第621章 傷害不高侮辱性極強
2024-06-02 01:00:32
作者: 追夢人
端起茶杯喝了一口,張楓接著又道:「馬上就要過年了,今年咱們公司業績相當不錯,大家都很努力很辛苦,所以今年過年要好好過。
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學姐,集團年度總結表彰大會你要好好操持,一定要比去年更加熱鬧,更加成功。
你下去後儘快拿出一個完善的方案出來!」
焦凌連忙點頭道:「張總,按照你的吩咐我在這個月初已經著手在做了,今天之內應該就可以把方案做出來。」
「那行,你們都趕緊忙去吧,我現在也沒別的事情了!」
「好的,張總。」
焦凌和胡林兩人站起身來,笑嘻嘻的走了。
然而還沒過多久,焦凌便返了回來,語氣輕柔的說道:「張總,剛才胡部長在,有一件事情我不好說。」
「學姐遇到什麼難事?」
「不是我有什麼難事,而是有一個情況想要跟你單獨反映。」
「說吧,我們之間沒有什麼不能說的。」
焦凌輕聲說道:「是關於譚部長的事。根據我了解的情報,他現在似乎有了跳槽的想法。」
「是嗎?消息確定?」
張楓眉頭一挑,這個消息既在意料之外又在情理之中。
就算自己確實很厚道,對譚清一直也很照顧,從他入職公司那天開始就委以重任,不余遺力的給予支持。
但鐵打的營盤流水的兵,人各有志,一個企業一個公司,員工來來往往是很正常的事情。
焦凌搖了搖頭:「這種事情怎麼可能有確切消息,我這是聽他身邊的人說的,然後又專門找人旁敲側擊得出來的結論。
所謂空穴不來風,雖然有點捕風捉影的嫌疑,但我覺得還是很有必要跟你說一下。」
「嗯,我知道了。譚清他跟公司簽訂過競業限制協議吧?」
競業限制協議是雙務有償合同,離職員工承擔保守原企業商業秘密、不與原企業競爭的義務,應享有獲取一定經濟報酬的權利,目的是平衡雙方的利益,合理設置雙方權利義務是關鍵。
這裡簡單來說,競業協議就是防止你去競爭對手那裡上班,也怕你自己單獨搞,自立門戶。
競業協議規定的時間,按照《勞動合同法》條款來看,不得超過24個月。
離職後,公司需要給你總額不低於1年也就是過去12個月工資之和的補償金,這叫做遵守競業協議的補償金。
比如你承諾不去競爭對手、客戶、供應商那上班,則你離職後的這24個月,公司每月打給你之前月薪的一半,直到第25個月不再付款給你了,你屆時才可以去競爭對手那上班了。
反過來,如果你不履行規定的義務,則應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金。
金額為離開原單位前一年的基本工資的5倍。同時,乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。
焦凌點點頭:「嗯,那是肯定的,要不然恐怕他早就該單飛了。」
「有這個協議就行,我會找時間單獨跟他聊一聊。」
天要下雨娘要嫁人,如果譚清覺得自己翅膀硬了要飛走,那也是沒辦法的事情。
只不過,譚清是公司元老,不是普通員工,掌握著不少公司核心商業機密,他的去留對公司有著不小的影響。
如果他真的要走,那就別怪自己不講武德,只能公事公辦,絕不能可能心慈手軟,白白培養一個強力競爭對手。
「學姐,以後有類似情況,你都可以跟我當面匯報,不管他是不是捕風捉影都行。還有就是以後招聘技術崗位和中高層管理崗位,都必須簽訂競業限制協議。」
有句話怎麼說的,傷害不高侮辱性極強。
這件事情讓張楓意識到一個問題,自己既不是人見人愛的軟妹幣,也不是虎軀一震就能霸氣側漏的王者。
成年人的世界裡,只講感情你會輸得很慘,利益才是安身立命的根本所在。
就在這時,譚清正坐在自己的辦公桌前,心不在焉的瀏覽著網頁。
入職天健科技已經有一年有餘,譚清從最開始的小公司小項目組負責人,成長為大公司的部門主管。
經手開發的《彈彈堂》、《塔防三國》、《冰雪傳奇》三款頁游全都大獲成功,成為了天健科技的現金奶牛。
尤其是上個月的月流水再次創造高峰,一舉達到了驚人的1.5億之多。
就算按照百分之五十的利潤率,光是頁游的遊戲收入,公司月純收入達到7500萬。
而實際上譚清低估了利潤率。
當前是端游時代,不是渠道分成時代,同時人工工資也很低,正處於遊戲開發成本巨低的暴利時代!
公司遊戲利潤率超過60%,也就是光是頁游這塊,上個月張楓直接躺賺了1個億!
譚清也因此水漲船高,年薪直接提升到20萬。
比起最初的四千月薪,譚清的工資暴漲3倍有餘,是原來的四倍還多。
這還沒有算上年終獎,如果算上的話,恐怕至少也得是原來的六七倍。
按道理講,譚清現在妥妥的是人生贏家,已然實現了人生的一個大跨越,但他卻總覺得哪裡不太對勁,差那麼點意思。
是啊,張楓一個小年輕投了點錢、找了一大票人,布置了幾個開發任務,然後他就當起了甩手掌柜,用三天打魚兩天曬網來形容都是在吹捧。
但人家卻可以躺著賺大錢,一個月純收入能達到數千萬,一年下來好幾個億,當初投資頁游的那點錢早就十倍百倍的賺回來了。
而他作為具體項目負責人,那麼辛苦那麼努力連人家的一點點零頭都賺不到。
最近兩三個月里,先後有不少獵頭公司私底下跟他接觸,開出的條件都極為誘人,動不動就是年薪五十萬、年薪八十萬,甚至還有開出年薪百萬的。
同時,譚清還冒出了這樣一個想法,覺得自己完全可以另起爐灶,籌措小几十萬資金開發一款類似的頁游。
然後他一樣也能像張楓那樣日進斗金,混得風生水起,從而又快又省的實現財富自由。
有了這些東東,年薪二十萬的高工資自然也就一點都不香了,反而成為了一種負擔。
只不過由於簽訂了競業限制協議,譚清想走卻沒那麼容易。
早知道如此,當初他就不會簽訂那個競業限制協議,就不該將自己捆綁在這個公司。
但話又說回來了,如果當初他不是到這裡上班,他又豈會有今天的成績和視野?