第二百五十二章:換你在台上尷尬了
2024-05-15 18:52:58
作者: 孫六六
起初蘇兮諾,已經硬著頭皮坐下來繼續欣賞這場晚會……
畢竟,她不想破壞別人欣賞晚會的興致,她再討厭顧佳軒,也不能當面讓他下不了台,整場晚會也不能因為她不喜歡,走向一個難以收場的局面。
但是蘇兮諾現在看來,她的這些以大局為重的顧慮,完全被這群無腦的粉絲給打破……
而且要是出現台下觀眾沒有第一時間配合的情況,台上的嘉賓和主持人則是會採取迴避或者圓場的方法。
這是一個演藝工作者最基本的職業應變能力,但是顧佳軒和主持人沒有去圓場。
顧佳軒反而更婊里婊氣的說著:「學妹應該是有自己的想法的,我沒有機會和她一起演唱這首歌曲,真的是有些遺憾呢!」
這句話說的,讓台下很多顧佳軒的迷妹為他不值,他們認為這是蘇兮諾不懂事,沒風度,惹得他們的男神很尷尬,很失望。
所以戰火很自然就引到了蘇兮諾的身上,這種小伎倆,一個大男人還能用得出來。
蘇兮諾真的為顧佳軒感到丟人,不過聯想上一次顧佳軒的糟糕人品,他能說出這樣的話,做出這種事情也是情理之中的。
所以蘇兮諾很是冷靜的的應對,繼續說道,「學長其實也不遺憾,我與你合唱,可能有些不搭,但是我要單獨唱一首這首歌,應該是可以的!」
這一刻,蘇兮諾提出了要自己單獨演唱的要求,這讓台下的觀眾又期待,又帶著一種看熱鬧不嫌事大的心情……
「但是我要獨唱的話,學長就沒有辦法演出了,缺少了一次表現的機會,豈不是更加的遺憾?」
這番意味深長的話,想必只有顧佳軒能聽得懂。
『你剛才讓我難堪,我現在就讓你下不了台!』
蘇兮諾以其人之道,還其人之身,現在輪到顧佳軒在台上尷尬了。
他拒絕蘇兮諾這個請求,就是不想讓學妹上台,怕學妹搶了自己的風頭。
他答應了這個要求,那麼他就等於失去了一次展示自己的機會。
顧佳軒這種招搖,愛炫耀的人,怎麼能隨隨便便丟失了這謠言奪目的演唱呢?
「學長,不過這一切都是您做主,我是很熱愛這個舞台的!而且我也很有自信唱好這一首歌曲!雖然歌曲是合唱,但是陳老師稍微的做一點處理,我一個人也可以完成的!」
蘇兮諾也學著顧佳軒剛才的婊里婊氣的口氣,說著這句話。
台下的觀眾現在處於一種特別激動的狀態,其中有討厭蘇兮諾目前這種態度的,也有想看一看蘇兮諾到底是否能完成這首歌的。
所以台下再次沸騰起來,而此時的主持人尷尬到像是一個場外認,只是看向了顧佳軒,希望他自己捅的婁子,他自己來搞定。
顧佳軒本想和蘇兮諾套一套近乎,來一場比較浪漫的邂逅……
但是讓他沒想到蘇兮諾卻是一個強勢且很有主見的人,顧佳軒有些後悔自己的輕舉妄動。
在上台之前,顧佳軒就已經把注意力放在了蘇兮諾的身上,他是打心眼裡羨慕學校里那些富二代星二代,而他也仗著自己有那麼一點點小姿色和小成就,和那些條件家世好的女同學走的很近……
明面上是在交朋友,其實則是想從那些女孩子的手裡,得到一些好處。
可以是一些比較貴重的禮物,或者是一些貴人的引薦。
而那些人在顧佳軒的眼裡,都不如蘇兮諾的身份背景來得更加的可觀……她可是蘇家唯一的繼承人,只要和她結婚,以後很有可能掌握蘇家的一切。
顧佳軒在心底打著是這樣的如意算盤,但是沒想到,今天他剛一出手,就碰了一個大釘子。
而晚會進行到現在,下不了台的人是他自己……
時間一分一秒的過去,這樣的尷尬的局面,僵持了有半分鐘。
再這樣下去,整個晚會就已經快要崩了,導演一而再,再而三的提醒顧佳軒快點做決定。
蘇兮諾依舊在旁敲側擊的說著,「我們就不要勉強學長了,他今天的提議,可能也只是一個玩笑,畢竟這麼好的上台機會,對誰來說都很重要的!」
可蘇蘇兮諾越這麼說,大家就越覺得顧佳軒對舞台很重視,遲遲不肯答應,是不想讓蘇兮諾自己出風頭……
這一來二去下來,台下的觀眾們都看向了顧佳軒。
這位學長樹立了那麼好的形象,現在在大眾面前,要是崩了,顧佳軒這幾年的努力都是白費了。
好在他還算是有經驗,立刻說道:「學妹,你誤會了,我剛才不是在猶豫,而是有些歉意,沒得到你的允許,就主動請你上台合唱,確實是有些唐突了!那麼現在就把時間交給你,請你給大家帶來接下來的表演……」
顧佳軒這次是完全豁出去了,連自己的節目都能讓出來。
這讓蘇兮諾有絲絲的詫異,但是她依舊可以應付的來。
蘇兮諾絕對是屬於真人不露相的那種,就連鄭文雅都不是很清楚,蘇兮諾唱歌的,真實實力。
因為平時的音樂課一個星期只有兩節,樂理知識和發音技巧學的也不是很多。
現場唱歌和錄音棚,KTV唱歌可是完全不一樣的感覺,現場更要求實力。
鄭文雅此刻有些擔心了,這面對可是整個學校的師生。
如果說演唱得中規中距那還好,以後不會成為詬病。
但如果說蘇兮諾在台上出現了大失誤,那將會被無限放大,而且還會被顧佳軒的迷妹們黑到爆!
那些黑蘇兮諾的詞句,鄭文雅這邊都已經想好了。
一定會說蘇兮諾想顯擺,又沒有實力!
而且此時在會場上還有很多經紀公司的星探在,大家雖然沒有表明身份,但是今天來到晚會現場,就是想看一看大一新生里有多少比較出彩的。
一旦看中新人就會主動聯繫,定向培養,但是一旦有哪一個學生表現得業務能力很糟糕。
那麼他想在大學期間簽約,就非常非常難了……