第158章：音樂系毛頭小子

  陸氏在中國重慶有一處待開發的空地，但是陸氏暫時用不到那塊地，既然空地空著也是空著，還不如出租給別人用。

  而正巧，韓氏正好想要陸氏在重慶的那塊地。

  陸氏集團提出可以把這片空地出租給韓氏六年，在這六年裡，韓氏不管做什麼，陸氏集團都不會插手。但是韓氏集團提出只這塊空地每年盈利的百分之十二，會分給陸氏集團。

  韓氏覺得陸氏提出的出租價格太高，而陸氏覺得韓氏給的盈利分紅太低，所以兩個集團商議這件事情遲遲談不下來。

  而他們兩方需要商談的，就是出租的價格，和盈利分紅的百分比，所以韓氏這才派了韓峭出面，來跟陸氏負責人談一談關於這片空地的事。

  而陸氏派的負責人，是陸嶼。

  陸嶼跟韓峭見面那天，根本就沒有用心談工作，全部時間用在跟鹿瑾談話上了。

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  所以兩人商談的結果，是陸嶼簽了韓氏一方給的合同，不僅出租價格降到最低，而且盈利分紅百分比依舊是百分之十二。

  陸嶼這個合同字簽定，被英國分公司的公司高層知道之後，瞬間嚴重地引起了分公司董事會的不滿。

  所以雖然說陸嶼是公司的小少爺，可是對於這個未來的預定董事長，公司很多老員工是看不起陸嶼的，畢竟陸嶼沒有給他們看到他的實力，這一次合作談判談成這個樣子，更加加重了公司高層對陸嶼的不滿。

  許多老員工都是跟著陸渡一起看著陸氏慢慢走到現在的，陸渡的行事手段老員工們都特別了解。

  陸渡做事最為果斷無情，就像是一個以工作為重心的工作機器，帶領著陸氏逐漸走上了現在這個頂峰的位置。

  所以一些工作能力極強的老員工們都特別心服口服地跟著陸渡。

  只不過最近幾年陸渡的狀態一直不對，因為沈清去世之後開始，陸渡似乎就對陸氏的打理慢慢地力不從心。

  這次突然讓陸嶼到公司辦事，明眼人都知道，陸渡是想要培養陸嶼。

  而董事長這個位置，最近這兩年，等到陸嶼足夠成熟，陸渡就要把董事長的位置讓出去的。

  既然陸渡要退，自然有人對董事長這個位置虎視眈眈。

  雖然他們敬佩陸渡，但是敬佩陸渡是一回事兒，想登上董事長這個位置又是一回事了。

  畢竟沒有人會跟錢過不去。

  而且本來陸嶼年紀就不大，沒有畢業不能夠服眾。不僅如此，在知道陸嶼大學專業是音樂，公司那些圖謀不軌的人，自然就更加蠢蠢欲動了。

  而這次跟韓氏談判的嚴重失誤，就成了董事會奚落陸嶼的導火線。

  雖然大家都知道陸嶼是陸渡的親兒子，可是陸渡公私分明，一般不會插手這件事情，所以分公司對陸嶼雖然表面敬重，但是心中還是不服的。

  既然陸嶼沒有拿出實力，他們也不會承認陸嶼的。

  而此時，陸氏的英國的分公司會議室里，分公司副總在說了一大堆話之後，清了清嗓子，對坐在最角落的陸嶼嘲諷一笑：「這次韓氏的談判，陸經理似乎做的很好啊。」

  副總刻意加重了那個好字，語氣里的諷刺意味十足。

  在座的各位紛紛齊刷刷地看著坐在最角落的陸嶼，一副看好戲的樣子。