第1243章 調研任務

  其實，這些天，凌天經過研究公司數據，並且和李斯特等人進行探討，已經知道了氫能商業化中面臨的一些問題了。

  顯然，種種跡象表明，現在輕盈公司的氫能推廣項目，面臨著兩個問題，其中一個就是產品類型單一，而另一個，就是百姓對氫能不了解導致的。

  而林東也是在這個時候，意識到了，要想解決這些問題，就必須推進氫能作為燃料以及氫能產品多樣化深入人心。

  這樣才能讓氫能商業化真正的在大眾中普及了。

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  林東因為這些事情，甚至還和王雅軒研究了很長時間。

  林東這樣對王雅軒說：「雅軒，問題是很明顯的，那就是要想實現之前我們說的氫能產品多元化，並且在大眾中普及，就必須進行一些相關調查，了解一下大眾對這些事情的看法，你覺得呢。」

  王雅軒點點頭，回答：「其實，這些不是我們研究了很長時間的問題了嗎，我建議，我們找機會找公司的相關負責人聊聊，看看大家是什麼意見，沒問題的話，就進行一些調研工作，怎麼樣。」

  兩個輕盈公司的最大首領，就這樣經過了討論，將這些事情定下來了，顯然，事情到了這份上，似乎調研任務已經被提上了日程了。

  其實，有一點可能大家不知道，林東提到的這些問題，不僅僅林東等人意識到了，輕盈公司的很多高層，都已經發現了這個問題了。

  所以，這些天，沒等林東等人召集公司的這些人，這些人就主動聯繫了林東，然後說明了這些事情。

  這樣一來，在雙方的默認下，林東等人和公司的高層，終於碰面了。

  在研討會上，林東這樣對公司高層說：「其實，問題到底是怎麼回事，我想就是我不說，你們也應該明白了吧，我們想推進產品多元化，普及化，除了研究所的科研人員，除了供暖公司基層的努力之外，最重要的就是掌握市場動態了，所以，進行一下調研工作，還是有必要的。」

  這些人聽了，立即就一個個的點頭，不是因為敷衍林東，而是心底里確實是這樣想的。

  其中一個經理甚至是這樣說：「林總，你分析的很對，因為我們工作在一線，已經意識到了這些問題，以前，我們雖然取得了公司的不錯的成績，但是，基本上是盲目進行的，這樣顯然是不行的，因為要想擴大市場，占領先機，就必須了解市場，這樣才能做到有的放矢，我想這個大家是都明白的。」

  大家在一起研究了很長時間，基本上每個人就發表了自己的意見，顯然，大家對林東提出來的問題，是非常贊同的。

  這樣一來，一旦大家步調一致，問題就好解決多了。

  林東在會議結束的時候，這樣對大家說：「這樣吧，既然大家一致同意進行調研工作，那就由你們幾個人負責領導吧，讓公司的市場部展開工作，爭取儘快得出結論，好吧。」

  這些公司的負責人，當然是表示沒問題的，立即就同意了。

  當天會議結束後，林東和王雅軒就回家了，回去的路上，兩人還是不停的研究著調研工作的事情。

  王雅軒對林東說：「林東，顯然，情況已經是很明顯了，一旦得到了第一手的調研結果，將對我們公司的決策產生極大的影響的，所以，你等調研結果出來之後，有什麼新的打算嗎。」

  林東聽了，思考了一會，立即就回答說：「根據我的估計，一旦結果出來了，公司的決策只會有兩種情況，要麼徹底改變之前的方針政策，要麼就是進行微調，不過，我們還是等著結果出來再說吧，畢竟現在下結論，有些為時過早啊。」

  在接下來的幾天，輕盈公司的負責人開始組織市場部進行調查，調查的問題，無非就是大眾對氫能燃料的認識程度，或者是對氫能器材，比如氫能汽車，氫能電池等的看法。

  這些調查，顯然是為了林東下一步的氫能推廣計劃，以及多元化的產品方案做鋪墊的。

  調研工作在三個主要市場同時進行，其實，受訪者對這些問題還是很感興趣的，紛紛表達了自己的看法，積極的配合，加上調查人員的努力，這樣，一周以後，調研任務就圓滿結束了。

  這天，公司的相關負責人，終於找到了林東，然後匯報調研結果。

  林東和王雅軒等人一起在偌大的會議室，看著銀幕上的數據文件，聽著公司負責人說著這些結果，不停的點頭。

  按照負責人的說法，調研結果顯示，絕大部分人表示自己對氫能不是很了解，並且說這就是自己不經常使用氫能的原因，這些人無一例外的說，自己對氫能的工具，比如汽車等，充滿了期待。

  數據結果往往是最能反映問題的，因此，負責人用一組組數據，說明了調查結果，顯然，這些數據，讓林東等人了解了市場對氫能態度的大致情況。

  到了最後，負責的經理這樣對林東等人說：「林總，問題已經是很明顯了，你要是想著實現你的氫能普及和多元化，就必須從這些調查結果研究入手，所以，我建議，公司不放成立一個專門的研究市場的機構，挑選理論和實踐上的精英，然後組成研究人員，研究並且知道公司的市場發展，怎麼樣。」

  林東聽了這人的話，立即就有種耳目一新的感覺，當然了，這些不是重點，重點是這個人說的實在是太有道理了，所以，林東聽了，立即就這樣回答：「看來，我這個老闆，反而是脫離了生產實際了，盲目的進行指揮，難怪公司一直以來效益不夠好，這樣吧，我會好好的考慮你的意見的。」

  當天聽完了負責人的匯報之後，林東還是感觸良多的，一想到負責人的那些話，就連他自己都不能不承認，自己一直以來都是有些紙上談兵的感覺了。

  林東問王雅軒什麼意見，王雅軒也感慨，說兩人真的應該在以後多聽聽專業人士，或者一線員工的經驗了。

  林東聽了，立即就表示自己以後會儘快建立自己的智囊團，這樣才能運營公司更加穩當的。