三、職業的分類

  在漫長的原始社會中，人類勞動最早只有按男女性別進行的分工，男的打獵、捕魚，女的採摘果實、挖掘莖塊，所以不存在職業。在原始社會末期，出現了最初的社會大分工，農業、手工業和畜牧業開始成為專門職業。以後隨著生產力的發展，社會分工越來越細，職業也越來越多。職業是人類文明和社會分工的標誌。人類歷史上職業的產生和發展，一方面體現了社會生產力發展水平和科技進步的結果；另一方面又促進了社會生產力的提高，促進了生產的社會化和專業化的發展。一個國家的職業構成，與其國民經濟結構、經濟與科學技術發展水平有著密切的關係。

  由於各國經濟發展水平不同，職業分類標準也不一，為便於國際比較，1958年國際勞工組織制定了《國際標準職業分類》。1966年又重新修訂，將職業劃分為8大類，在8大類之下又劃分為83個小類、284個細類以及1506個職業項目，所列職業共計1881個。我國的職業分類與國際勞工組織的分類方法基本相似，1995年我國國家勞動和社會保障部、國家技術監督局、國家統計局聯合發出了《關於制定國家職業分類大典》的通知，決定編制《中華人民共和國職業分類大典》，1999年5月出版。它是中國第一部具有國家標準性質的職業分類大全，它第一次將中國的職業進行了全面、系統的劃分，具有較高的權威性。在這部大典中，職業被劃分為8大類、66個中類、413個小類、1838個細類（職業）。表4-1是國際勞工局制定的《國際標準職業分類》（ISCO）與我國職業分類標準的對照表。

  表4-1 國際標準職業分類與我國職業分類標準的對照表

  從上表中可以看出，在我國的職業分類中，軍人被單獨作為一類職業，商業和服務業合併為一類職業，其他分類與國際標準職業分類基本相同。這種職業分類基本上包括了社會上的各行各業，從科學家、政府官員、公司經理到工人、農民、售票員、清潔工等無所不包，體現了大職業觀念。然而，這一職業分類只分到職業項目，沒有給出職業崗位。社會職業崗位是由社會勞動生產過程中的組織和社會經濟、政治、文化、生活過程的組織決定的，這主要取決於社會經濟發展水平，也與社會制度有關。