374.事態緊急
2024-05-11 03:57:52
作者: 月不落
封棋知還沒來得及回答,司夜南辦公室的內線電話便響了起來。
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司夜南實在累得不行,眼睛都沒睜一下,累到不想抬手的他只是略微動了動手指,示意讓封棋知去接電話。
封棋知接了電話之後,面色有些詫異,猶豫著報告說:「司總,有個人......想見您。」
司夜南略微有些不耐的皺了皺眉:「誰的預約?」
他記得今天上午應該沒有預約才對吧?
果然,封棋知答道:「他沒有預約。」
「那就不見。」司夜南想也不想的答道,「這種事還要我教你麼?」
像司夜南這樣的身份,想見他自然要提前預約。如果人人想見都能隨時去找他的話,他哪裡應付得過來。
封棋知自然明白這其中的道理,但是剛才秘書說的話又讓他有些遲疑:
「可是他說他有很緊急的事兒找您,是、是關於靳小姐的......他讓您務必見他一面。」
司夜南瞬間睜開了眼:「靳小姐?秦夢?」
「是。」封棋知低頭應道。
其實,在正常情況下,這種沒有提前預約就找上門來的人,領班前台根本連通報都不會通報一聲。
但是今天找上門來的人的身份,有些特殊,說的事情,也有些特殊......讓前台也覺得有些左右為難。
這個人不是別人,正是目前被稱為「當紅炸子雞」的流量小生修雨澤。
以修雨澤的知名度,領班前台自然瞬間就認出了他,雖然表面上由於職業精神而強行保持著鎮定的微笑,實際上心裡已經激動到尖叫滿滿了。
也正因如此,在修雨澤說完自己想見司夜南卻沒有預約之後,領班前台才沒有直接把他轟出去。
換做其他人,領班前台早就滿臉掛著職業微笑,請保安出來「送客」了。
領班前台強壓著心裡的激動,用最最柔和可親的語氣告訴修雨澤:沒有經過預約的話,她們是無法讓他上去見司夜南的。
然後修雨澤就一臉焦急的說,這件事非常非常重要,十萬火急而且和靳莫有關,她們至少得幫忙通報一聲說明情況,否則等到時候靳莫出了事兒,司夜南怪罪下來反而是她們倒霉。
雖然說,對於司夜南究竟是喜歡男人還是女人這件事......公司里的人也不敢十分確定。
但是之前那個司夜南在宴席上為靳莫出頭、還贈送她價值不菲的名貴古董鋼琴的視頻,公司上上下下的人可是看了一遍又一遍的。
即便司夜南對靳莫的感情不是男女之情,至少能說明他們之間有十分深厚的竹馬之情吧!
所以,司夜南對靳莫,必然是有些在乎的。如果靳莫真的出了什麼事兒,卻被她們攔著沒有把訊息第一時間傳達給司夜南......將來司夜南的怒火肯定會發泄到她們頭上!
略微思考了一下之後,領班前台就決定破例打一下這個內線電話。
當然,這個前台領班不是直接打給了司夜南,而是打給了司夜南的現任秘書總管Bella。
說起Bella,她可是個絕對的聰明人。
其實她進公司也不算很久,論起資歷來原本也是沒資格當司夜南的秘書總管的,讓她實現「鯉魚躍龍門」一下子連升好幾級的人,可是靳莫呢......
想當初Bella還是只是封棋知的小秘書,然後那天聽封棋知的吩咐去接待林晚,帶她去司夜南的辦公室,等待會議尚未結束的司夜南,結果在門口遇到了司夜南原來的秘書總管Carmen的阻攔。
Carmen自作聰明的對林晚各種挖苦諷刺,還幫著別人一起扔了林晚特意買給司夜南的臭豆腐......
這一幕被散會後回來的司夜南撞見,導致他大發雷霆,甚至打算直接把Carmen包括保安在內的一眾人等全都記三次大過並開除。
而被司氏集團記過,可是一件絕對非同小可的事。
只有在司氏集團上班時犯下重大過錯的員工,才會被記大過,而且人事部還會把記大過人員的名單和事由都發布到司氏集團的官網上。
這也就意味著,哪怕以後他們再去別的地方求職,只要對方公司在網上一查,就能查出他們曾經在司氏集團被記大過的「黑歷史」。
記一次大過,工資減半。
記兩次大過,會被公司直接辭退。
記三次大過......所有司氏集團旗下的子公司、所有和司氏集團有往來的其他公司都將永不錄取該員工!
要知道,司氏集團本身就占據著商業場上的半壁江山,和司氏集團有往來的集團公司更是數不勝數。
雖然司氏集團也有對手公司,但是又有哪個公司會去聘用一個曾經在原公司被記三次大過的員工呢?
如此一來,相當於將他們徹底封殺!
原本一般情況下,員工犯了錯,公司也頂多是警告一番,被記過的人並不多。
甚至就連那種對手公司派來的臥底被發現之後,也只是記兩次大過發布在官網上然後把人辭退而已。
結果那一次,司夜南卻發了那麼大的脾氣,可見他對林晚有多麼看重!
其他人求情都沒求到點子上,哭喊著跟司夜南道歉,只有Bella機靈,去向林晚哭求。
她招待林晚的時候本來就小心翼翼、恭恭敬敬,沒有半分不周的地方,林晚當時自然也不忍心看她被牽連,所以就開口求了這個情。
結果林晚一開口求情......司夜南就立即放過了Bella和那些保安,只是把Carmen他們記了三次大過開除了。
甚至,就因為林晚開口誇獎了Bella,說她招待得很好,司夜南就讓Bella取代了Carmen的位置,不僅實現了職業等級三連升,還給她發了六個月的獎金。