第320章 打出威風05

  「溫總監，有什麼問題，儘管提出來，我現在是巴不得有人對我們的工作進行指正，以便做得更好，為業主和住戶提供更優質的服務呢！」

  西湖花園小區的李經理以為溫燁是對他工作的挑刺，說話的態度極其誠懇。

  「李經理太謙虛了，我是想核實的是，上個星期的一個晚上，西湖小區是不是有個業主的孩子半夜三點發高燒，是小區的保安幫助孩子媽媽送孩子是醫院的？」

  「是的。當時，孩子的媽媽抱著孩子來到門崗那裡，讓保安幫忙攔的士去醫院，說孩子發高燒。當時值班的有兩名保安，其中一名保安馬上和同事做好工作交接，然後開管理處的工作用車送孩子去醫院。」

  「孩子最後情況怎麼樣呢？」

  「送到醫院時，孩子已經燒到41度，醫生說，如果不是及時送醫，孩子可能會有很大的危險，甚至會有生命危險。」

  

  「你知道的細節還有哪些呢？」

  「當時孩子的媽媽走得太急，忘記了帶錢包，是我們的保安墊付住院費的。第二天上午，得知孩子發高燒住院，我們管理處還買了水果去看孩子。因為孩子的爸爸出差去了，我們還關心地問孩子媽媽，要不要我們提供其他幫助。兩天後，孩子出院，孩子的爸爸出差也回來了，他們還給我們送來了一面錦旗……」

  聽西湖花園的李經理把整個故事講完，溫燁不禁高聲喝彩：

  「好！非常好！各位經理，像這種幫助業主的事情，可以說，在我們各物業管理處是司空見慣的事情。」

  接著，溫燁便一一舉例在徐氏集團下面的小區發生的事情——

  有保安撿到業主錢包，裡面有幾千元現金和重要證件，保安不貪不占，再三輾轉還回業主的；

  有物業人員巡邏，發現外出旅遊的業主家裡的空調和其他電器一直未關，物管人員徵得業主同意關閉其電源的；

  有上夜班的業主回來時，一摸口袋發現鑰匙丟在公司，保安了解情況後，用車載業主回公司取鑰匙；

  ……

  當溫燁講出這些發生在自己身邊的事時，下面的經理們都有點不敢相信自己的耳朵，這個溫總監，做事也太深入主動了吧，怎麼自己小區發生什麼事情，他都知道呢！

  都說「好事不出門，壞事傳千里」，看來，做好事也是會被人記住的。

  「我剛才說這些事，不是我有多厲害，而是我們策劃部最近升級微信公眾平台內容，我們員工深入各小區，和業主、保安、保潔、維修等人員聊天聽來的。大家說，像這樣弘揚社會正能量的事，我們是不是應該大力宣傳呢！」

  「對，對，對，溫總監真是點醒我了，這些事情都可以大力宣傳。」

  「我明白溫總監的意思，以後這些事情，我們都可以讓信息員上報，然後發到微信上。」

  「沒錯，只要發在微信上了，我們可以轉到朋友圈去，就這樣一傳十、十傳百、百傳千。」

  ……