第1044章 隱退 （新書：重生之我不是男生，求支持！）

  年後，陳懷慶就開啟了一番視察產業的旅程。

  現在攤子鋪得實在太大了。

  長江鋼鐵防城分廠是一座年產鋼鐵兩千萬噸大型鋼鐵企業，占地面積上面自然極其廣闊，遍布的煙囪看起來雖然沒有冒煙，實際上正在廠子裡面正在源源不斷的進行著生產。

  防城這邊對於長江鋼鐵來講，相當的重要。

  因為這裡是西南地區離得最近的出海口。

  西南地區很多的工業出口產品，雖然通過長江來進行運輸，但是也有通過鐵路運輸到防城的港口，然後銷往世界各地。

  陳懷慶：「現在整個長江鋼鐵的鋼鐵產能，加起來是有多少了？」

  「去年的話，生產了一億兩千萬噸。今年有一部分新的高爐將會投產，產量還會增加兩千萬噸。」

  陳懷慶不由的搖了搖頭：「接下來，除了在建的高爐之外，不再審批新建高爐項目了。國內的鋼鐵產能即將是進入到過剩階段。鋼鐵寒冬就要來了，長江鋼鐵這邊必須得要做好過苦日子。」

  「慶董你放心，之前的時候秘書處發下來了相關文件，對於新建高爐的項目，我們就全部停止了。甚至，我們還有計劃，對一些老舊的高爐進行停產。」

  

  老舊高爐主要是在江城分廠那邊。

  長江鋼鐵江城分廠的新廠建設是分期進行的，老廠那邊就不斷的進行停產，人到新廠那邊去。

  新廠那邊各項配套設施什麼的，也都是相當好。

  專門的職工住宿小區，小區內還配置得有幼兒園，邊上小學和初中都有。

  高中的話，就可以去江城市區的新星中學。

  也不是每一個孩子就有讀書天賦，這一點家長還是得要承認。

  技術高中在江城也是有的。

  江城技術高中完全就和渝州這邊的技術高中一個模子。

  著實吸引了不少家長將孩子給送過來進行學習。

  開設的各種專業也相當多，可以說包含百行百業。

  最為重要的一點，技術高中在對學生的管理上面很嚴格。

  規矩這東西，真的相當之重要。

  進到工廠裡面，一個不按規定操作，那就是機毀人亡。

  對於工廠生產現場視察，陳懷慶屬於走馬觀花似的。

  整個生產就那樣。

  陳懷慶更加關注的一點，是科技對傳統工業生產的賦能。

  比如說生產傳送帶上面的計量裝置。

  直接通過傳送帶，就是知道今天在鐵礦石、煤炭以及各種添加劑上面使用的量。

  數據什麼的，直接就在生產總控制室的電腦上面，就能夠進行查看。

  像是磅房那邊，現場已經是沒有人看守的。

  所有的車輛進入到廠區，從門崗那裡開始，就是開始錄入到系統。

  不是從門崗開始，是從車輛裝上貨開始，在系統裡面就有了。

  整個系統分為運輸系統、生產系統以及產品系統。

  這一套系統，長江鋼鐵在很早的時候，就已經在進行研發，所有的分廠都在使用。

  長江鋼鐵的總部，可以隨時查看到，每一個分廠的運行情況。

  從生產量、原料庫存、原料預期到庫和消耗、產品庫存等等。

  只要數據足夠的多，那麼就能夠對一家企業的運營狀況有更加清楚的了解。

  當然了，整個系統的運轉，自然還是得要靠人來進行。

  陳懷慶和職工代表是見了面，開了個座談會，就現在廠裡面有什麼不滿意的地方，聽取意見。

  另外就是和長江鋼鐵的人開會，陳懷慶還是那些老話，要求加強對新產品的開發。

  提升產品的質量，靠質量來贏得用戶。

  在經營上面的，除了重點發展的國內市場之外，還有就是得要積極拓展海外市場。

  就是鋼鐵出口量得要加大。

  全球範圍內，很多國家都是沒有大型鋼鐵企業的，可這些國家對於鋼鐵什麼的，又是有著巨大的需求。

  那麼自然就是有著很大的市場。

  接下來，陳懷慶又是去了港口。

  香江遠貿在二十多年前的時候，就開始在國內投資興建港口。

  防城的港口，自然也是有著香江遠貿的參與。

  「現在港口單月吞吐量已經超過700萬噸，並且整個數字在未來幾年時間裡面，還會有一個很大的增長，預計可以達到千萬噸。」

  對於這個數字，可能很多人都沒有什麼太大的感覺。

  那麼，看著港口上面進進出出的船隻，就是知道，這多麼的驚人了。

  這些年時間，國內和全球的經貿聯繫越發緊密，大量的物質運送到國內，也是有著大量的工業產品運送出去。

  「港口設計的最大吞吐量是多少？」

  「每月1000萬噸。我們已經在啟動新一期的港口擴建方案研究。」

  陳懷慶對此也沒有在說些什麼，而是看向海面。

  防城這邊離得安南相當的近，防城下屬的一個縣級市，就是和安南挨著。

  防城這邊生產的不少工業品，通過陸路運輸或者海運，直接進入到安南以及東南亞。

  這一次陳懷慶對旗下產業的視察，持續的時間不短。

  回到渝州已經都七月份了。

  此時正是渝州最為熱的時候，自然又是去找了個地方進行避暑。

  避暑的時候，陳懷慶也將陳樂給叫回來。

  和陳樂好好的談了一番，關於接班的問題。

  陳樂自己的事業，才是剛有點起色，自然不想要回來接班。

  更為重要的一點，他不想要一輩子活在老爸的陰影下。

  就像是一棵小樹苗，在大樹的陰影下，那是永遠都沒有辦法長大的。

  因為沒有充足的陽光和營養來供小樹苗成長。

  最終的結果是什麼？

  小樹苗死掉。

  除非，將小樹苗給移開，到另外的地。

  「爸，你才四十多，還年輕著呢，不用這麼早考慮退休吧！」

  陳懷慶：「年輕與否，不看年齡，是看心態的。我現在累了，就想要早點的休息。你這樣，給你一個月時間處理你的事情，然後到公司來上班。」

  陳懷慶也並不是沒有考慮過職業經理人的事。

  職業經理人有一個弊端，那就是他們更多的考慮在短期的效益，不計長遠。

  為什麼要計長遠，這產業又不是自己的。

  在短期內，把公司給搞好，拿著巨額工資和獎金就好。

  管理層肯定得要用職業經理人，但是得要有一個對他們進行監督，保持整個公司不會因為追求短期利益而放棄未來。

  陳懷慶現在就更多的幹得這個事情。

  陳懷慶要保證在技術研發上面的投入，只要技術在那，即使在市場上面有短期的失誤，也能夠調整過來。