那個母老虎生出來的孩子了,他更喜歡溫柔可人的孕婦生出來的小孩。

  李夢濤甚至在心裡邪惡的想,如果生下女兒的是孕婦,她可能還會更喜歡那個女兒一些。

  ......

  此時安娜這邊。

  副主管一直以來都有一個不太好的地方,就是一緊張就會忘記之前別人和他說的話。但是他這麼多年一直想改,就是改不過來,後來索性也就不去管這個事情了,一般情況下是不會影響到工作的。

  不過這次確實是他有點對不起安娜,畢竟安娜剛才是比較嚴肅的跟他說的,他也感受到了,只是他實在是因為合作的事情太緊張了,所以一點都沒有記住。

  好在他現在反應過來了,及時的來找到安娜,想要得到他的原諒。畢竟安娜也算得上是公司比較重要的一個人物,所以副主管其實也不太想得罪他,更重要的是之前安娜還誇獎過他,所以他對安娜也也有一種莫名的崇拜。

  而且他能聽出安娜的意思,估計是有點想重用他,雖然他知道這一切都只是為了從他這裡得到一些主管的消息,但是他的心裡還是很開心的。但是他覺得能得到安娜的一個重視,不管是因為什麼原因,都是一件值得驕傲的事情。

  更何況剛才安娜也拋開了他要找主管的消息,說他這個人還是很不錯的,作為副主管已經把能做的工作都做好了。其實副主管心裡也沒有那麼大的志向,只要他覺得自己做這些工作是有用的,他的心理就已經很知足了。

  並不是真的要做出什麼成績,然後讓所有人都知道的那種,他一向都是比較低調的人,但是在聽到安娜誇獎他的時候,他的心裡還是很開心的,這種被人重視的感覺一向都很好。只不過他一直在部門裡都是不受待見的那種。

  大家都覺得他是一個外來人,所以對他一直都不是很好。所以不管他做出了什麼樣的成績,為部門做了多少的事情,但是部門的人始終覺得他是個外人,從來都沒有真正把他當成部門裡的人看待。

  連帶著方主管也不喜歡他,因為方主管和那些部門裡的人都是一起的,他們之前都是一個團隊,所以現在副主管作為外來的人進去之後就是會受到這種待遇。但是他一直安慰自己,安慰自己,不太求名利,不要要求別人,一定要重視自己。

  但是雖然副主管是這樣安慰自己的,但是其實在心裡還是希望有人能夠看到他為部門做出的這些努力。畢竟方主管請假之後,他作為副主管也是累死累活的對接著方主管一切的工作事宜,而且是絲毫沒有要求回報的那一種。

  而且還非常虛心的學習,有時候甚至不懂的,他也會打電話去問方主管,雖然方主管很長時間才會理會他。但方主管也不至於會不教他,畢竟他知道這個部門的主管還是他自己。但是他教副主管的時候就會有點不耐煩,但是這些副主管的心理都是能接受的。

  他覺得方主管能夠教自己這些就已經很好了,畢竟之前一直都看不上他,而且一直都把他當外人,如今這也算是有點變相的在接受他了,所以他的心裡並沒有很不開心。

  但是安娜是不一樣的,安娜是作為一個巡查的人,發現了他在工作上的努力,這讓他心裡就是有一种放松的感覺。心裡也在慶幸當時沒有因為什麼其他的原因就放棄這些工作,放棄這個部門,反而是認真的去對待。

  畢竟他一直都不善言辭,其實是來這個部門也是因為受到了別人的推薦,他當時在部門裡也是默默無聞的那一種,直到被當時的部門主管發現。因為當時的部門主管認為他並不適合這個部門,所以才推薦他來了方主管這個部門的。


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