第522章 職場奮鬥記209

  行政經理本身對金小燕有戒心，又討厭金小燕在背後打小報告，她對金小燕也只是表面上的客氣，其實內心並沒有接受她這個行政助理。

  而總經理就不一樣了。他是負著金小燕哥哥的囑託的，必須要對金小燕非常關照的。就這樣，金小燕在總經理面前就能心無芥蒂地拍馬屁了。

  可金小燕畢竟還是個剛踏入社會的小姑娘。她的想法還是有些膚淺，她把職場看簡單了。她以為自己拍好幾個上司的馬屁，自己在這公司做事就會暢通無阻了。她哪裡知道自己的行為已經得罪了公司的其他同事了。

  行政部就是公司的「潤滑油」，它的很大工作都是要協調各部門的關係或和其他部門一起合作完成的。而你如果得罪了他們，那就是孤立了你自己，你就沒辦法開展工作。如果同事們每件事情都給你陽奉陰違或給你拖拉著的，到時候你就有天大的本事，也做不好工作。

  和其他同事關係是溝通協調能力的基礎，而溝通協調能力是員工的基本能力。不管你在哪個部門上班，都需要用到這個能力。否則你就在公司里沒辦法混下去。