第二千零七十八章 大總裁的冷淡

  雲喬第二天打電話，問程程昨晚的晚飯情況如何：「有沒有什麼事需要我去處理一下？」

  程程說沒有。

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  她又把南鈞堯外甥女來看司徒筠的事，說給了雲喬聽。

  雲喬聽了，便點點頭：「你做得很好，程程。」

  雖然雲喬不是老闆，卻比老闆還有威望。程程聽了她的誇獎，就好像看到了自己升職加薪的光明前途，頓時開心不已。

  「南家那邊不少的產業，的確應該加強合作。」雲喬又說，「我一直跟南鈞堯沒什麼來往，真沒想到他的遊戲上市後那麼 。」

  「可說呢。」程程說，「我遇到的富二代不多，真能做事的除了我們瞿總，我就沒見過第二個。」

  然後怕雲喬嘲笑她沒見識，補充說，「我見識少。」

  雲喬在電話那頭笑了笑。

  她跟程程說了「二八定律」，不管是富二代還是普通人，做事情能成功的往往都是極少數。

  大家覺得富二代們特別草包、評價特別低，是因為富二代有錢，每次做點事業投入巨大。

  而成功往往在少數。

  和普通人拿幾十萬、上百萬創業失敗相比，富二代們創業失敗可能虧損上億，就讓人感覺他們特無能、特敗家。

  換做絕大多數人，也是會虧的。

  正是因為做事業成功的可能性很低，很多有錢人家寧可孩子吃喝玩樂，不准他們碰生意——吃喝玩樂，敗得比較少。

  「……你這麼一講，也是。」程程說，「事業的成功，隨機性很大，就像很多的藝人，明明演技好、長得不錯甚至人情練達，但就是紅不起來。紅不紅都靠命。」

  所以，瞿彥北抓住了時機，成了富二代中的精英，被大家誇獎；而遊戲市場上，南鈞堯成功摸到了大眾的點，把一款投入巨大的遊戲做起來了。

  他們也只是「二八定律」中那隨機的二成人。

  程程掛了電話後，突然發現，其實成功這件事，沒有任何參考性。

  沒人可以複製其他勝利者的路，卻偏偏把他們的事跡當做勵志的範本。

  ——再換個富二代，拿南鈞堯那麼多錢，花四年時間，也許做出來的遊戲是一堆狗屎。

  畢竟南鈞堯的這個遊戲，市場上沒有其他同類型的，成功與否都要等上市後才能揭曉。

  當事情沒有痕跡可循的時候，會讓人很焦慮，也會讓人充滿希望——雖然我沒那麼多錢，也沒那麼高的學歷、好的容貌，但誰知道下一個偶然會不會落在我身上？

  程程對自己的職業規劃，是開個經紀公司，可以媲美光源娛樂。

  她希望自己能在45歲之前實現這個心愿。

  35歲之前，她都沒想過創業，安安靜靜做幾年經紀人。

  等她到了35歲，聞路瑤的一切都穩定了，有了她自身的票房成績和榮耀後，她成為電影圈一姐，那時候的經紀人完全就是助理，只需要好好打工就行。

  換了其他人，一樣可以做事，程程就可以跳槽了。

  她和聞路瑤關係好，她相信自己跳槽創業的時候，聞路瑤不僅僅不會阻攔，可能還會投錢給她。

  她很信任聞路瑤。

  她和路瑤相識於微末，兩人一起度過很難的時光，比任何朋友都可靠；而她和路瑤的性格又合得來，兩個人相互依靠與尊重。

  程程覺得，自己是聞路瑤最好的朋友。哪怕聞路瑤結交了其他人，也只會把對方看做和她一樣重要，而非更重要。

  接了雲喬的電話後，程程果然時常跟南鈞堯聯繫。

  南鈞堯事多人忙，好像並不太記得她。

  結交人脈屬於燒香拜佛，誠意到了就行，強求不來，程程沒把大總裁的冷淡放在心上。

  能否合作還要看自己藝人的本事、人氣，以及與對方公司項目的匹配程度，而不是對方總裁的熱心。