第351章：岑珥 事業

  岑珥不回答，知道他是明知故問，也知道他滿腦子在想什麼，只回答易秋白，可以過來陪她一起游。

  這之後的一周，霍北崢很自覺，把她送到霍家門口，但從不進去，到了點才開車來接她。

  易秋白不明白：「他生我氣嗎？」

  

  「沒有，不用理他。」

  「那為什麼不進來。」

  具體原因岑珥說不出口，霍北崢現在正加班加點讓工人把家裡的泳池修好。

  她其實很好奇，每個男人都跟他一樣嗎？所以她旁敲側擊問過徐西漾她二哥是不是也這樣？

  徐西漾和藍柚可以無所不談，私下在岑宴深面前也行事大膽，但在外，其實很收斂，被岑珥忽然一問，她含蓄地問答：「男人應該都差不多吧？尤其他愛你的時候。」

  在岑珥心裡，她二哥岑宴深可是特冷漠特有自制力的一個人，如果他都這樣，那麼霍北崢這樣，也就不足為奇了。

  徐西漾：「關鍵在於，你是否願意，是否享受其中，這很重要。」

  岑珥不否認：「剛結婚的時候，心理有抗拒；現在...。」

  不用說出口，徐西漾從她的表情里，看出了她的想法。

  現在的諮詢，兩人不像是醫患關係，更像是兩個無話不談的好朋友。

  徐西漾的辦公桌旁，放著各種營養品，還有一本備孕營養學，都是岑宴深買的。

  見岑珥看到，她落落大方道：「我們在備孕。」

  岑珥覺得這個詞離她好像很遙遠，自從上回因為這事鬧過一次，後來霍北崢再也沒有提過生孩子的事；而易秋白大約受了富女士的影響，現在一心沉迷於自駕游中，不是鍛鍊身體就是查攻略，也沒再跟他們提及這事，甚至連梁正怡，偶爾聯繫也不像之前那樣見一次提一次。

  好像生育這件事，從她的人生里忽然消失。

  所有人都不提，她自然更不會主動提，因為她沒有徐西漾那樣的勇氣，而且無論是心理或者生理上，她都沒有做好任何準備。

  現階段，她的目標還是在順成站穩了，然後修復和霍北崢的夫妻關係。

  孕育這件事，對她來說，太遙遠了。

  易秋白出發去H市和富女士集合去自駕游的當天，岑珥也飛青市出了一趟差。

  青麗高速第一期工程已經正式開工，青市在籌備第二期工程，所以岑珥過去和章呈堯見個面，把第二期也確定下來。

  目前第二期還在籌備階段，和第一期比起來，工程的難度要低，因為進入平緩的地段，但難度在於，其中有大約十公里左右，是一片農田，所以需要征地。

  涉及到征地，便牽扯到農戶的利益，需要挨家挨戶去溝通，談價格等，所以，前期的準備工作比第一段工程要難很多。

  章呈堯親自開車來高鐵站接她。

  因為何工在這做第一期的工程，公司在這租有自己的辦公室，所以這次，岑珥是自己來，打算去和何工匯合。

  章呈堯來高鐵站接她，他雖一句話都沒說，但岑珥大約猜出他來接她的目的，只是要讓他失望了，因為作為她秘書的薛雪並沒有一同前來。

  來青市前，岑珥徵詢過薛雪的意見，是否一起到青市出差。

  薛雪問了這次的行程內容，加上有何工他們團隊在，薛雪來的意義不大，所以便拒絕了，去盯別的工程。

  上了章呈堯的車，岑珥想起他那麼快就和前妻復婚，還有薛雪紅腫的眼睛，一向不愛管閒事的她，陰陽怪氣了一句：「恭喜章局，新婚快樂。」

  章呈堯開著車，淡淡回復了一句：「謝謝。」

  順成租的辦公室就在青市交通規劃局的旁邊，岑珥到了順成的辦公室，看到他的車還停在原地，開著窗，他在裡面抽了一會兒煙之後，才轉方向盤開往旁邊的單位。

  何工他們都去工地了，只有何工的助理在辦公室等她，「我先帶您去住的地方吧，何工他們今天可能要很晚回來，在做爆破振動監測。」

  「好。」岑珥這次來主要是為了第二期工程，所以計劃過兩天才去一期的工地看看進度。

  助理的辦公桌上擺著一疊的文件，都是關於第二期工程的相關資料，岑珥翻看了一眼，大部分是關於農田征地的。

  助理匯報說：「何工讓我配合章局長那邊的人完成這項工作，但是有點困難，政府補償的錢太少，農戶都不同意。」

  「章局怎麼說？」岑珥問。

  助理放低了聲音：「青市財政的負責人是他愛人，她說青市這幾年在大力發展各方經濟，財政吃緊，給高速公路的預算就這些，超出的部分只能靠交通部自己去想辦法。章局長最近一直在走訪那幾個村，還沒有出具體的方案，只能先耗著。」

  岑珥：「要想富先修路，這個道理她不會不懂吧？」

  助理攤攤手，「誰知道呢。」

  他們那個級別考慮的問題，不是他這個小助理能接觸到的，他只是奉命行事。

  助理帶岑珥到她住的地方，就在對面的一家小酒店，其中一層都被何工租下，作為工程師們的員工宿舍。

  「何工問要不要給您去上回那家酒店訂一間房？」

  助理深怕她不適應，這家小酒店的條件很一般。

  「不用，就這吧。」

  給她的房間已經是最好的一間，但是牆角的牆皮脫落，空氣里若有似無的霉味和煙味，床單被罩上也有污漬，條件確實很一般。

  岑珥知道，這是何工給她省預算，不然這些工程師們在這一住，可能就要兩三年，是一筆很大的開銷。

  她叫來服務員，把房間重新打掃了一遍，再換了乾淨的床單被罩來，總算清爽了不少。

  晚上又跟管餐飲的主管溝通，讓主管給何工他們的菜，每頓多加一個菜，保證他們吃得有營養。

  何工的助理一直全程陪著她，感慨道：「他們都說還是女老闆好，懂得體恤下屬，有溫暖。咱們順成集團，現在有了翻天覆地的變化，人心更齊了，不像以前您父親管理時，冰冷沒有人情味，只會壓制、壓榨員工。」