第二百六十八章 話術

  何等的厲害，這類人簡直不要太難對付。

  耍心眼都提前鋪墊，要不是她在學校里足夠出挑，學校估計都不會這麼容易出面幫忙，畢竟人心難測，在不知情的人眼裡，她確實也是有剽竊他人作品的可能性，一旦最後證據指向她，學校會蒙上雙重惡劣名聲。

  請學校幫忙的法子，也算是出格，且讓人沒想到，簡直跟打不過就找媽媽一樣，放在成年人身上就顯得格外的離譜。

  「這叫話術。」江姣月進來補上一杯茶水，聽到他們嘀嘀咕咕的議論，乾脆在這方面給他們在普及一下裡面的關竅。

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  「例如我剝削你們，但我肯定不會明著說出來，我會給你們看似體面的工作，然後給你的錢卻很尋常，我會用為你們好的方式，讓你們努力做事，讓你們多學一些，學以致用，你們累死累活的工作，我會偶爾誇獎你們，但我也會偶爾說這一行不好做，讓你們珍惜手裡的工作，教你們覺得出去是無法出頭的。」

  一番話下來，整個廚房的人都沉默了。

  顯然單純的他們，完全不知道還能這麼操作，使得他們內心顛覆。

  這年頭PUA的說法還不盛行，他們甚至有點難懂。

  「誇我們不是對的嘛？為什麼這麼說出來，就很奇怪？」陸毅還沒繞過彎來，想動手撓下巴，又想起不能摸臉，訕訕的停下手。

  「我來舉個例子吧！」江姣月目光一掃，輕咳一下：「陸毅，你這地拖得很乾淨啊，以後都你來負責吧！」

  陸毅怔住一下，明明聽起來是誇獎，為什麼完全不覺得高興呢？

  明明拖地是幾個人輪流來的，現在成了他一個人的活。

  「這個是你做得好，所以讓你包圓，還有後續用恨鐵不成鋼的語氣，貶低你的成果，然後拿出遠遠優秀於你的成果和你做對比，讓你心理雖然不高興，但也不得不服氣。」江姣月為他們詳細的剖析一下，無良老闆和無良同事最擅長的話術。

  謝彤聽得心累：「那要怎麼防備？」

  江姣月還真捋出來幾個辦法：「首先進入一個群體之中，不要急著加入他們，保持冷靜，甚至可以淡漠一些，越是一開始玩得好的人，等發現對方的缺點時，鬧得最凶，這個時候你就能分辨出哪幾個人值得往來。」

  通過觀察群體關係，來分析個人品格。

  趙懷生聽上頭了，連忙搬一把凳子過來給江姣月：「那怎麼判斷合伙人呢？」

  「看對方手底下新老員工的精神狀態啊，要是兩者都能活力十足，積極性高，說明分到的錢多，生活有盼頭，說明對方對身邊的人很不錯。」江姣月沒拒絕，謝了一聲就坐下，還挪了挪位置分謝彤一半。

  謝彤蹭過去，抱住她的胳膊問她：「要是看不出來真假情緒呢？畢竟要是有合伙人要來巡查，公司會提前交代下來，想要繼續留下來的人，肯定會裝出很積極的樣子。」

  「如果這個看不出來，可以問薪資，通過近幾年的通貨膨脹，然後對比他們的薪資怎麼加，錢不是萬能的，但卻能衡量出很多內容。」