第388章 人事變動

  人事部經理看了看在座的眾多主管，咽了咽口水，道：「按照木特助的這個方法，豈不是不管部門工作做的再好，總有這墊底的百分之十，那是不是有些不公平，我認為，如果部門目標已經完成，應該就不區分這百分之十才比較合理。」

  「陳經理有新信心，所有員工都能完成部門要求，沒有一個人掉隊？」

  這種包票，誰都不敢打，作為管理人員，他們不是做好自己就可以了，畢竟他們的很多考核目標是要依靠底下員工配合才能完成的。

  「這......」

  木蘇蘇一看人事部經理這猶豫的模樣，就知道他說不出個所以然來，於是道：「就算這個月成為墊底的，只要下個月不成為墊底，不就可以了嗎？別人都可以做到前90%，為什麼自己不可以，即便不被辭退，如果一而再，再而三的成為團隊墊底的人群，你覺得這樣的員工在這裡工作還會開心嗎？」

  人事部經理被木蘇蘇說的啞口無言，不知道該如何說才好。

  

  「另外，一個甘願每次墊底，並且沒有絲毫上進心的員工，你覺得適合留在蒼氏嗎？」

  人事部經理尷尬的搖了搖頭，確實，這樣的員工任何一個企業都不會想要，畢竟公司是為了賺錢，並不是非盈利的慈善機構。

  「但有些員工可能是因為性格，或者能力問題，他們已經很努力了，但就是達不到想要的結果，這樣的員工，我們是不是該多給他們幾次機會。」

  木蘇蘇微微一挑眉毛，道；「三個月的績效改進時間還不夠嗎？而且，只要肯用心，我不相信一個人三個月之內還做不到前百分之九十，如果這三個月真的已經非常努力，卻還是墊底的，那就說明這個員工並不適合在這個崗位上工作，辭退他之後，讓他另外去換一個崗位，這未嘗不是一件好事。」

  木蘇蘇的這番言論，任誰聽了都會覺得有道理，畢竟任何一個團隊都不想有一個永遠都不會進步的豬隊友。

  所謂的己所不欲勿施於人就是這個道理。

  聽完木蘇蘇的這番長篇大論之後，人事部經理點了點頭，道：「木特助，我明白了。」

  經理都已經帶頭同意了，其他主管自然不會開口反對。

  木蘇蘇笑了笑，看向剛剛上任的人事部副經理，道：「你剛剛提到的內部培訓機制，我覺得有很高的可行性，回去之後，寫份計劃書給我，細化一下具體細節，等具體事項落實好了之後，我會在高管會議上提出來，讓各部門配合你開展這個項目。」

  木蘇蘇的這話一出口，等於就是將這事定下來了，要知道，就木蘇蘇在蒼氏的地位，說她是說一不二的住，一點都不誇張。

  有了人事部副理快速升遷的例子在這裡擺著，參加會議的這些主管各個都有些躍躍欲試，他們算是看明白了，在木蘇蘇這裡，有能力是第一重要的。

  而就在所有人都這麼想著的時候，木蘇蘇卻又忽然開口道：「蒼氏也有自己的企業文化，但這企業文化非常籠統，並不具體，接下來，人事物的一件大事就是具化企業文化，讓它形成一個有具體條目以及考核標準的價值體系，我給你們一個星期的時間，到時候會再次召開部門會議，每個人都必須提出一個方案，我把話撂在這，誰的價值體系被採納了，那誰就是本年度的績效考核里的優。」

  木蘇蘇環顧了一圈辦公室里的眾人，在看到大家一臉迷茫的看著自己時，補充說明道：「在明天的高管會議里，我會提議，全公司所有員工的年終獎以及來年升職加薪的標準，就按照這績效考核的結果裁定。」

  木蘇蘇的話音落下，會議室里頓時炸開了鍋，要知道蒼氏每年的年終獎可是非常豐厚的，有些部門的年終獎甚至是員工一整年的工資收入，如果真的能在績效考評里拿到優，不僅升職加薪有望，更可以拿到豐厚的年終紅包，這獎勵簡直太誘人。

  現場眾人的反應，讓木蘇蘇非常滿意，她看了眼坐在她身後的秘書，道：「整理好會議紀要之後，全部門統一發送郵件。」

  「是！」秘書恭恭敬敬的答應了一聲。

  隨後，木蘇蘇見這次會議上要討論的事也已經說的差不多了，於是開口道：「我今天要說的事就這些，大家還有其他要講的嗎？」

  眾人現在都著急回去寫這份價值觀細化報告，哪裡還有心思在這會上，於是紛紛搖頭表示沒有其他事了。

  「好，既然這樣，那今天的會就開到這裡，散會！」

  木蘇蘇站起身，率先走出了會議室，回到辦公室之後，她才剛剛坐下，辦公室的房門就被敲響了。

  木蘇蘇頭也不抬的說了一句，「請進！」

  進來的人，赫然就是剛剛上任的人事部副經理。

  「是你？有什麼事嗎？」木蘇蘇微微一揚眉。

  「木特助，我.......您現在有時間嗎？」

  木蘇蘇指了指辦公桌對面的椅子，道：「坐吧！」

  年輕的副理聞言，這才快步上前坐到了椅子上，似乎深怕自己動作慢了一點，木蘇蘇就會開口趕人似的。

  「什麼事？」

  「是這樣的，木特助，我想和您商量一下，您剛剛說，從今天開始我就是人事部副理，我覺得就憑一個並不算成熟的方案，就直接將我升到這個位置，我有點受之有愧，我想和您商量一下，能不能等我這個項目取得成績之後，再做這樣的人事調動？」

  「怎麼？你對自己提的這個方案沒信心？」

  木蘇蘇抬眼看向對面的女孩兒，微笑著問。

  「不是，我只是怕......」

  「怕不能服眾？還是怕別人在背後說些閒言碎語？」

  「都有~~」

  「你覺得自己沒辦法承受這種壓力？」

  木蘇蘇看著對面的女孩兒，再次問道。

  女孩兒有些猶豫，隨後還是點了點頭。

  木蘇蘇很欣賞她的直率，但卻並不欣賞她的瞻前顧後。

  「升任副理的機會，我只給你一次機會，你如果想要放棄，我不攔著你，但之後你即便做的再好，也只能按照績效考核，一步步往上走，也就是說，你將不會有這種越級提升的機會了。」

  「為什麼？」女孩兒有些驚訝的看向木蘇蘇。

  「你連面對這點壓力的勇氣都沒有，你覺得有資格享受這種越級提升的待遇嗎？」

  木蘇蘇的這話說的毫不客氣，而女孩兒的神情一愣，但很快眼中就多了一抹釋懷。

  「好，我收回剛才的話，木特助，我會讓您看到，今天您的這個決定並沒有做錯，我除了比別人努力之外，論起膽量，我也不比別人小。」

  「好，我拭目以待！」木蘇蘇淡淡一笑，然後比了一個手勢，示意女孩兒如果沒事的話，可以先出去了。

  今天下午會上發生的事，很快就傳到了蒼禁言的耳朵里，晚上木蘇蘇去總裁辦公室，和蒼禁言一起吃飯的時候，蒼禁言隨口就問起了這事。

  「我聽說，你今天當場升了一個到公司沒多久的新人當人事部副理？」

  木蘇蘇點了點頭，笑道：「怎麼，有人和你打小報告了？你怎麼回復的？」

  蒼禁言笑的一臉寵溺，道：「我自然是說，夫人的決定就是我的決定，夫人說的話也就是我想要說的話，夫人，你說我表現的如何？」

  看著蒼禁言這一副想要討賞的表情，木蘇蘇一筷子就敲在了蒼禁言的頭上，嗔道：「你能別這油嘴滑舌的嗎？還有沒有一點蒼氏總裁的架勢了？」

  「我在你面前，擺什麼蒼氏總裁的架子，我就是個愛妻如命的妻奴啊！」

  木蘇蘇被蒼禁言逗的忍不住笑出聲。

  這兩天發生了太多事，現在蒼禁言幾句話就讓她心裡輕鬆了不少。

  「總算是笑了，這兩天，看你愁眉不展的，我都擔心你會不會提早長皺紋了，這麼漂亮的臉蛋，若是長了皺紋，那多可惜啊！」

  木蘇蘇收起笑意，佯裝生氣的瞪了一眼蒼禁言，道：「好啊，你原來是衝著我的外表來的，那我以後年老色衰了，你是不是就不喜歡我了。」

  蒼禁言趕忙搖頭，甚至還豎起手指，信誓旦旦的道：「我發誓，不論你變成什麼樣，我對你的心永遠都不變。」

  木蘇蘇故意為難蒼禁言，道：「你沒聽過一句話嗎？男人的話若是信得過，那母豬都回上樹。」

  蒼禁言一愣，剛想開口再次表明心跡，木蘇蘇就噗嗤一笑，道：「我跟你開玩笑呢，玩笑話，你都分不出來嗎？」

  蒼禁言聞言，這才鬆了一口氣，「以後啊，你就別嚇我了，我膽子小，經不起嚇。」

  木蘇蘇見狀，彎起嘴角笑了笑。

  夫妻倆玩笑過後，安安靜靜的吃了一會兒飯，之後，木蘇蘇又問道：「你打過電話回家了嗎？小熙現在的情況怎麼樣了？」

  「恩，剛剛去了一個電話，是白小小接的，說小熙已經清醒過來了，只是麻藥退掉之後，他全身都疼的厲害，但這孩子也是個能忍的，就算小臉疼的煞白煞白的，還是一聲痛都不喊，甚至還反過來安慰寶兒，說他只要在床上躺幾天就會好了。」

  「哎~~你說，小熙這麼好的孩子，林欣容怎麼下的去手，若是換成我，別人即便只是動了寶兒和晟晟一根汗毛，我也不會放過對方，更何況是自己動手。」