第1179章招聘人才
2024-05-12 17:11:50
作者: 萌家恬恬
銀耳熬的特別好,晶瑩剔透,看著就好吃,再加上香甜的紅棗,喝一口瞬間就覺得餓了一整天的胃得到了極大的滿足感。李水意沒急著吃麵條,愣是喝了兩碗才罷休,沒有辦法,真的是太好喝了啊。
做飯的人都喜歡自己的飯能讓人吃的舒坦,程彩鳳看著李水意的模樣也是高興的不得了,「慢點喝別著急,鍋里還有呢。」
「師娘的手藝真的太棒了!」李水意總算是開始吃麵,一口排骨咬進嘴裡那叫一個香,咽下去直接就朝程彩鳳豎了個大拇指。
記住全網最快小説站𝖻𝖺𝗇𝗑𝗂𝖺𝖻𝖺.𝖼𝗈𝗆
所以說身邊的人都有一個好手藝可真是令人感到幸福的一件事,吃的舒服心情自然而然就會更好,心情一好不管是學習還是工作都能提高效率。
李水意也是這個樣子。
她跟師父師娘這裡聊了會兒就去找了馬天雷,走到門口就先聽到了程茉莉的聲音。腳步一頓,她才想起來學校這個時候已經放暑假了,看來程茉莉還沒有回家去呢。不回去也正常,她在上個月剛剛和馬天雷建立了正式的戀愛關係,估摸著到年尾的時候就會先訂婚。
敲了敲門,開門的人就是程茉莉,她看到李水意就笑眯眯的側過身,「哎呦,這不是我們的大忙人嗎,難得在這裡看見你一回啊。」
「上個月有半個月我都在這裡,你沒來就不知道。」
「哼!反正你就是不負責,什麼事情都交給馬天雷,你也不怕把人忙壞!」
這是剛確定關係就準備替自己男人打抱不平呢?李水意挑了挑眉,一點都不覺得她有什麼不負責,「難不成你打算讓馬天雷當個小白臉,你養他?」
「胡說什麼呢,呸!」被噎了一下,程茉莉氣呼呼的瞪著李水意,「我看你就是想當周扒皮呢,你得給員工留足夠的個人時間才行,不然還怎麼解決個人問題!」
「嘖嘖嘖,說來說去還是怕你新鮮出爐的對象沒時間陪你唄!你放心啊,以後……」
拉長了音調,再對上程茉莉那雙充滿期待的眼睛,她勾了勾唇,話鋒一轉,「以後他工作的時間還會更多!」
「你!」
「好了茉莉,你坐著喝點茶吧。」再說下去還不得被這個小姑奶奶給噎的晚上睡不著覺啊,馬天雷安撫了一句就趕緊換話題,「正好董事長你回來了,茉莉晚上去你家住一晚上啊。」
「停停停,又不是正式場合你喊什麼董事長,也別姑奶奶姑奶奶的叫了,我怕茉莉待會兒直接伸爪子撓我!以後只要不是在公司,還是叫我水意就行。」以前她不在意這些,馬天雷也不覺得有什麼,現在不一樣了,讓茉莉聽到她心裡肯定不舒服。
不過不管她是不是真的抱怨馬天雷的工作忙,都是沒有辦法的,而且以後的確會更忙。
她坐下拿起桌上的山楂丸吃了一顆,緊接著就開始說正事,「中央已經同意我們成立南山集團公司,正式文件大約還得兩個月以後才能下來,之後還有各項繁雜的手續要辦。我有意在兩個月之內再在鵬城那邊開一家房地產公司,所以這邊的工作還得你跟高叔繼續跟進,尤其是招聘事宜,一年三百六十五天不要停,招牌的中高層管理你和高叔看好以後和我約一下最後的面試時間就行。」
缺人啊,他們是真的缺人,缺各個崗位的人才。
但凡想起這事兒,李水意就止不住的頭疼,攤子鋪大了就看出來管理人才太少。忽然又反應過來現在是暑假,她又急忙問道,「今年有沒有去各大高校招聘人才?」
「去學校招?」
得,一聽這種語氣還有臉上的表情,李水意就知道沒有,也怪她沒提前跟他們提這一回事,「也不是直接就大張旗鼓的去學校里招,你敢這麼幹人家學校就敢把你攆出去!你可以想點辦法啊,比如找找學生會的幹部了解一下情況,再說出咱們想招牌人才的想法,提前把崗位福利待遇全部說清楚。
雖說國家會給每個大學畢業的畢業生分配單位,但這分配的單位有好有不好的,還要按檔次去分,不一定就給你分到什麼地方去呢。當然了,不是說不願意去農村或者其他單位工作的人就不好,畢竟是人都有自己的私心,這些都是可以理解的事情。
如此一來,咱們不是就有招到人才的機會了!不拘他們是不是拿咱們當備選,只要應聘的人符合咱們招聘的條件,那就有留下來的可能。」
別說大學畢業生有不願意服從分配的,就算是現在不也還有不少人扔掉自己的鐵飯碗去搞個體戶的嘛,個人都個人的意願,現在也不比從前,國家對此也是大力支持的。
他們不能只等著別人聽到消息找他們來應聘,得主動一點,撒網才能撈到更多的魚啊。
馬天雷也聽出來李水意是什麼意思了,他略略思索了片刻,「我學的不就是工商管理專業嗎,等我回去就和學生會那些人打打交道,說不準能搶幾個優秀畢業生來咱們南山集團上班。」
「這就對了!你這大學沒白上,好好學加油干,爭取早日把茉莉娶回家!」
程茉莉連倏地一紅,難得有了一副小女兒家的姿態,「你們說你們的正事就行了,少往我身上扯!」
不過聽他們說這些事情,程茉莉就生出了一點想法,問了一句,「你們缺人啊,要我嗎?我也是首都大學財務學專業的優秀學生,應該能達到你們的要求吧?」
「你不是想進國家稅務局工作嗎?」以前她聽程茉莉提起過,也就沒考慮她。
「這不是還有一年要畢業,這一年時間我學業上面占不了多少時間,可以幫你們做一些工作,至少能幫你們集團公司把稅務團隊發展起來。」
大型企業的稅務團隊必不可少,不僅要維護區域稅務關係、與主管稅務局等相關政府部門保持密切的工作聯繫,還要為高層的商業戰略、投資決策提供稅務方面的專業建議。