【第三百七十六章 新公司的發展】
2024-05-18 09:09:09
作者: 天堂羽
第三百七十六章 新公司的發展
聽了天仇的問題之後,大家議論開了,說出了很多的答案:分拆公司、投資房地產、網絡、軟體、金融證券、信息產業……
天仇一直微笑,等到大家說完之後,他才正色的說道:「其實這個問題的答案有很多、而且也不一定是具體的行業。舉個例子吧,比如說網絡方面的,投資門戶網站是否賺錢?」
在其他人還在思考的時候,他自己已經先回答了:「可能會賺錢,但是不一定賺很多錢,而且風險大。為什麼?因為現在門戶網站已經有很多,市場已經被瓜分得差不多了,潛力有限自然賺錢有限。同樣如果想要投資軟體的話,去研發作業系統,市場一樣非常有限!」
「熱門的行業未必是賺錢的行業,只有那些目前競爭對手很少或者沒有、又是未來市場需求量很大的行業,才是真正賺錢的行業!」天仇看了他們一眼,繼續以實際例子說明:
「分拆公司上市有其他公司這麼做,但是我們以前那種模式,則很少人做,而每天倒閉的大量公司,總有一些剛好是某些大公司需要的,所以我們那種模式可以發展那麼快。但是隨著我們一年的發展成效,已經開始冒出了競爭對手出來,其他的投資公司也開始涉及這個行業,有些瀕臨倒閉的公司試著自己走這一步,所以……」
「所以,我們以前超速發展的模式,現在已經不是最好的了?」有人答道。
天仇點點頭,「還能賺錢,還是有很大市場的,不過已經沒有當初那麼容易了。現在說說我們要面對的新行業吧,教育一直是我們國家的弱項。國家的教育投入與國民生產總值的比例,居然是世界一百多名,這是非常悲哀和無奈的,加上我們一直以來為人詬病的教育模式……呵呵,我也沒有受過多少教育,也不是專家,不多說了。
「總之,有一個明顯的、大家都知道的實際情況,我們現在的大學培養出來的人才競爭力並不強!這也是很多人跑到國外再進修、參與職業培訓的原因之一,也就是說知識有了,但是教育得太死,需要人來『點活』。這就需要一些專家的職業培訓。」
「還有我們國家經濟高速發展的歷史不長,有很多私人企業的老總,是因為趨勢、趕上了好機會發達起來的,但是他們科學管理、規劃未來的能力不強,所以到現在這種規模和環境,都面臨發展的瓶頸,也需要再上課受訓……」
「我說這些的目的,就是讓大家明白一件事,直指問題所在的專業培訓,現在有非常大的潛力,而國情、教育模式難以一下子改變,未來我們還有很大的發展空間。」
聽完天仇的話,大家都思考了起來,覺得有一定的道理,但是他們心裡都有點難以接受的是,這不是自己的強項啊!
這就是天仇從藍老指點、XZ回來之後領悟到的人生目標,賺錢固然要,但同時能夠幫助其他人賺錢,最終能夠讓我們的國家更多的人優秀起來、國家的競爭力更加強大,這才是成功的人生!
經過深思熟慮之後,天仇選擇了教育。但並不是捐錢的方式,因為缺少獨立的機構,加上某些政府部門的腐敗,捐贈的錢未必真的能夠全部用在教育上面。而且救急不救窮,那是沒有辦法改變問題根源的。他是深有體會職業培訓的點化作用的,所以選擇了這個模式。
雖然這種模式並不是培訓最底層,表面上受益的不是大多數人,但其實培訓企業老闆,比普通人更加重要!因為只有企業老闆優秀了,才能讓企業擴大、更有前途、才能創造更多的就業機會、也才能幫助到更多的人。
這是天仇的第一步,他要投資比別的機構更加的大,將範圍推廣,成功之後,將繼續推動面向普通人的培訓教育。
「你們不用擔心,我已經出錢收購了四亞那個培訓機構,那將是我們的根基。我的目標顯然不會只是做到一年幾千萬而已,其實要發展也很簡單,如果每期能夠推廣到兩百人、一千人、五千人,沒有前途嗎?十五萬的頂級培訓降低到五萬、一萬,地點由四亞改為幾個大城市,推廣不到這麼多學員嗎?」
大家都熱血沸騰起來,就算降低到一萬,如果一個月有幾千學員,那也是一年數億的規模了。這種級別的培訓,兩周一萬那已經是非常便宜的了。
天仇問完了這幾個問題之後,說道了大家最為關心的問題,「你們現在顧慮,是自己沒有接觸過這個行業。呵呵,我也沒有接觸過。」
他忽然變得更加的認真:「這樣說吧,我們曾經是一個非常優秀的團隊,現在大家又組成了一個新的優秀團隊。這次我不是因為你們的技術,是因為大家的工作心態,我是要你們都成為我的合作夥伴,在座各位都會擁有公司的股權!」
這話讓大家有點驚訝。
「難道你們不想嘗試新的發展嗎?接觸一個新的行業也是非常有意思的事情,以你們的能力,學習起來也不會真的那麼難,而且你們也不需要去推銷我們的課程,我們會聘請專業的推銷員。你們是負責和我一起出謀劃策想辦法、管理、聯繫大客戶。你們也可以決定去從事自己的專業。我相信你們都是敢於迎接挑戰的!」天仇說完看著大家做決定。
「人終究要嘗試變化,我以前是律師,改變讓我學到更多東西、活得更精彩,所以我毫不猶豫。」慕容立刻做出了支持的表率。
雖然其他人都知道慕容是天仇的好朋友,不過這話和她的實例,也讓他們受到了感染,很快紛紛表示願意跟隨天仇嘗試新的行業。
得到所有人的支持之後,天仇非常高興,也把收購那家培訓機構的資料公開了,讓大家一起研究。同時說了自己更加詳細的方向,讓大家一起研究、調查,做出適合現狀、適合公司發展的新企劃。而那家機構的專家和管理、銷售人員,也很快會來和大家一起匯合工作。
「除了完善我們的規劃之外,我們也必須儘快組織第一期的培訓,畢竟我們已經有一個成熟的隊伍,這些國內外的專家是有合約的,就上沒有上課,一樣要付錢的。先搬來本市,培訓地點我來考察聯繫。本市有非常大的潛力,也是大家最熟悉的地方,我們可以開始發動人際關係了。還有一個很重要的客源,那就是以往培訓過的企業領導們。」天仇最後指示了一下方向。
這次天瑜終於忍不住了,小聲的問道:「那些領導已經受訓過了,他們還會再來上課嗎?」
其他人也同樣疑惑的看著天仇,懷疑天仇是讓他們過濾掉已經受訓過的。
天仇笑了:「沒有錯。想要賺錢和擴大影響,光少數幾個大企業老總是遠遠不夠的,我們需要大量的學員。所以我們要調整出新的模式,節省成本,降低學費!你們可能會想,降低學費人家也不可能在上一次課啊!
舉個例子,本市的超級企業明日集團,以前明日總經理花十五萬的成本才能培訓一個人,這是經理、副總級別以上的培訓支出了,因為貴,所以有些人就只能接受其他的培訓。如果我們把培訓搬來了本地,十五萬可以讓他們培訓十個人、十五個人才,而質量不變,你覺得明日集團的高層領導會不會讓更多的人培訓?
如果有一個課程對我們很有用,但是很貴,可能我會去上,然後回來教給你們,但是效果已經差了。如果便宜,那我們全部可以直接去現場了!明白沒有?」
大家這才知道天仇的意思,上過課程的老總們都知道這十五萬課程的價值,如果更少的錢、可以讓他輕鬆培訓更多的經理、主管等,自然會比沒有上過課程的更容易決定。
新公司「天佑中華」的職員們,終於明白了要做什麼工作,也明白了這個工作的前途和間接的社會意義,所以都開始認真的忙碌了起來。
天仇現在非常開心,自己的計劃終於開始實施了,這將是一個值得自己付出努力的目標。看到這個計劃的推廣,不僅僅是金錢方面的滿足了,他的目標是能夠把培訓做到全國各地,並最終可以為不同階層的人提供不同需求的課程。
現在他還有一件事記掛著,要是這件事情也能很快解決,那就完美了。被動等待不如主動出擊,考慮了一下,天仇拿出了手機,撥通了一個重要的電話。
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(對於各位好兄弟,真是沒得說,非常感謝兄弟們的投票。)