第一百零二章得到賞識

  劉柳和夏夢聊了很久，說好去逛街最後也沒有逛成。在茶座里喝茶吃晚飯，到了晚上七點後吳清打電話過來。兩個人都各懷心事，所以就各自回家了。

  劉柳沒有打電話給老王，她打了一輛計程車後獨自回到南山別墅。鄭昊宇不知什麼時候出去了，家裡沒人，劉柳一直想著夏夢的話，所以也沒有給他打電話。

  晚上八，點半剛過，樓下就聽到了車子熄火的聲音。劉柳知道，肯定是鄭昊宇回來了。她好想飛奔下樓去迎接他，但夏夢的警告猶在耳邊。她猶豫了，糾結了，也痛苦了。

  「劉小姐回來了麼？」鄭昊宇一進屋就馬上詢問管家吳英。

  吳英接過鄭昊宇脫下的長風衣，「劉小姐七點後就自己打的回來了，現在一個人在樓上呢！」

  鄭昊宇沒聽她說完，就「噔噔噔」地往樓上跑去。「劉柳，你回來了？」他興奮極了，快速地跑到二樓臥室，一下子就打開了房門。

  在看到鄭昊宇的一剎那，劉柳知道自己已經無可救藥了。剛才還想著如何疏遠他，可當她看到鄭昊宇的臉龐，她的意志一下子就瓦解了。

  鄭昊宇一下子就抱著她，好像和她分開了幾百年。「劉柳，你猜我出去幹嗎了麼？」他溫柔地抱著她，在劉柳的耳邊輕輕問道。

  劉柳沒有說話，只是搖搖頭。她好喜歡鄭昊宇身上的味道，她沉迷於他身上的獨特氣味，貪婪地聞吸著，此刻也不願鬆開。

  請記住𝘣𝘢𝘯𝘹𝘪𝘢𝘣𝘢.𝘤𝘰𝘮網站，觀看最快的章節更新

  鄭昊宇從口袋裡拿出一個小錦盒，「是戒指麼？」劉柳問，「你以前送過我啊？」

  鄭昊宇搖搖頭，「這不是戒指，這是一塊雞血石，你看，是天然的心形。明天就是你的生日了，我想把這個送給你。」劉柳打開盒子，果然是一塊血紅的雞血石。她輕輕地拿出放在手心裡，冰涼涼的手感很好。

  「你出去就是為了買這個給我？」劉柳好奇地問。她的生日自己都忘了，而鄭昊宇居然都記得。

  「你喜歡麼？我特意到揚港市給你買回來的。」鄭昊宇很激動，看樣子劉柳很喜歡，而且這個東西也很配她。

  「揚港市？是那個海邊的揚港麼？你為了送我生日禮物，特意去了一趟揚港市？」劉柳驚訝地不停發問，他難道自己白天出門的時候也出去了，而且還跑那麼遠？

  「為了你，怎麼都值得。揚港是玉石之鄉，我想給你買一件親手挑選的禮物。所以白天你和夏夢約會的時候，我就開車去了一趟。還好不遠，一來一回也就五六個小時，還好你沒睡，不然我就準備明天送給你了。」怪不得鄭昊宇的額頭都沁出了汗珠，他一定是著急往家趕，一刻都沒停。

  劉柳被鄭昊宇徹底感動了，她的眼淚一下子就流了下來。面對這樣的他，劉柳還會拒絕麼？她完全忘記了夏夢的話，閉上眼睛緊緊地抱住他。雖然她知道這只是一種不切實際的幻想，但她此刻寧願選擇讓這一切不要破滅。能這樣擁有也足夠了，他在自己的身邊也讓她很滿足。

  劉柳把心形雞血石珍藏起來，這比任何珠寶都珍貴。鄭昊宇為了她，能夠驅車五六個小時，把這麼有意義的禮物帶給她。也許它的價值根本比不上項鍊和鑽戒，但他的那份心意卻彌足珍貴。

  一次次地感動，一次次地淪陷，劉柳已經愛得很深了，沒有祝福的感情，會讓她以後不受傷害麼？

  深陷情的兩人，在一片柔情蜜意中安靜渡過了一個甜蜜的生日。鄭昊宇為劉柳點上蠟燭，慶祝她二十三歲的生日。張梅打電話過來，和劉柳聊了一些開心的往事。劉柳有些迷惑了，她甚至覺得這就是一種幸福。她拋開了一切的雜念憂愁，只願這份美好能長長久久。

  周一去公司的吳清也是憂心忡忡的，他擔心自己的工作會出現問題。這天早上，大家來得出奇地早。原來有顧慮的人不止他一個。一份穩定的工作對大家都很重要，所以人人都看得很重。

  考核辦公司的三個人準時走進公司，他們在會議室召集了所有員工開會。吳清坐在角落裡，心情異常緊張。張大山則有些不以為然，他的抽屜里已經準備好了辭職信。

  「下面我來宣布一下新的人事安排。」三個人中最嚴厲的那個人走到台前，手裡拿著一張人事任免名單。吳清的眼睛死死盯著那張紙，心想：不知又有多少人會為此丟了飯碗。

  「免去研發一部部長李毅容的職務，任命劉光啟為研發一部的新部長。」那個人說完，大家都把目光投向李毅容。這也難怪，這個李毅容是個溜須拍馬的人物，一直以來都是副部長劉光啟在負責。而他仗著有人際廣，一有成績都往自己身上拉，出了問題都推給別人，研發一部的人員早就對他敢怒不敢言。所以這個任命一宣布，研發一部的員工都拼命鼓掌。

  「研發一部的劉真平、夏恆君還有李紫紫，公司現在和他們不再續約，請會後到人事部處理相關人事關係。」

  這還真是一朝天子一朝臣，這幾位有的是李毅容的親戚，有的是和他「關係密切」的「紅顏知己」，李毅容倒台，這幾位自然不能倖免。旁邊沒有報到名字的員工有些幸災樂禍，他們交頭接耳，一個個神色欣喜。

  吳清的心裡七上八下的，有關係的人尚且如此，那他會是什麼樣的結果？估計前景堪憂，他的手心都微微出汗了。

  「好了，下面宣布研發二部的人事任免。」吳清的心提到了嗓子眼，他屏住呼吸，豎著耳朵緊張地聽著。

  「免去研發二部部長崔世達的職務，任命吳清為研發二部的新部長。研發二部的張大山、李季風、許萬山和方美華，公司現在也不和他們續約，請會後到人事部處理相關人事關係。」二部的任命剛宣布，大家驚訝地「啊！」了一聲，然後紛紛向吳清投來羨慕的目光。吳清一時間都沒反應過來，他還以為自己是在做夢。剛才的說的是真的麼？他升職了，而且是連升好幾級！這是真的麼？他緊張地咽了一下口水，定了定心神，原來這是真的！他終於有了出人頭地的機會！

  這個任命一宣布，大家立即議論起來。這個吳清是什麼來頭，不是才工作大半年的外地人麼？這次考核脫穎而出，這還真讓人刮目相看啊！吳清身旁的張大山也傻了，他一個勁地推推吳清，反覆問：「你小子是踩了什麼狗屎運了？這麼厲害，這速度簡直是坐火箭升遷啊！」語氣中滿是羨慕，當然了也有那麼一絲絲的嫉妒。

  吳清沒有說話，他現在還有些恍恍惚惚的。後面宣布的別的部門的人事任免他一個字也沒聽進去。這意外的驚喜讓他有了范進中舉的感覺。

  「好了，所有的人事任免都宣布完畢，下面請新的部門負責人到辦公室來一趟，其餘人都回去工作吧！」說完，大家就各歸各位去了。

  吳清這才有點回過神來，他小心地跟在一干人後面，隨著考核辦的人進了辦公室。

  「好了，人都到齊了吧！下面我先簡短地說明一下這次的人事安排。」那個最嚴厲的人發話了。

  大家都沒有吭聲，一個個神情嚴肅。

  「首先我先自我介紹一下，我是輝煌集團的副總經理，我叫陳金龍。這次是來負責新公司的考核工作的。以後新公司這塊由我總負責，大家有事情可以直接找我商量。」原來他就是新公司的負責人，那天他凌厲的問話讓吳清很不習慣但印象深刻。從這個人的言行舉止來看，這是一個很有能力很有魄力的人。輝煌集團這幾年能有這麼好的發展，估計也和眾多像陳金龍一樣人才的努力有關。

  「考核是在公平公正的條件下進行的，我們輝煌集團一直奉行人才第一的原則。只要你有能力，我們就不論出身、不論學歷、不論年資一律重用。換句話說，這就是不拘一格降人才！如此，現在站在這裡的各位，都是經過認真核查篩選得出的。所以我希望，大家能夠不辜負總公司的信任，齊心協力把公司業績搞上去。爭取在輝煌集團眾多子公司中脫穎而出。另外，所有的員工包括我，工資待遇全和業績掛鉤，這樣大家都能把公司的利益擺在首位，力求有一個新面貌！」

  陳金龍的話很令人振奮，以前這裡排資論輩，關係第一。尤其是在獎金髮放上極不透明，所以也讓很多底層員工很心寒。這樣的公司，不被收購才怪。現在輝煌集團注入了新活力，帶來了一套全新的管理模式，這讓大家很期待也很有信心。

  「下面是這幾天的工作安排，明天開始，人事部要進行新一輪的招聘，所以各個部門都要通力合作，爭取為公司多挑選些人才。新的領導層要擔負起職責來，和底層的員工多交流多溝通，大家一起努力，做出點成績！好了，我的話說完了，如果誰有問題，可以單獨留下來；如果沒有，大家可以回去工作了。」

  陳金龍的話說完後，大家陸陸續續地走出了辦公室，這還真是新公司新氣象。吳清跟著他們還有些不知所措，這時陳金龍突然說了一句：「吳清先留一下！」吳清一愣，馬上停住了腳步。

  ——————————————————————————————————————————分割線

  <