第337章 選擇

  當李向陽一家子，外帶李若菲這個老兩口眼中的準兒媳婦逛商場時，幾十公里之外的市裡面，東明集團石洲分公司辦公大樓上，氣氛卻是很壓抑。

  那天在省中醫學院負責校園招聘的王總監，此刻低著腦袋站在自己辦公室裡面，平素里，那個屬於他的位子上，此刻坐著另外一個身影。

  此時不光是他，就連整個分公司的管理層，都在他辦公室裡面擠著，站滿了一地。

  「所以就是，一個人都沒招到？」

  坐在王總監位子上的，自然就是東明集團在此地的負責人，那位人人見而生畏的冰山女總裁，李若冰。

  這位平素里在省城坐鎮的小李總，這一次不知道為什麼忽然空降石洲。

  

  東明集團在省內，只有兩個李總，一個是大李總，一個是小李總。

  大李總因為還要兼顧其他地方的生意，所以經常坐著飛機到處跑，於是乎，省內這個集團分公司的主要業務，就是小李總來管著的。

  話說小李總雖然年紀不大，可是手腕足夠，一個公司愣是被管的井井有條。

  而且，大多數人提起來大李總李山虎的時候，主要是敬佩。

  畢竟一個不到四十的人，能夠開拓的了這麼大的集團業務，也算是厲害了。

  即便是背後靠著港城小李家族這麼一座大靠山，也是很厲害的。

  但對於小李總李若冰來說，大家更多的是敬畏。

  因為這位小李總性格有點乖戾，據說很喜歡體罰員工，大家要是犯在她手裡，很難過關。

  當然你也可以辭職，不用伺候東明集團，可那樣的話，東明集團會在全行業範圍內封殺你，有足夠的實力讓你滾出本地。

  這一切都是小李總的手段。

  「不說話就行了？」

  李若冰瞪了王總監一眼，語氣不善：「難道，你耳朵聾了？」

  「小李總，你聽我解釋，那天主要是因為有人搗亂，所以才一個人都沒招到，這裡面真的是有原因的，我也是公司的老員工了……」

  「你在跟我訴苦？」

  李若冰搖搖頭，一副不以為意的模樣。

  訴苦這個本事，大多數員工都有，一般出了問題之後員工都會歸結於其他原因，倒是會把自己的責任摘得乾乾淨淨。

  看來眼前這個王總監也是這樣。

  「不是，不是，我的意思是……」

  「好了！」

  小李總直接打斷了他的話，指了指地上：「沒完成公司的任務，那就需要接受相應的懲罰，來，就在這裡，伏地挺身一百個，我看著你做完！」

  「啊！」

  王總監愣住了。

  伏地挺身？

  之前他也聽說過小李總的懲罰手段，反正很多都是讓人想不到的。

  可他萬萬沒想到，這種手段有一天也會降臨到他身上。

  丟人哪！

  此刻分公司的高層都在，王總監有種想死的衝動，當著這麼多同事領導的面，竟然要做一百多個伏地挺身，能不能做下來倒是另說，關鍵是他不想做啊！

  「怎麼，不想做？」

  小李總眼睛很尖，笑著瞥向了王總監：「不想做可以，你可以直接告訴我，看在你是老員工的份上，給你指條道。」

  「您說！」

  王總監立馬像是抓住了救命稻草。

  現在只要不讓他丟人，他感覺到自己上刀山下火海都可以。

  只是心裏面，又蒙上了一層陰影。

  他感覺到小李總所謂的指條道，絕對不好完成。

  果然，接下來小李總說話了：「長河置業這段時間準備裁員，據說，是要裁員百分之五十，大動作啊。我想，咱們在這個節骨眼上不能閒著。」

  「對對，不能閒著！」

  王總監只能是順著小李總的話往下說，人家都說了不能閒著，結果他這個人力資源部副總監說能閒著，這不是自己打自己的臉麼。

  其他管理層疑惑的看向了小李總，不知道小李總是啥意思。

  難道是要人力資源去挖人？

  不可能吧。

  東明集團的主要業務範圍是金融領域，雖然旗下也有一部分地產項目，但那更多的處於一種投資的模式，而非自身擁有的企業。

  因此在管理模式上純屬散養，也就是說，如果挖人的話，即便是能挖回來這麼多人，也用不著的。

  但如果不是挖人的話，為啥要讓王總監去干？

  眾人疑惑的時候，王總監心裏面卻有點明悟。

  很可能就是讓他去挖人。

  只是這事不好辦哪，正當王總監想說點什麼的時候，小李總忽然做了個手勢：「大家先出去吧，王總監留一下，我跟你說說這個事。」

  「小李總，那我們走了！」

  其他管理層一聽這話，立馬就開始撤離了。

  死道友不死貧道這種事情，放在任何人身上都是可以理解的。

  大家也都不是傻子，都感覺到了，小李總接下來要說的事情不簡單。

  要是聽了，說不定就沾到身上下不來了。

  很快辦公室裡面就剩下了李若冰和王總監，王總監有些忐忑，他現在開始後悔了，早知道，剛才就在眾人面前做伏地挺身就好了。

  也不用現在提心弔膽的。

  「來，坐過來……」

  李若冰雖然年輕，但是從小就接觸家族事務的她，早就練就了一手無比嫻熟的馭人之術。

  此刻光面對著王總監，李若冰態度忽然和藹了起來，後者卻是渾身不自在。

  他感覺到，自己面前的根本就不是一個二十來歲的女老總，而是一隻千年的老妖怪。

  那種感覺，就好像這老妖精會隨時吃人似的。

  「你，馬上從集團辭職，然後去長河置業。」

  小李總笑眯眯的望著王總監，一字一句道：「長河置業現在動盪不安，正是上位的最好時機。」

  「然後呢？」王總監聽的心中忐忑。

  從東明辭職去長河，這話咋聽著就像是開玩笑呢。

  東明集團現在蒸蒸日上，而長河置業江河日下，居然讓他……

  這時候小李總笑了：「王總監，我這裡跟你交個底，不是讓你真辭職，辦完這件事情，我會讓你去總部任職，也是人力資源副總監。」

  「嘶！」

  王總監倒吸一口冷氣。總部的人力資源副總監，和現在的分公司人力資源副總監，完全就不是一個概念好嘛！

  總部的一個芝麻綠豆小官，放到分公司那都是封疆大吏級別的存在，更不用說還是人力資源副總監了，那簡直相當於分公司的副總經理。

  直接讓他老王跳了兩個級別啊！

  拼了，豁出去了！

  王總監一想到自己大好的前程擺在面前，就心潮澎湃了起來。

  他萬萬沒有想到自己還有這樣的機遇，竟然能夠讓他一飛沖天。

  當下他激動無比的看著小李總：「小李總，您怎麼說我怎麼做，我都聽您的。」

  「好，其實也簡單！」

  李若冰笑了，她笑眯眯的望著王總監，開始吩咐：「你這樣，爭取最快的時間入職長河置業，最好是在人力資源部，那邊，我已經有了安排了。然後，你就這樣做……」

  辦公室裡面，只剩下李若冰的聲音在不斷響起，低低的聲音中，似乎蘊藏著某種壓抑的陰暗，充斥著整個房間裡面。

  ……

  當東明集團分公司中，小李總給王總監安排任務的時候，在貴都陪著爹媽買衣服的李向陽，也接到了長河置業魏主任的電話：「李助理，大事不好啊！」

  「什麼？」

  「咱們人力資源部的主管生病住院了，現在整個人力資源一團糟，接下來馬上就要裁員了，要是這麼繼續下去的話，肯定會亂套的。」

  「什麼病？」

  李向陽還以為是什麼大事，不就是病了嗎，只要不咽氣，就沒有他治不了的病。就算是真治不了，也能讓對方緩過來。

  「好像是抑鬱症吧？」

  「啥玩意，抑鬱？」

  李向陽聳聳鼻頭，有點不解。鬱悶個毛線啊鬱悶，難道是因為最近要裁員，工作量大所以才抑鬱了？

  對於這種古怪的病，他還真沒有個好辦法。

  想了想，他只能是支招：「那算了，不管他了，儘快找一個吧，我下午回公司。」

  「好，那下午聯繫。」