第738章 花小錢辦大事
2024-06-04 17:03:20
作者: 看不慣我就自己寫
上回,全球經濟論壇使用的好多東西都是專供,比如『天王星』手錶就有送給那些經濟學家人手一塊。
介紹自家產品的時候帶上這麼個名頭,不止港城、南洋、東啞,甚至甌洲、鎂國都很好用,效果槓槓的。
健康論壇的票還沒有開售,已經有一大堆老闆攀著關係找上門要VIP票。
第二天。
11月2日,上午。
港城,中環。
有一場為建設大學新校舍而舉辦的捐款籌資活動。
星辰公司名下的幾家公司湊一起攏共只捐了30萬港元,讓好些人失望。
火星食品集團總經理陸瀚良不爽的說道:「30萬也是排前幾名的了,就這樣還不滿意,搞得好像我們公司的錢是撿來的一樣。」
本書首發𝒃𝒂𝒏𝒙𝒊𝒂𝒃𝒂.𝒄𝒐𝒎,提供給你無錯章節,無亂序章節的閱讀體驗
太平洋鐘錶集團總經理湯洪德同樣不滿意,「可不麼。我估計好些人就是這樣認為的。」
陸瀚良探問道:「不過,我確實有點不明白。李董給南洋大學捐款30萬美元,為什麼港城只捐30萬港元?」
湯洪德看向旁邊,「黃顧問可能比較能領悟李董的意圖。」
公共關係顧問黃福義微笑道:「其實沒什麼,李董看不慣薪加坡不支持中文教育,故意要給南洋大學多捐些錢。」
湯洪德樂呵呵道:「原來如此,我還以為李董對港城這裡有哪些不太滿意的。」
「畢竟棉衣項目的捐款也捐了100萬美元。」
內地棉布大減產,為此李銘在港城又用道教的基金會搞了一個新項目。
項目內容是給貧苦人家送一套棉衣。
港城、澳城、海峽東岸都有送,當然大頭還是內地。
因為印渡洋投資公司實際就是星辰公司的一個殼,願意出大力幫助安置從內地來港城的人。
瑛國、港府、澳洲等都認為星辰公司是站他們這一邊的。
火星貿易給鎂軍供貨,鎂國在港城的人拿了星辰公司相當多的好處,也認為星辰公司是自己人。
人道主義的送棉衣活動帶上了內地,也就不是很出格的事。
最開心的莫過於港城的小工廠,10萬套棉衣的大訂單,不用花錢買紡織品出口配額,利潤比普通出口高多了。
100萬美金的棉衣捐款,這拉高了港城好些人的期望值,以為星辰公司會給大學建樓捐很多錢,30萬港元算是大幅低於預期。
李銘是故意這樣做的,不然港城的人還以為他是大凱子呢。
黃福義小聲說道:「要說不滿意,也真的有。」
「李董覺得港城的大學,基本被瑛國人滲透了,培養出來的都是黃皮白心。」
「所以李董要求那些被資助去留學的人,一定要在當地做一些社會調查,查清楚當地華人受到了什麼樣的歧視。」
「搞清楚我們華人的真實定位,不要被瑛國人的那一套矇騙了。」
陸瀚良雖然搶先升為總經理級別,但和兩位大老闆私下的交流並不多,能升為總經理靠的是主動去海外開拓市場。
「李董大量資助港城、薪加坡的學生去國外學物理、化學、計算機、材料學之類的專業,是不是有什麼大的投資計劃?」
黃福義搖搖頭,「沒聽李董說起過。」
「不過我聽李董說過,文科方面的是誰有錢誰就是大爺,甌鎂在這方面已經投了很多錢了,話語權在人家手上,我們一時半會是追不上的。」
「理工類的技術,1就是1,2就是2,可以把以前的技術直接拿來用,沒錢的人學這個比較划算。」
陸瀚良是窮苦家庭出身,對此深有體會,「窮人家的孩子能學到一項技術,確實比學那些虛頭巴腦的東西更容易出頭。」
湯洪德接話道:「鎂國法律允許的兼職崗位,我們鎂國分公司都有特意給這些學生留著。」
「那些助學金也不會白花,也算是為咱們公司儲備人才。」
陸瀚良讚嘆道:「李董的目光真是長遠啊。」
大量資助薪加坡、港城的學生去甌鎂留學深造,為了讓員工們安心工作,李銘也要給下屬們一個合理的解釋。
他就把儲備人才的理由拿出來用,合情合理。
實際上,他還有一個暗中的大計劃。
海峽東岸的那群人,真正發達是靠電子代工起來的。
前面的十來家龍頭企業,接下甌鎂的訂單,除了主要的零部件是指定產品,很多配套的零部件是這些龍頭企業自己採購。
採購,懂的都懂。
這些企業的裙帶關係都能從中分一杯羹,海峽東岸的中小企業也就跟著一起發家致富了。
專精做一些產品的中小企業有了穩定的收入,又鑽研成為了某些關鍵零配件的全球主要供應商。
可以說,只要倒下一家龍頭代工企業,後面就會連鎖的倒下一大批的中小企業。
李銘現在資助這些港城、新加坡的學生去甌鎂學習,去甌鎂的企業就業,在甌鎂建立人脈關係。
等他們帶著訂單準備單幹開廠的時候,肯定是選自己熟悉的港城、新加坡。
內地每年都有大量跑到港城的人,港城不缺勞動力。
薪加坡旁邊有馬來國,也不是很缺勞動力。
這兩地更大力度的發展電子代工業,能無形中分流和壓制海峽東岸的發展。
等到80年代,星辰公司的房產物業巨幅升值,不用抽調其他資金都有大量的錢可以到內地建上下游一體的產業城。
建好港口、發電站,四通一平搞好,稅收優惠,以及大量有經過團隊訓練的識字年輕人。
港城接訂單、內地搞生產的模式可以徹底堵死海峽東岸的電子產業。
人是英雄錢是膽。
以後沒那麼富的海峽東岸,也就不敢那麼跳脫。
李銘現在花點小錢向甌鎂輸送港城和新加坡的人才,後面的收益是極大的。
也是上午。
京城。
城西的2號大院,周曉白的閨房。
「原來這毛衣是織給我的呀?」
「你知道我在織毛衣啊!」
「我是半夜爬牆偷人,我不得仔細觀察情況麼?」
話說得有點難聽,周曉白嬌嗔道:「去你的!」
李銘嬉笑道:「是我的。整個人都是我的。」
周曉白嬌聲說道:「我本來想給你一個驚喜的。你快試試合不合身,不合身我拆了再改。」
李銘接過天藍色的毛衣比劃了兩下,「肯定合身。」
「穿身上試試。」
「行。」
李銘穿好後還轉了個圈給她看個仔細,「我覺得挺好的,你看行不行?」
周曉白開心道:「你滿意就好。」
「謝謝你送給我這麼用心的禮物。」
「不會再像圍巾一樣放柜子里存起來了吧!」
「這次不存了,我天天穿。」
「圍巾存柜子里也浪費,現在天冷了你拿出來用吧。穿壞了,我再給你織。」
「都聽你的,我明天就把它拿出來曬一曬太陽,哪天覺得冷了我就戴。」
周曉白接過他脫下的毛衣折好,很有賢妻良母的潛質。
李銘提醒道:「我聽到羅芸在外面喊你了。估計是來叫我們去研究所了。」
「她現在來了嗎?我沒聽到呢。」
「我的耳朵錯不了。」
「那我們出發吧。」
搞些團建活動可以讓創新研究所的人相互多熟悉一些。
火鍋、燒烤的聚餐不合適在海淀的窯爐那裡,機械分廠的人看到了會影響不好。
離周曉白家不遠的創新技術研究所。
五六個銅火鍋已經生火,還沒有開涮。
三四攤燒烤,張海洋等人早已經開始忙活開吃了。
李銘三人算是來吃現成的。
「今天既是我們研究所的聚餐,也是慶祝咱們生物研究室和京城製藥廠、中科院生物研究所合作的維生素C研製取得了成功。」
袁軍向來是愛抬槓的,「這個項目早都成功了,今天才慶祝也太晚了點吧。」
羅芸解釋道:「前些天才完成了大發酵罐的持續生產試驗,整個工藝流程才算正式的完成了改進。」
李銘沒理會這樣的小插曲,繼續說道:「我們的陶瓷燒制進展也很喜人。」
「雖然暫時還沒有達成預定的目標,但也燒出了好些不錯的產品,希望大夥再接再厲爭取儘早拿出研究成果。」
「我就不再廢話了,今天的食材管夠,咱們好好吃,好好喝。」
喝的不是酒水,是火鍋熱湯、桔子汽水。
擺了滿滿一桌子的牛肉、羊肉、豬肉、魚蝦貝類,別說四名在窯爐幫工的秦家村小年輕笑得直咧嘴。
原來在研究所上班的一干人等也是沒有參加過這樣大口吃肉的活動。
倒是張海洋、袁軍這些花錢沒有計劃的人有過這樣的經歷。
鄭桐一口咬完整串的羊肉,「好久沒吃這麼多好東西了。」
袁軍吃得也是滿嘴流油,「上回還是咱們兩偷我家的花瓶拿去賣的時候了。」
「慢點吃,別燙著了。」張海洋稍稍退開了一步,以示他自己和這兩人不是一夥的。
平常有打牙祭,不至於跑肚,李銘也就沒有開口提醒,「張海洋,有信了沒有?」
張海洋聽懂了他問的啥,「沒消息。現在都11月了,估計要明年開春才有徵兵了。」
發了工資的,李銘肯定是要把人儘量用起來,「那行,你在窯爐那多幫襯兩下。」
「下鄉調查校舍維修的事情,就由鄭桐和袁軍去負責了。」
研究所有事情可做,還有工資拿,鄭桐沒想插隊的事,「包在我們身上。」
袁軍打包票道:「你瞧好了,我肯定把他們的老底都打探清楚。」
士氣可用也是好事,李銘笑道:「幾千個村,你們兩搞不定。你們主要是負責組織其他人去調查。」
過幾天就是立冬節氣了,京城的氣溫會越來越冷,等到月中或者月底,每天的最低溫度能降到零下好幾度。
那時候既不合適下鄉也不合適校舍維修,現在安排人下去調查出來的結果基本上就是最終的情況了。
鄭桐也知道其中的困難,「海洋還得幫忙,他的好些朋友,我跟袁軍都不是很熟。」
袁軍補充道:「也就一起吃過兩三回飯。還是一大堆人一起吃的,好多人的名字都叫不出來。」
有些得意,張海洋眉頭一挑,「我會約他們到我家,咱們和他們慢慢談。」
「你們放心,我那些兄弟都很熱心的想要把這件事做好,他們不會讓你們為難的。」
多給錢不合適,李銘的變通方法多,「有參加的人,下鄉前搞一次火鍋聚餐,回來後搞一次燒烤聚餐。」
能在好兄弟面前顯擺,張海洋連忙問道:「按今天這樣的標準?還是在店裡吃?」
李銘用錢向來是該花的花,該省的省,「店裡太貴了。能省一點是一點,讓他們自己動手。」
「蝦蟹這些沒有,豬牛羊肉按今天的標準,你幫忙找個大地方。」
很長臉的事情,張海洋笑嘻嘻道:「那就說定了,我等會就去通知他們。」
又能放開肚皮吃兩頓好的,旁邊的鄭桐、袁軍倆人傻樂得很。
些許食材而已,李銘最不缺的就是這些東西了。
不說港城,他的小世界裡餵養的小豬、小牛、小羊早都開始出欄了。
海鮮是太礙眼,而且好些人會過敏,不然他可以讓那些人吃到怕。
下午上班後。
李銘先是在總廠看最新的情況簡報,完事後他又到了火腿腸分廠。
辦公室的平房。
劉紅秀急急忙忙的趕回來,「李科長,您找我?」
「五車間的烘乾班組有兩個女工吵了起來,我就來慢了一些。」
李銘有些無奈的說道:「女工吵架還要你這個副主任親自去處理,大炮打蚊子。」
「她們的班組長呢?車間主任呢?」
劉紅秀也無奈,「她們壓不住陣腳。鬧矛盾的女工非要我們分廠愅委會出面評理。」
李銘嘆氣道:「不是一回兩回了,老這麼搞不是個事。」
「既要處理分廠的業務,還要去包幹車間勞動,這又要去其他車間處理糾紛。」
「你們天天忙到死也忙不過來。」
本來班組長、車間主任就有解決好工人之間鬧矛盾的職責。
可惜基層幹部能力有限,平白無故多出來了許多工作。
====
新書是直發的,沒有內投。
投的是本書這個組,上午收到拒簽的消息,心裡有點拔涼拔涼的。
新書也就進入了交叉審核的階段。
下午峰迴路轉,五組的編輯撈了新書,進入『簽約』的階段。
現在我就把新書放出來給大家瞅瞅。
《火紅年代:四合院外的激情歲月》
1962年的事,接近3萬字了,希望看得順眼吧。
最後,大夥可以嘗試投資小賺幾百個點幣。
此致敬禮!
(在『作家的話』里留了連結,點那可以直達。)