第266章 吃軟飯也是一種本事！

  秦源心中急著趕緊去找蘇禾扯證，好將這件事落實，哪有時間同老領導細細解釋，當下就說，「都考慮好了，六月十八號那天擺酒宴，給您的請帖都準備好了，您帶著禮金來就行。另外您得給我批一個假期，最好是兩個月，若是兩個月太多的話就一個月，不能再少了。」

  頂頭上司剛撿起來的杯子還沒有拿穩，就又被秦源這大喘氣地話給嚇得摔到了地上，他不可置信地咆哮，「你以為特別情況調查處是什么小部門？一個月的假，秦源你也敢張嘴啊！」

  「要不是我現在不在處里，我手裡這根拐杖早就敲你腦門上了，最多半個月，我讓小劉去接手你的事兒，時間再長了，小劉肯定應付不過來。特別情況調查處的活兒太繁瑣，各種辦事流程也和其它機關的不一樣，除了你之外，我實在想不到什麼人能玩的開，你收收心，結婚就結婚，等結婚完了之後好好上班，之後生孩子，供孩子喝麥乳精、供孩子上學都可費錢了！」

  

  秦源乾笑兩聲，十分貼心地提醒，「領導，我和蘇禾都不差錢。」

  聽到頂頭上司在電話那頭被氣得呼哧呼哧地大喘氣，秦源見好就收，「領導，您的提議我沒有問題，可是蘇教授這邊高不高興我就不敢保證了，畢竟蘇教授那脾氣您也是知道的，萬一她聽說您不給我批假期，一氣之下把您拉入了黑名單，到時候您可別怪我沒提醒。」

  秦源的頂頭上司呼吸一滯，感覺心臟上似乎被人扎了一刀，可偏生秦源說的都是大實話，他也沒辦法反駁，只能氣哼哼地掛斷電話，等著見到秦源之後再開涮！

  你秦家可是虎將之門，怎麼就出了秦源你這麼一個慫貨？

  連自家媳婦兒都管不住，還扯著媳婦兒的虎皮狐假虎威，怎麼這麼能耐呢？

  不怕丟了老秦家的臉嗎？

  秦源還真不怕，反正老秦家就剩下他一個人了，他活的挺光棍，而且這麼多年上下級關係處下來，秦源對他這個頂頭上司的脾氣早就摸透了，在電話里沒有斬釘截鐵地拒絕，那便是批准了！

  掛斷電話的秦源樂了樂，飛快地將特別情況調查處調查處接下來三個月內需要完成的任務全都列了一個單子，壓在他辦公桌上的那塊玻璃下面，麻溜地返回自己的住處拿戶口本。

  都說母憑子貴，秦源原先對這種說法是沒有特別大的感觸的，但是經過這件事後，他陡然領會到了這種『裙帶關係』的好處。

  雖然他這種情況和『母憑子貴』八竿子打不著邊，可是他這種情況能算是『夫憑妻貴』啊！

  雖然有點吃軟飯的嫌疑，但是秦源心裡卻在美滋滋地想，「能夠吃到軟飯也算是一種本事，你說對不對？別人想吃都不一定能夠吃得上呢！」

  ……

  另外一邊，蘇禾將準備給京大醫學系這邊的請帖都散出去之後，又跑去了清大行政樓，相比起蘇禾幾乎沒有見過幾面的京大高層校領導，在清大這邊蘇禾認識的人就多了。

  就算有些人不是很熟，但在一個會議桌上開過幾次會，大家見面都能算個點頭之交，之前還聚在一塊兒吃過飯，所以蘇禾直接將清大所有的領導班子都寫在了宴請人的名單上。

  當然，各個院系的系主任自然也是不會落下的，畢竟蘇禾同這些系主任也聚在一塊兒開過幾次會，尤其是機械系、建築系以及電子計算機系的系主任，接下來就是蘇禾在清大認識的一些人了，比如清大外語系的王培風教授，她去圖書館時常給她留地方的圖書管理員，零零總總算下來，單是清大這邊就得發小六十張帖子，到時候每一張帖子都會給她帶來一大家子的賓客……

  蘇禾已經做好了心理準備，之後去飯店訂餐的時候，一定得提前找『未卜先知』的耳報神算算，究竟會來多少賓客？又該準備多少桌喜宴？

  菜式準備得多了未免落人話柄，落一個鋪張浪費之風，若是菜式準備得少了，不夠吃了，到時候又會讓人覺得她小氣。

  「哎，這還真不是一件容易的事兒……」

  在秦源開著車往清大這邊趕的時候，蘇禾嘆著氣進了榮譽的辦公室，被辦公室內低迷壓抑的氣氛嚇了一跳。

  「榮老，這是怎麼了？」蘇禾驚訝地問。

  榮譽見進來的人是蘇禾，臉色稍微好轉了一些，不過面色依舊有些惱，他指著桌上一沓文件說，「還不是上面領導一時腦熱瞎指揮，怎麼想怎麼美，可真是到了落實政策的時候，下面的人薅禿腦袋上的毛也想不出解決辦法來，牛皮已經吹了出去，你說這該怎麼辦？」

  蘇禾挑挑眉，猜測著問：「是聯合培養那件事？」

  榮譽沒好氣地說，「不是那件事還能有什麼事？」

  見蘇禾往桌子上放了一個大紅色的東西，瞅著就喜慶，榮譽拿了過去，打開一看，頓時又驚又喜，因為聯合培養而嘔出來的那點氣很快就消失得煙消雲散，他眉眼帶笑地問蘇禾，「蘇教授，你要結婚了？」

  蘇禾點圖，「嗯，就是過兩天。」

  說這話的時候，蘇禾隨手將擺在榮譽桌面上的文件抽了過來，一頁一頁地看了過去，輕笑出聲，「就這問題啊，好說好說。」

  榮譽愣了一下，「你覺得這問題不難？你知道這聯合培養意味著什麼嗎？往大了說，聯合培養就意味著並校！」

  「如果真按照那兩位大領導來說的做，到時候清大和京大定然會亂成一鍋粥，學生們在學業上遇到問題之後，第一時間想到的將不再是深入鑽研，而是換一個方向，猴子撿了桃子丟了苞米，撿了西瓜丟了桃子，說的就是這個道理！到時候人心虛浮，學校哪裡還會像個學校？」

  蘇禾搖頭，「如果要走聯合培養的路子，那肯定得在原來的學生培養政策上進行調整，針對性地設置一些門檻，不然肯定會亂套。但是從初衷來看，聯合培養是沒有問題的，只不過是執行過程中有點困難而已。」