第108章 憑什麼你當會長

  江銘轉頭對唐武和程東青說道。

  「你們倆第一次帶團隊，獨立負責一方面的事情，中間要多想多看多學，平時多琢磨，學習一下怎麼管理和帶領團隊，學習一下怎麼分配任務。」

  「同時你們倆到了各自負責的省區之後，記著在開拓經銷商的同時，要善於運用GG媒體的力量，可以在報紙上打一些招經銷商的GG，觀察一下具體效果。」

  「回頭我會每人給你們準備一萬塊錢左右的市場開拓費用，你們要善用好這筆費用，讓我看到你們開拓市場的具體成績。」

  「有什麼事，你們可以多跟李俊學習，　他畢竟是鄂州大學的名牌大學生，畢業已經有幾年了，自己也開過公司，經驗上是足夠的，有事多請教多學習對你們沒壞處。」

  兩人見江銘這麼說，立刻鄭重的點頭答應下來。

  安排好公司的事兒，江銘準備這段時間騰出精力，重點處理電子廠的事情。

  現在電子廠也沒什麼活兒，職工每天放羊一樣，在廠區里閒逛。

  

  江銘跟在老爸身後，每天看著老爸在廠區里找這個聊天兒找那個聊天兒，準備召集員工代表大會的事兒。

  王坤是廠里的總工程師，技術上很強，當初廠長王建國被抓的時候，王坤因為純是搞技術的，反而沒被牽扯在內，成了廠里目前碩果僅存的高層管理人員。

  聽了江海山的介紹，王坤沉吟半響。

  「老江呀，你這個想法倒是不錯，我們自己接手廠子，總比一個什麼也不懂的人接手廠子要強，至少我們自己知根知底，知道廠子缺什麼，應該怎麼做，換成別人，具體會把廠子弄成什麼樣就完全未知了。」

  「但是，既然你張羅這個職工代表大會，那麼這個會長誰來做呢？」

  王坤直接提出來一個現實問題，讓江海山非常不好回答。

  「老江呀！蛇無頭不行，你說你出面組織這個職工代表大會，按理說這個會長應該由你來擔任，但是你有把握說服全廠的職工嗎？」

  江海山倒是有心想說自己來擔任這個會長，但是想了想他也知道，這事兒有點不靠譜。

  因為他只是廠里的一個會計，要說人緣可能在廠里還是不錯的，但要選出來一個會長，帶領大家把廠子管理好，把廠子帶出困境，這事兒恐怕就沒有多少人信任他了。

  江海山有心把自己兒子推到前台，但後來一想也不太合適，因為自己的兒子一旦站出來，周圍一群叔叔伯伯，天然小一輩兒，說話分量就不夠。

  聽過江海山與王坤的溝通過程，江銘大致就明白了，職工代表大會這條路也許未必走得通。

  千人千面，每個人都有自己的想法，更何況一個職工代表大會，裡面集中了全廠所有職工的意志，肯定會有無數思想的衝突。

  現在廠里高層幾乎全進去了，再也沒有人擁有足夠的威望統一整個廠子的思想。

  自己老爸受到職務限制，想要在職工代表大會裡起到核心作用，恐怕還有很多障礙需要跨越。

  發現這一點，江銘頓時開始考慮，尋找備用方案。

  有兒子跟在後面，江海山為了維護父親的尊嚴，卯著勁兒的在張羅這件事兒。

  很快，江海山把廠里能夠說得上話的，有一定號召力的人都聚集在會議室里。

  會議室里紛紛擾擾住了二十多個人，王坤作為唯一剩下的廠領導坐在上首，其他人沿著會議桌兩列排開，江銘自覺的在會議室里找了個角落坐下。

  王坤敲了敲桌子，揚聲說道。

  「老江把他的想法大致跟大家都說過了，我再重複一遍。」

  「老江的想法不錯，咱們電子廠不能這麼沒完沒了的拖延下去，現在廠里已經資不抵債，職工們的工資都發不出去了，市里一直在掏錢給咱們補貼，這個錢掏得越來越困難。」

  「咱們不能等靠要，必須得自己想法走出一條路來，老江提到的這個想法還是不錯的，現在大家討論一下咱們該怎麼成立這個職工代表大會，又該拿什麼條件跟市里去談。」

  王坤的話音剛落，工會主席吳軍接過話頭。

  「據我所知，不僅咱們市里，全國的各個省市，在解決國企老大難問題上，都有承包或者私有化政策。」

  「我覺得咱們可以出面跟市里談，讓市里出一筆啟動資金，咱們這個職工代表大會出面承包整個電子廠，如果盈利了，按比例給市里繳納利潤就是了，這種模式都有成熟的經驗在前，相信市里也比較容易接受。」

  這時銷售科科長郭傳強說道。

  「話都是沒錯的，問題這個職工代表大會，誰來做會長？」

  「我覺得應該我們銷售口的人來做，現在廠里的產品就是缺少銷路，由我們銷售口出面，肯定能幫助廠里打開銷路，讓廠子盤活。」

  聽郭傳強這麼明目張胆的開口就要奪權，吳軍的臉頓時就黑了。

  「憑什麼你當會長？憑什麼你說什麼就是什麼？既然是職工代表大會，那麼肯定得是全體職工的意志體現，我覺得咱們應該進行全廠投票，誰的票數多誰來做這個會長。」

  王坤看著兩個人在爭奪，坐在上面老神在在，反正目前他的職務最高，無論爭奪出什麼結果，新的廠領導班子裡，絕對少不了他這一席。

  吳軍和郭傳強掐起來之後，會場裡其他人不甘示弱，紛紛表達自己的意見。

  反正現在山中無老虎猴子稱霸王，誰身邊兒還沒有一群擁簇？

  江銘好笑的看著廠里這幫人你爭我奪，紛紛想要獲得職工代表大會的主導權。

  他同時也明白，自己前面把事情想簡單了，哪怕所有人都想廠里變好，變好的途徑也是千奇百怪，沒有一個擁有足夠威望的人站出來，恐怕很難有人說服所有人同意他的方案。

  每個人的認知都是不同的，可能你覺得這是個絕妙的方案，對方卻會認為你那個方案愚不可及。