第734章 這錢不是白拿的

  董事副總經理林昌久的感慨沒有錯。

  80年代各顯神通，沒有所謂的什麼首富。

  除了吹牛逼的那幾位，第一代的首富還真是養殖兼賣飼料起家的。

  人口眾多市場大，農牧業確實大有可為。

  轉眼之間過了20多天。

  10月5日。

  有一篇大文章，《柳河5.7幹校為機關***提供了新的經驗》。

  『廣大幹部下放勞動，這對幹部是一個重新學習的極好機會，除老弱病殘者外，都應這樣做。』

  這份文件對紅星軋鋼廠沒啥影響。

  

  通知要求的是機關、學校等單位的幹部去參加勞動。

  各地也就陸陸續續辦起了幹部學校，當做幹部輪流去勞動、學習一段時間的場所。

  一般選在比較偏遠、窮苦的農村，在當地建出一個農場。

  去幹校的人，無論資歷深淺、品級大小一律都被稱為『學員』。

  學習內容除了思想方面的，就是自食其力。

  包括種田、挑糞、養豬、做飯、挑水、打井、平整田地、蓋房子等等，反正農民做什麼他們也做什麼。

  學習時間一般的是1-2年，徹徹底底的接地氣。

  條件是比較艱苦的，但有好些人在單位被折騰怕了，寧願待在這也不待在單位，就圖農場裡比較清靜。

  傍晚時間。

  95號四合院的前院。

  閻埠貴和董大爺正在下棋。

  「後院老劉現在連家都不回了，住到機械分廠的工地上了。」

  董大爺盯著棋盤，「誰叫他要當機械分廠的車間主任呢，騎自行車1個多小時，有這時間趕路還不如多睡會。」

  「都快退休的人了，還折騰個什麼勁！」

  閻埠貴摸了半天的棋子終於決定拱卒，「嗐！你又不是不知道他？」

  哐當作響，李俊義扶著自行車下班回來了，「您二位下著棋呢。」

  「你今天回來挺早的。」「你們廠不錯，發水果罐頭了。」

  後生禮貌問候，兩位長輩也禮貌的回應著。

  李俊義知道閻埠貴是誤會了，停下來解釋道：「我這是自己花錢買的。」

  「紅星軋鋼廠國慶的時候發了罐頭，院裡好些小孩子吃了，我家的也鬧著要。」

  「國慶的時候人太擠了，明天中秋節，我就買了一瓶回來給孩子們補上。」

  向陽花生產大隊的罐頭廠今年給軋鋼廠送了3萬多瓶的水果罐頭。

  軋鋼廠包含幾個分廠的人，人手兩瓶罐頭，全廠上下對新上任的陳國棟副主任交口稱讚。

  董大爺好心問道：「你媳婦同意了的吧？不然你們又得吵架。」

  李俊義笑道：「早商量好了的。」

  閻埠貴又扒拉小算盤，「不知道你家要買，不然我家還有兩瓶。」

  李俊義不接這個茬，「您自個留著吃吧。」

  「閻解成現在就差拿著大喇叭喊，他給您孝敬了兩瓶水果罐頭。」

  閻解成在總廠，於莉在火腿腸分廠，包括隸屬農副業辦公室在鄉下種菜的閻解曠，三人領到了6瓶。

  董大爺同樣勸說道：「老閻，你別老那麼摳了。你家現在的情況可以了，該吃吃該喝喝。」

  閻埠貴可不這樣認為，「吃罐頭我還不如吃肉呢。」

  李俊義笑嘻嘻道：「吳名不是說了麼？鄉下的生產隊準備要生產香菇豬蹄罐頭了。」

  「估計過年的時候，軋鋼廠發的就是豬蹄罐頭。」

  閻埠貴也聽說了，「豬蹄罐頭沒多少肉，那是賣給外國人吃的。」

  生豬出欄增加，豬肉暫時有各種途徑消化，骨頭多的豬蹄出現了一些滯銷。

  剛好菌袋種植的香菇也有好些挑剩下的邊角料。

  李銘給向陽花大隊的罐頭廠指了條新路子，自籌資金髮展香菇豬蹄罐頭。

  上面不是不想投資擴大產能，純粹是沒錢投資。

  既然有生產隊願意投錢上項目處理滯銷物資，也就允許了。

  軋鋼廠想直接採購反而變得更難了。

  因為用了上面劃撥的鐵殼罐頭瓶這些物資，罐頭廠也就進了計委的生產計劃里。

  罐頭廠生產的產品都要交給批發公司或者出口公司。

  軋鋼廠想要計劃外的物資，只能拿出合適的東西來換了。

  手上有火腿腸分廠，軋鋼廠想換什麼物資都很有信心。

  同一時間，海淀。

  火腿腸分廠的對面，軋鋼廠機械分廠。

  陶瓷窯爐場地已經平整好了地面，小平房的四周也打好了地基，磚牆房頂還沒有蓋，附近堆放了好些建築材料。

  隔熱磚今天剛到，周曉白和羅芸跑來看窯爐的安裝。

  羅芸探頭探腦的問道：「外面這個大鐵殼是你們軋鋼廠做的吧？」

  李銘回應道：「機械分廠幫忙壓好、焊接好的，先湊合著用。」

  羅芸看得直搖頭，「怪不得土裡土氣的。」

  正在幫忙打下手的張海洋說道：「要那麼好看做什麼？能用就行。」

  陶瓷技術員曾祥民介紹道：「主要是為了結實，怕焊接的不夠牢靠，多焊了幾塊鋼板。」

  「我們平常不用移動它，笨重一些也沒問題。」

  周曉白疑問道：「這些白色的磚頭，真能抵擋住高溫麼？」要是紅磚、青磚之類的，她反倒是不會懷疑。

  李銘微笑道：「港城的人說這是日笨的最新產品。」

  「既然人家敢送給我們，我們就蠻試一下，不行我們再換其他的。」

  我國在50年代的時候從研究氧化鋁陶瓷刀具為切入點，開始進行先進陶瓷材料的研究。

  60年代才開始研究碳化矽陶瓷、壓電陶瓷、鐵電陶瓷等。

  68年的時候氮化矽和碳化矽陶瓷僅僅是起步階段，氧化鋯陶瓷的研究更為粗淺。

  國內不好找高溫隔熱材料，他讓太平洋鐘錶集團的日笨分公司找到可靠的材料，然後火速運送到港城，再弄回國內。

  分析化學的陶楓插話道：「從隔熱磚的說明書上看性能夠用。」

  「實物來看，這些隔熱磚都是由空心的材料製成的，隔熱效果應該很好。」

  孫昌成也同意道：「1500度可以試試。」

  「港城還挺貼心的，把測溫錐、高溫耐磨熱電偶這些也一起送來了。」

  從事雷射研究的童思鏞對燒窯一竅不通，幫著打下手傳遞隔熱磚，「最貼心的是支援了研究資金。」

  不是自己的研究領域，童思鏞這麼賣力是因為等忙好窯爐建設，完成了維生素C項目的周曉白要開一個新項目。

  研發一種類似X光的儀器設備來探測大腦的內部。

  雖然雷射和X光從產生方式、性質等方面講是完全不同的東西，總算有個能挨著邊的項目研究，已經很不錯了。

  張海洋抱怨道：「打來的30萬港元，結果我們只拿到了10萬元人民幣，被他們中途截留了好幾萬塊錢。」

  被截留的錢，李銘絲毫沒有意見，只當是換匯的成本費用。

  交錢能拿到錢算是還不錯的了。

  鎂國為了美元，加強了外匯管制，他鎂國分公司的錢想匯到港城變得很困難。

  為了維護英鎊，瑛國也有增加稅收、限制貸款、進口要交50%保證金等外匯管制措施。

  稍微有個好消息，借了一屁股外債的琺國暫時穩住了法郎，放鬆了外匯管制。

  鄭桐和袁軍一起抬著一筐的隔熱磚過來。

  剛好聽到一嘴，鄭桐搭話道：「這還是你們能耐大。我去拿估計一分錢都沒有，還會被抓起來審問，估計是跟我爸一樣出不來了。」

  這話說得在場的一堆有問題的人深有同感。

  李銘糊弄道：「這錢不是白拿的。等研究出來了可用的產品，人家有優先採購權。」

  張海洋幾下子搬好了隔熱磚，「我都聽說了，咱們的出口陶瓷現在是發愁賣不出去，巴不得有人採購，他們用不上什麼優先不優先的。」

  羅芸突兀說道：「張海洋，你今天做事挺勤快的啊？」

  「要是以前，你肯定磨洋工，而且最近都沒見你到處瞎溜達了。」

  張海洋習慣性的回懟道：「你才瞎溜達。」

  「我是跑外勤工作的，最近沒什麼外勤任務，我當然不用到處跑了。」

  嘴巴上是這麼說，實際上張海洋私底下找李銘商量過了，最近要低調一些。

  暫時還不知道今年秋冬會不會有徵兵，但是提前準備是要的。

  即使今年冬天沒有，明年年初很可能像今年年初一樣會有。

  因為66和67屆的人很多都下鄉勞動去了，這些離開了京城的人是占用外地的名額。

  相當於留在京城的人被選中的機會更大了。

  背靠家裡，張海洋是十拿九穩能入選的。

  而地方上的要經過社員的推選，然後生產大隊上報，公社的武裝部批准，縣裡的體檢等等流程。

  其他還能有變通辦法，第一步的，外地人想要搞定社員的推選就十分麻煩。

  一般有土政策10占1或者8占1。

  當地10個名額，只分1個給他們這些下鄉的人。

  不過，留在京城的人也不一定機會多，因為像張海洋這樣的關係戶多。

  不像今年2月份那批，那時候還沒有『面向農村、面向邊疆、面向基層、面向工礦』的文件；

  還沒有『從有生產實踐經驗的工人、農民和***中選拔學生』的原則。

  現在大夥都知道了，連大學生都要去農場種田，能去部隊算是最好的去處了。

  競爭更激烈是自然而然的事。

  張海洋機會很大，不想因為過於高調而出現意外的情況。

  這個的事顯然不合適拿出來說。

  李銘幫著轉移話題，「之前我們的研究項目在外面，需要張海洋東奔西走的奔波。」

  「現在的項目固定在了實驗室，主要工作自然是要在室內了。」

  羅芸的懷疑方向也不無道理，「我還以為張海洋偷懶，把活都支使給了袁軍和鄭桐呢。」

  李銘笑呵呵說道：「我特意鍛鍊鄭桐和袁軍的。」

  「做工作不能老使喚一個人，經驗都他一個人得了。」

  「其他人沒有鍛鍊的機會，沒有實踐的機會，辦事能力就沒法快速提高。」

  鄭桐和袁軍又抬了一筐隔熱磚過來。

  袁軍用袖子抹了一把滿臉的大汗，「要是在以前，我肯定會覺得你說的是風涼話。」

  「這幾個月的收穫是挺大的，實踐才能出真知。」

  周曉白把包里的巧克力拿出來分發，臨近6點鐘了，人基本都餓了。

  讓人加班幹活要發一些吃食，她還特意叮囑鄭桐，「給朱研究員、薛研究員帶點過去。」

  耐高溫的隔熱磚是費了好大的工夫才弄回京城，貨車又開不進這裡。

  研究半導體的朱敦復、研究酶的薛守昌倆人負責在不遠處的車上看守和卸貨裝筐。

  陶楓感慨道：「好久沒吃巧克力了。」

  童思鏞先瞅了兩眼才品嘗，「我是第一次吃，這玩意兒還略微帶點苦澀哈。」

  周曉白笑言道：「剛好有一些，就拿來給大夥先充充飢。」

  收買人心的事情，李銘基本都是讓周曉白來做，她這個組長能當得更穩當。

  任何一個團隊，頭頭必須要能給隊員帶來好處，不一定是錢財物資，也可以是榮譽、勝利等等，這樣才能獲得擁戴。

  羅芸也是腦子活絡的人，「早知道安裝窯爐這麼麻煩這麼薅時間，咱們可以帶口鍋過來，給大夥煮些米粉、掛麵什麼的。」

  周曉白顯然也有這樣的想法，「是的呢。」

  李銘隨口道：「我等會讓火腿腸分廠的食堂準備些。」

  機械分廠的食堂還沒動工，去一路之隔的火腿腸分廠那兒搭夥吃飯。

  給火腿腸分廠幹活的建築隊、建築公司的人也有在廠里吃飯的，幾個食堂要提供接近5000人的餐食。

  外單位的人，特別是他們這種身份有些問題的人，陶瓷工程師孫昌成小心問道：「這個會不會有些不合適？」

  李銘大手一揮，「批准一些外單位人員的用餐，這麼點小事，我一個人做得了主。」

  「待會你們儘管吃，我會給食堂糧票的。」

  火腿腸分廠剛建好的時候，羅芸有去看過，「上回參觀火腿腸分廠，還沒有像樣的食堂。」

  「這次我要看看你們食堂的大師傅廚藝行不行。」

  周曉白好笑道：「大鍋飯你還想吃出山珍海味的感覺啊。」

  張海洋跑外聯的次數多，見多識廣，「煮熟了就算達標了，能有油有肉的是很不錯的了。」

  李銘笑道：「沒這麼胡亂應付的。」

  「大廚是從總廠和一分廠、二分廠調過來的。」

  「新生產線還沒有全開起來，幫工也就是廠里的年輕女工輪流擔任。」

  「雖然我是吃小灶的，沒吃大鍋菜。不過，我有在食堂大廳問買飯菜的人，反饋還行。」

  周曉白關心問道：「火腿腸分廠有多少人吃小灶？」