第三百六十二章：考察

  陳少年帶著隊伍進入清樂集團的內部進行考察，首先進入的就是生產車間，第1站看的就是員工的狀態。

  從員工的狀態可以看出這個公司的很多問題，並且他們只是明面上的考察隊伍，暗地裡還有很多的考察隊伍在進行考察。

  到時候一起結合各自考察過來的情況，就知道這個公司到底有沒有演戲了。

  如果情況各不相同的話，那一眼就能看出來他是在演戲，並且演戲的員工狀態完全不一樣，陳少年去了這麼多的公司，對員工的狀態把握的很準。

  所以陳少年根本不怕他們演戲。

  他們又不是真正的演員，他們演起來在陳少年的眼中滿是漏洞。

  

  他們沒有經過系統的培訓，根本不知道自己演戲行不行？

  就像一個普通人看到電視上那些演員，感覺自己上也行，真到了那個地方的時候，你就會發現自己的表情不受控制。

  你就會發現，你做出來的表情只會瞪眼，只會擠眉瞪眼。

  根本沒有什麼演技。

  習慣了摸魚的員工，懶散慣了的員工，絕對裝不出來勤快的樣子。

  即使能裝出來，也會是漏洞百出的。

  只是他們自己不知道而已。

  還以為自己裝的很好。

  所以陳少年這段時間以來看過的員工狀態，都逃不過他的法眼。

  他只要一眼就能看出這個員工是真的勤快還是裝的勤快。

  一眼就能看出這個公司的氛圍，到底是演出來的還是真的這麼好。

  這是他這麼多年以來的經驗。

  特別是進入曙光科技之後，被張鳳注重培養，特別是有些產品需要授權給其他公司的時候，都是城上連帶隊去核查。

  現在需要核查的公司多了，陳少年組建了一個部門，一個對外調查的部門。

  今天出於重視，看在青樂集團是第1個發出邀請的面子上，所以陳少年親自帶隊過來。

  蘇振清也知道陳少年的嚴格，但他對自己很有信心，也必須拿下這個授權。

  要不然的話就真的危險了。

  陳少年一進入車間，發現這裡工作的很多都是智慧機器人，做食品的都是採用全自動化的設備，很少像之前用人工來做食品。

  這讓陳少年稍微放心了下來，因為之前很多家做食品的公司，經常被曝出員工很不衛生。

  導致大家對這家公司的產品形象大跌。

  甚至感到噁心，從此再也不買他們家的產品了。

  之前有很多的新聞報導，有很多員工赤著腳踩在食品上面，並且腳上還滿是污泥。

  這樣的食品竟然被生產出來賣給消費者，這些食品也不知道有沒有經過消毒處理？

  就算是經過了消毒處理，沾上了別人的腳氣，也會讓人感覺非常的噁心。

  這樣的食品怎麼可能讓人喜歡？

  聽到這個新聞之後，很多消費者對那家公司嗤之以鼻，見到他們的產品退避三舍。

  今後再也不買他們家的產品了，實在是太過於噁心了。

  而現在採用全自動化設備生產，全自動化設備生產的食品有一個好處，那就是在封閉的空間內生產，減少外界接觸的機率。

  減少員工接觸的概率，一切都在機器內生產，這樣也會讓食品更加的衛生安全。

  別人過來看也更加的賞心悅目，不會被人拍到滿腳污泥踩在食品上。

  這樣的新聞對一個企業來說傷害實在太大。

  甚至能毀掉一個企業。

  不僅僅是毀掉一個企業，還有可能毀掉一個行業。

  因為他們家這樣做，那保不齊其他的家的生產也是這樣做的。

  這些消費者會忍不住這樣想，甚至會有人主動去尋找這些新聞。

  因為這樣的新聞爆出來之後，就是非常高的熱點，那些記者肯定會去主動追逐這個熱點。

  他們會想方設法把其他企業的生產方式拍出來，讓大家都知道他們到底是怎麼生產的。

  如果這家企業採用遮掩的方式，想要矇混過關，想要低調處理，那很可惜，記者會盯住他們的。

  就像野狼看到食物一樣，會忍不住撲上去撕咬。

  徹底把這家公司撕碎。

  曾經就有過公司這樣做，曾經就發生過這樣的事情，因為員工操作不衛生，直接毀掉了一個行業。

  那家企業還是上市公司，這個新聞爆出來之後，各大部門紛紛進駐檢查。

  他們的股票也是應聲大跌，各種產品也在市場上滯銷。

  整個企業瞬間崩塌，速度快的讓他們都措手不及。

  他們不是沒有想過拯救，但是事情太大了，根本沒人敢救他們，甚至都沒人敢把這個新聞壓下去。

  他們只能眼睜睜的看著自己的公司崩塌。

  拔出蘿蔔帶著泥，這一次的崩塌，連帶著很多人一起倒霉。

  所以食品安全真的非常重要，特別是這些小零食是針對小孩子的。

  小孩子沒有什麼分辨能力，只要味道很好，他們就會買，根本不會管理配料當中有沒有致癌物？

  也不會管配料當中那些提醒，什麼吃多了會對身體不好之類的。

  小孩子覺得味道好，那就要多吃一點，他們可不會管這個食物，會不會對身體造成傷害？

  這不在他們的考慮範圍之內。

  他們需要考慮的是如何從家長那裡拿到錢，然後跑著去買這個食物，避免被別人搶走了。

  但就是這樣，小孩子很容易吃出問題來，因為他們根本掌握不好這個度。

  一旦吃出問題來就是一大片，家長為了小孩子，那是可以和公司拼命的。

  小孩子的抵抗能力很差，一旦吃出問題，很有可能就會要了小孩子的命。

  那些家長一激動起來，就會做出很多失去理智的事情。

  甚至直接殺人。

  這種新聞屢見不鮮，就是因為這些不良商家，在食物當中添加了很多有害的東西。

  導致小孩子直接吃出了問題。

  一條人命，一條鮮活的小生命，他們連賠錢都有些不捨得。

  就想著推諉自己的責任，能少賠一點錢。

  對於小孩子的死活，他們根本不會關心。

  甚至都不想過問。

  所以臣少年在見到他們的全自動化生產設備的時候，心中對清樂集團的評價上了一個階層。

  「打開設備，我們要進行檢查，安士輝，你去他們的產品那邊檢查，看看他們的產品有沒有什麼問題？」陳少年吩咐著。

  「是！」

  「小龍，拿出他們對外售賣的產品，和現在生產的產品做對比，看看有沒有什麼差距，有沒有什麼不同？」

  「是？」

  「小周，抽取設備內的產品，和尾部的產品進行對比，和對外售賣的產品進行對比，並且抽取他們的原材料，看看裡面有沒有什麼差別？」

  「是！」

  陳少年一條一條的吩咐下去，每一個環節陳少年都安排人過去檢查。

  陳少年不敢大意，因為這是第1家，也算是給後面的人打樣，如果陳少年自己都這麼疏忽的話。

  還能指望其他的員工遵守規則嗎？

  他唯有以身作則，帶頭做好這件事情，才能以高標準去要求其他的員工。

  不然你自身都站不住，你自己都做不到，憑什麼要求別人要做到這樣的高標準？

  就因為你是領導嗎？

  俗話說得好，上有政策，下有對策。

  如果領導不能服眾的話，那麼很多員工就會陰奉陽違，對領導不屑一顧。

  表面上聽從，暗地裡直接撇嘴，甚至破口大罵。

  心裡直接看不起這個所謂的領導。

  所以陳少年不敢大意。

  蘇振清站在旁邊，看著陳少年有條不紊的吩咐下去，這些員工也快速的下去執行。

  如同軍隊一樣，執行力非常的強大。

  看的蘇正清很是羨慕，他也希望這些員工是自己的，希望自己的員工也能有這樣強大的執行力。

  他們現在是上市公司，也有很多上市公司的毛病。

  那就是人浮於事，人員十分的臃腫，很多人都在摸魚，並沒有真正的做事。

  有太多的關係戶在公司裡面，他們不單不做事，還在影響公司的運轉。

  清除又很難清除掉，畢竟都是一些重要人物的關係戶，清除掉損失就會很大。

  所以有的時候人在江湖身不由己。

  真的很難清除掉的。

  如果他有一幫這樣執行能力很強的下屬。

  那做起事來真的會得心應手，不會像現在這樣，有那麼多的掣肘。

  想必做起事來應該會更加容易。

  看來曙光科技能做到這麼強大，不是沒有原因的。

  這只是曙光科技的其中一個部門，但是管中窺豹，從這一點就能看出，曙光科技的員工真的十分的強悍。

  執行力非常的強，可能和他們的待遇有關。

  但更多的應該是和曙光科技的企業文化有關。

  蘇正清在暗暗思索著。

  同時在考慮自己應該如何培養出這樣一批擁有強大執行力的員工？

  並且推廣開來，推廣到全公司去，但是蘇正清也知道這只是理想狀態，根本不可能達到的。

  同時蘇正清也跟在陳少年的身邊，看看到底有沒有出什麼紕漏？

  他也顧不得自己的身份了，他也很擔心，不能拿到曙光科技的授權。

  相對於自己的前途而言，跟在陳少年身邊根本不是什麼大事情。

  只要不出紕漏就好了。

  曙光科技的員工打開設備，開始檢查，並且抽取他們的原材料，進行復原，進行最嚴格的生產檢查。

  如果這些原材料投放進去，不能生產出他們所對應的產品來，那麼就說明他們是作假了。

  這個很好判斷的，也不需要知道他們的配方，只需要知道他們投放的原材料是哪些？

  但是蘇正清對於自己的生產線還是很有信心的，他只是有些焦急而已，生怕陳少年抓住一些小問題不放。

  因為他也不敢說自己的生產線，一點點問題都沒有。

  哪個做生產的，敢說自己沒有什麼問題？