第四百一十章說吧，她聽著的

  兩三分鐘的時間，眾人心裡都給自己想好了理由。

  看著其他人沒有開口，就都站著沒有說話。

  王嬌嬌開口說道：「你們要是想好了就說，誰先來都不要緊，你們儘管的說，我聽聽。」

  王嬌嬌目光落在楊小小身上，「楊小小，既然是你提出來的，那麼你就先說。」

  看著王嬌嬌這麼好說話，楊小小心裡想好，怎麼糊弄過去，聽到王嬌嬌提起自己的名字。

  「老闆，是你要我說的，那我就說了。　」詢問了王嬌嬌一下，見到王嬌嬌點頭，於是道：「老闆，你說的對，我們一個星期，　那個會計是給我們四百塊錢，但是那是我們兩個隊的人分的，不是一個隊的。」

  王嬌嬌點頭，「這我知道，你繼續說。」

  楊小小道：「我們每一個隊伍是兩百塊錢，我們每一個人是五十塊錢，我們早上吃買粉要一塊錢，中午吃飯要三塊錢，下午吃飯要三塊錢，晚上吃飯要兩塊，在外面口渴了，也會買點其他吃，也要三四塊，有時候急了還要坐車，這樣下來一天也要十二塊錢，我們一個星期七天，兩百塊錢是不夠的。」

  她心裡已經想好了，她也沒有說錯，只是吃飯的價錢給提高了，反正每一個吃飯的攤子錢都不一樣。

  她說貴了，王嬌嬌也不會知道。

  

  這種有錢人，怎麼可能吃路邊的攤子，花錢就是大手大腳的，吃東西可是吃的是大館子裡吃的。

  一頓下來，也要是十塊多錢，可比他們這些兩三塊錢貴了好幾倍。

  楊小小這樣一想，底氣就足了一些，她笑嘻嘻的朝著王嬌嬌說道：「老闆，你看，一天十二塊錢來算的話，是不是七天就是要……八十四塊錢，我們隊伍里男人吃的還要多一些，他們就九十塊錢來算的話，我們一個隊伍三百五十塊錢。」

  「你還說過，在外面不能夠太刻意了，所以我們在外面時候，也不能夠一天都是在馬路上站著，有時候，也得去茶館裡坐著等人的，在茶館裡，不可能是什麼也不點，也要上點茶水或者其他的點心。」

  楊小小越說越是有精神，經常和楊小小在一起吹牛吃飯的人，聽到楊小小的這話，眼睛都亮起來。

  這樣算下來，他們一個星期四百塊錢，可不就是不夠花的。

  他們要加錢，是非常合理。

  「老闆，小小說的是，和我想的樣，就是這樣的，我們在外面不比得食堂，在外面到處都是花錢。」

  「這幾天還有館子的飯菜漲價了。」這一漲，可不是一個人三塊錢。

  五六個人開始你一言我一語的說起來，聲音一多，就吵鬧，生怕其他人聽不到自己的聲音，於是提高聲音。

  一下子就喧鬧下來。

  王嬌嬌就覺得耳邊傳來聲音，看著他們說的起勁的臉，吵的煩人。

  但是王嬌嬌沒有制止，等他們說的高興。

  等了一會，這些人說了一會，忽然發現只有他們自己在說，看著王嬌嬌聲音小聲了一些。

  楊小小朝著王嬌嬌說：「老闆，你看不只是我一個人這麼覺得的，實在是外面的開銷不知不覺的就大了。」

  王嬌嬌嗯了一聲。

  楊小小們以為王嬌嬌已經認同了他們的話，一個個臉上都露出了喜色。

  吳天推了推孫謙，小聲的說道：「大哥，他們說的有些誇張，明顯的在欺負老闆不知道外面吃飯的物價，我們要不是給老闆說說。」

  剛剛說的凶的，就有兩個是他隊裡的人，明明他們吃的時候，沒有吃的這麼貴，怎麼他也說一頓要吃三塊錢呢。

  一定是跟著那個楊小小說，想要漲錢。

  吳天不知道，他隊裡的兩個人，吃是沒有吃的那麼多，但是拿回去給王知書報錢的時候，少報了一些，自己帶回去用了。

  孫謙搖了搖頭，「這事情你先不用說話，你忘記了，老闆來的時候，不是問了我們的，這會，這些人和我們說的不一樣，要是老闆問我們我們就如實的說，要是不問我們，那就等著老闆自己決定。」

  這都要看王嬌嬌怎麼處理，他不知道王嬌嬌是什麼樣的人，就他們看到的，王嬌嬌就是一個很好講話，隨和的人。

  開他們這個安保公司，就一個搭建的房子作為公司的廠子，有住的，有會議室，有學習用教室，要訓練場地。

  就他二十個人，讓他們自己練，也沒有人來管他們，自己也很少來看。

  他們在外面是什麼樣子，在公司廠子是怎麼樣的，也沒有人來管。

  這樣早遲都是會出問題。

  要是這次王嬌嬌真的聽了這些人的，把錢提高，後面還會有更多的『建議』。

  這對於他們這些人來說，也是好事，畢竟誰也不嫌棄錢多吃的更好，也能夠做更多的事情。

  他也只能夠和這些人一樣，把王嬌嬌這個老闆當做一個給錢的冤大頭。

  要是王嬌嬌聰明一點，有自己的想法，對於他們五個來說，也沒有什麼事情，他們可是實話，這會也沒有插嘴說那些要多些錢的。

  所以，結果，對於他們來說，都不影響，這會沒有必要當場提出來，引起了這麼多人不快。

  王嬌嬌聽完了，看完了，也想完了。

  這些人是不把她的錢當做錢，這會等著她開口給他們更多的錢，讓他們吃山珍海味呢。

  是怎麼導致現在的這樣場面，王嬌嬌深思了，只想到了一個，就監管到位。

  他們招來的二十個保鏢員工，他們做的事情，都是一樣的，沒有人監管，自然是一個個的開始懶散起來。

  像是孫謙們幾個還能夠自己堅持訓練，是難得的自控力很好，不受其他的人影響。

  但是作為普通人，有一個一懶的，就會傳染下一個懶人，一個傳一個，就懶散的人就多了起來。

  一個人貪心的念想也是一樣的。

  沒有人監管。

  一個兩個都就只想著享受起來。

  所以，還是要招幾個人才行，負責在這裡，每天給他們打考勤，拿著小本本記著。

  早上一組訓練項目沒有完成，多少項沒有完成的，給打分。沒有認認識幾個字，給一個標準，打分。

  下午訓練打分。

  外面做任務的人，有沒有在目標附近，做什麼，要是擅離職守視情況而定，打分。

  外面的吃用在什麼範圍里，算是等級。

  弄個考核制度下來。

  一個月，考核不及格的，警告一次，下次一次，還不及格，就給他背著包袱給她走人吧。