第397章:人家小粉書靠的可是『硬』實力
2024-05-07 05:27:14
作者: 恍若晨曦
這次不只是小粉書去成周,而是一次總結性的會議。
包括成周扶持合作的其他的公司,也都會去成周。
這也是陸有希與周殊晏和好之後,第一次來成周科技。
上一次去的是成周集團,還沒有去過成周科技。
這一次來成周科技,果然是不一樣了。
之前來成周科技,因為他們也只與研發部的人經常交流,再就是跟項世鴻比較熟。
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所以其他部門的人見到他們,並沒有什麼反應。
這次卻不同,打從一進門,只要遇見一個人,必定要與陸有希問好。
「夫人好。」
「夫人好。」
陸有希也只能客客氣氣的回應,「你好。」
還能怎麼說呢?
讓人不這麼叫?
顯得矯情。
況且她確實是周殊晏的妻子,也不能不讓人叫。
還不如大大方方的。
多虧了陸有希也是見過大世面的人,面對這樣的情況,面不改色心不跳。
表現的鎮定又大方。
等陸有希走過去之後,成周科技的員工才小聲討論起來。
「真看不出來,總裁夫人真的是大一學生嗎?」
「確實是,看長得就年輕啊。」
「年紀確實是,我是說她的心理素質也太強了,那麼淡定,氣質像是商場老手,當老闆當慣了的一樣,一點兒不侷促。」
「要不人家怎麼年紀輕輕就能創立小粉書呢?」
「得了吧,咱公司扶持的新人創業公司可不少,除了小粉書常來開會,其他公司也都來,只是沒跟小粉書在同一天過來罷了。那些公司的老闆,比咱夫人的年紀都要大一些,可沒咱夫人這麼鎮定自若,鎮得住場子的樣子。」
「你這麼說也是,好幾個二十四五的創業青年老闆,來了也挺緊張的。」
「所以我才說啊,咱夫人是真牛。有著不符合年紀的氣場和心理素質。」
「說實話,我可比夫人大好幾歲呢,換做是我,一進公司突然路過一個人就跟我問好,我肯定受不了,會緊張的。」
「所以說,不是什麼人都能當總裁夫人,咱總裁喜歡她,肯定是有道理的呀。」
陸有希沒有聽到成周科技同事們的悄聲討論,與裴敬遠和吉得意一起出了電梯,來到會議室門口。
會議室內坐著的都是與他們一樣,得到成周扶持的新公司。
成周科技的人都還沒到。
陸有希粗略的目測一下,裡面好像是坐了三家公司的人。
其中一家正是當時他們來面試時見過的閃爍科技的三個人。
他們三個還跟上次見面一樣,一臉社恐的模樣。
三個人低頭擺弄著手機,也不知道在擺弄什麼,也不跟其他人說話。
陸有希三人正要進去,忽然聽到會議室內,另外兩家公司的人,其中一家有人開口,「小粉書的人還沒來嗎?」
「還沒有。」對面一家公司,穿著黑色西裝的男人看了眼時間,「還有一刻鐘,不著急。」
「那確實是不著急。」黑色西裝旁邊一個梳著背頭的男人,忽然冷笑一聲,「人家小粉書的老闆,聽說可是成周集團的總裁夫人,哪怕是比項副總他們到的還晚,都沒問題的。」
「你信不信。」黑色西裝另一邊一個穿著黑色職業套裝的女人,嘲諷道,「小粉書的人肯定掐著最後一秒的時間進來。也不一定是跟項副總他們誰先到,但一定是差不多的時間,再當著咱們的面寒暄一番,顯示他們跟成周科技的高層有多熟。」
對面剛剛先開口的那家公司,最先開口的那個穿著白襯衣,打著領帶的男人說:「你們說,小粉書能夠得到成周這麼大力的扶持,說好聽點是跟成周深度合作,可說白了就是得到了成周全部的資源傾斜,是不是跟小粉書老闆是成周老闆娘有關係?」
「那肯定是有關係。」他旁邊一個穿著連衣裙的女人說,「要不咱們這幾家公司為什麼得不到那麼大的扶持?只有它小粉書有?它小粉書也沒有特別到哪裡去吧?」
「是啊,說特別,咱們這幾家公司的產品,哪個不特別?不特別也不可能被成周選上。」另一個穿著淺藍色襯衣的男人說,「而且,據我所知,當時來參加面試成周科技扶持計劃的公司里,有兩家公司的產品特別出色,而且是目前市面上沒有競品的。當時我做過調查,認為他們是我們非常強有力的競爭者。」
「說實話,當時做調查的時候,我也看到過小粉書,但是研究了一下之後,覺得他們之於我們沒有什麼競爭力。誰知道最後竟是小粉書脫穎而出。」淺藍色襯衣的男人說,「原先我還想著是我眼光不行,分析錯了?畢竟成周科技更有經驗,有更多專業人士進行各方各面的分析。」
淺藍色襯衣男人冷嗤一聲,「前不久聽到小粉書老闆跟成周總裁的傳言,我才知道,原來人家小粉書靠的可是『硬』實力,跟咱們可不一樣。」
「可不是,成周科技這也算是大力扶持自己人了,所謂肥水不流外人田嘛。」連衣裙女人說,「我還奇怪為什麼咱們三家公司一樣這麼優秀,他們偏偏對小粉書格外照顧。」
「今天是總結性會議,肯定要放各家公司的階段性成果的。到時候小粉書的數據可好看了。」黑色西裝男人說道。
「他們那種好看,也不覺得臊得慌,現在誰還不知道怎麼回事兒啊。」梳著背頭的男人翻了個白眼,滿臉不屑。
「其實……」一直沒說話的閃爍科技的三人,坐在中間的唐哲維有些侷促的動了動,開口道,「小粉書是很特殊的,在目前的市場上也沒有競品。而且我聽過陸總關於小粉書的發展計劃,她非常有想法,對於小粉書的發展方向也非常明確,這是最難得的一點。」
易志明點頭,「很多產品看起來特別,但是開發者或者是公司的老闆,對於發展的方向並不明確,今後的定位是怎樣的,也不清晰。這就讓人很難去給一個明確的扶持方向。」