第四百零六章 又引起業界大佬欣賞的左樂

  前三個獎連續被山河劇拿下，直到第四個獎項才歸到其他電視劇手裡。

  這讓很多人鬆了口氣，剛才那場面，再加上山河劇在幾個重要獎項的入圍比重，真有點要把金鳳獎一網打盡的架勢。

  真要到了那一刻，他們這群人也都別玩了，趁早改行吧………

  好在，人力終有窮時。

  山河劇再強，其他影視公司和製作單位也不是全吃乾飯的，哪怕整體精品劇數量有限，但龐大的基數在這擺著，劃拉劃拉也能拉出來些可堪一戰的。

  幕後獎到底關注度略低，除了【最佳導演】尚可，哪怕裡面含金量相對較高的【最佳編劇】也熱度有限。

  也就是提名的入圍者和劇組本身看重，不管是會場中人還是觀看頒獎典禮直播的觀眾，主要的注意力還是放在後面的演員獎和一些重要獎項上面。

  截止到【最佳編劇】頒發之前，山河劇共拿下了六個幕後獎，分別為四個劇組，總體來說相當亮眼。

  更遑論，【最佳導演】和【最佳編劇】這兩個最重要的幕後獎還未頒發。

  今年的金鳳獎【最佳編劇】，山河劇入圍了三部電視劇——《潛伏》《大宅門》《神探狄仁傑》。

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  在影視評獎中，【最佳導演】和【最佳編劇】算是綜合來說最考驗劇集口碑質量的獎項。

  今年山河劇【最佳編劇】五中其三，【最佳導演】五中其四，可見在劇集質量上深受業內的肯定。

  頒獎【最佳編劇】的，是一位編劇屆的老前輩了，擅長寫歷史題材，號稱歷史正劇第一編劇，也是國內編劇協會副會長。

  區別於一般不善言辭的筆桿子，老頭挺善談，說起話來妙趣橫生，愣是在頒獎過程加了一小段個人脫口秀。

  當然，畢竟是頒獎，這位老前輩也沒拖多長時間，不久，就公布了今年的【最佳編劇】——《大宅門》左樂、商千午、孔勝、李昌團隊。

  左樂寫了劇情大綱和人物設定，算是第一編劇，商千午和孔勝也積極的參與了劇本編寫工作，特別是導演孔勝，在編劇團隊出力僅次於左樂。

  至於李昌，是山河編劇部負責《大宅門》團隊主編，這次也被掛上了名字。

  這也是山河編劇團隊主編這一級別第一次亮相金鳳獎。

  除了《大宅門》的李昌團隊，其他入圍的兩部山河劇的名單上也都出現了各自負責的團隊主編名字。

  甚至因為商千午沒有參與《神探狄仁傑》劇本創作，該團隊主編直接屬在左樂名字後面。

  將山河編劇部各主編推向前台，是左樂和商千午商量之後的決定。

  以左樂現在的地位，已經不需要一個【最佳編劇】來證明自己了。

  要不是劇本大綱是他拿的，不署名說不過去，也對不起金手指，他都有心把功勞都讓給屬下。

  商千午之前也上台露過臉，夢已經圓了，名也拿到了，也不太痴迷於這事。

  另外隨著山河越來越強，老商也在嘗試慢慢轉型，由創作者向管理者過渡，除非重要項目，他親自跟一下，否則一般項目都是見由下面的編劇團隊負責。

  在山河當編劇很賺，左樂甚至拍得胸脯說，山河編劇的整體收入是業內第一梯隊，甚至直接就是行業第一。

  但錢夠了，但名聲卻不怎麼響。

  外界都把劇本功勞的絕大部分都給了左樂，然後是商千午，輪到下邊的小編劇，就剩下點湯湯水水了。

  這不能說錯，畢竟在劇本創作過程中，左樂他們的貢獻確實大，但問題是左樂他們已經不缺少名氣了，但下面的編劇缺。

  當編劇，目的肯定不僅僅是稿費，還有名氣。

  左樂一向重視山河的編劇團隊，這些從山河成立之初，就一直在打磨培養的編劇，是山河最寶貴的財富之一。

  所以在意識到編劇團隊的渴求之後，左樂便予以回應，這次金鳳獎就是措施之一。

  要知道，在此之前，山河編劇部主編一級是沒在入圍名單上出現過的，基本上都是左樂、商千午，加一個山河編劇部/團隊代指參與劇本創作的編劇。

  對於山河編劇部來說，這是突破歷史的壯舉，所以當三位主編的名字在金鳳獎公布的入圍名單中出現的那一刻，整個編劇部都陷入了瘋狂。

  士氣猛增，動力加倍，對山河的認同歸屬感也變得更加強烈。

  左樂這招籠絡人心，雖然招式直白淺顯，但特別管用，還吸引了外界部分有實力的編劇，準備來山河這棵大樹下避暑乘涼。

  而在發現了效果相當不錯後，左樂延續了要捧屬下出位就捧到底的方針，直接安排李昌上台領獎。

  站在舞台中間，從老前輩手裡接過獎盃，李昌多少還有點恍惚。

  山河編劇部雖然佳作不斷，但一直和【最佳編劇】這個獎項有些犯克。

  之前入圍多次，只獲得過兩次獎，左樂親自上台領過一回，編劇部老大商千午領了一回，萬沒想到，代表山河編劇部第三次上台領獎的竟然是自己。

  看著台下那幾個羨慕嫉妒恨的部門同事，李昌突然散去不少緊張情緒。

  能占在華國最高電視劇獎項頒獎舞台上捧杯，自己以後也是業內知名編劇了，氣度和姿態得端著點。

  老前輩看著強撐著底氣發表獲獎感言的李昌，對山河和左樂印象大好。

  在此之前，他沒想到左樂會放棄到手的榮譽，把露臉的機會讓給屬下。

  在為了點名氣就勾心鬥角，爾虞我詐的娛樂圈，這樣為屬下著想的老闆真的不多。

  在國內，編劇行業本來就有些尷尬，地位不上不下，又是幕後職業，往往得不到應有的關注和待遇。

  作為業內前輩兼行業領導，老前輩是很希望編劇行業能湧現一些新人，更願意看見左樂這樣扶持看重編劇的老闆。

  再加上左樂本身就是個優秀編劇，老前輩愛屋及烏，對左樂越發欣賞。

  自己好像記得，左樂還是他們編劇協會的會員吧，回去和會長商量商量，這樣的後輩人才，理應多重視一下，多加加擔子。

  將來編劇協會，多一些這樣有能力有擔當的年輕人存在，也能更好的帶領華國編劇走的更遠………