第221章 不是還有我嗎(1)

  「價值大於負面作用就留下，反之則讓他走人。」夏千語冷冷說道。

  「現在……」唐寧猶豫著看著她。

  「每件事情沒有絕對的對錯，再說……」夏千語看了他一眼，意有所指的說道：「有些事情，速度比絕對正確要重要得多。」

  「我不希望因為我錯誤的決定，而讓公司蒙受損失。」唐寧輕聲說道。

  「除了決策性的事情，你不能決定的時候可以找我商量，其它所有的事情你只管去做。」夏千語的下巴微抬，一臉清冷的說道。

  「如果錯了呢？我不是不自信，但經驗和專業，的確很重要。」唐寧沉眸看著夏千語，認真的說道。

  「不是還有我嗎。」夏千語淡淡說道。

  「你……」唐寧只覺得耳根微微發熱，眼底不禁浮現淡淡尷尬。

  「成長路上，不犯錯怎麼長得大？」夏千語合手上中的文件夾，伸手關了電腦後，拿了車鑰匙站了起來，看了他一眼後說道：「以後在工地要小心些。」

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  「戴了安全帽，應該是些雜物，並非建築余料或配件什麼的。」唐寧見她準備離開，便也拿了包站了起來。

  「恩，走吧。」夏千語上下打量了他一眼後，什麼也沒說，便率先往外走去。

  *

  辦公區里，只有走廊上留著幾盞燈，深夜的辦公室里，顯出幾分幽暗靜謐；兩人卻早已習慣了這樣的時間離開，默契的各走一邊，關了同事預留的廊燈後，一起乘電梯去到地下停車場。

  然後開著各自的車，由兩個不同的方向，分別融入濃濃的夜色……

  *

  第二天。

  唐寧早上一到公司，便宣布增設sop部與綜合管理部，並由人力資源部與財務部共同主持這兩個部門的組建。

  人力資源部總監顧凡本來想提醒唐寧，新部門的增加，必然導致原有工作流程的不適用，而且更重要的是，財務根本就沒有必要參與部門組建工作。

  但顧凡又不確定，唐寧這樣安排到底是因為不懂、還是因為他就是要打破常規，以結果為導向為安排工作，而不拘泥於部門職責所限呢？

  當然，她也不清楚，唐寧的回歸於carlyle來說，到底只是一個身份合用的傀儡呢？還是carlyle未來用在商場上的一顆棋子呢？

  所以，唐寧的意思到底是不是唐寧自己的意思，在她不知道之前，她聰明的不說任何意見，邊執行、邊觀察，看清情況後再說吧。

  有carlyle項目組在公司坐鎮，上頭的決策也輪不到她說話。

  顧凡在心裡盤算著，沉默著記下了唐寧的指令。

  *

  顧凡，女，40歲，未婚。

  原台資企業人力資源總監，後被唐寧的父親重金挖到公司。是個既專業也現實、既敬業也懂趨利避害的職業老手。

  *

  「瞿楓不適合繼續留在公司，他的離職你安排一下。」唐寧看著顧凡，沉聲說道。

  「瞿經理……」顧凡暗自盤算了半天，職業習慣讓她還是忍不住要發聲：「公司所有自營樓盤，都是瞿經理做的招商策劃，他的能力非常強。」