第164章 你的媽咪,遲早會有
2024-10-26 20:32:40
作者: 樓問星
第164章 你的媽咪,遲早會有
臨睡前,將從公寓帶過來的衣物和日用品歸置到原位,蹲在行李箱前,瞅著手裡的墨藍色盒子,陷入惆悵。
為什麼遲遲不送出去。
因為最近突然發現,它不好看。
買時一眼驚艷,拿回家後覺得一般,過段時間再欣賞,就完全無感。
算了,改天重新選。
正要把物件放回去,未察覺到半掩的門被推開,男人磁性低嗓自頭頂落下,「一個人在房間裡,嘀咕什麼。」
梁微寧眸子微轉,不著痕跡將盒子塞進行李箱,狐疑道:「我什麼時候嘀咕。」
哦。
剛剛吐槽領帶夾款式太古板。
「藏什麼。」陳敬淵視線定格在墨藍一角。
小姑娘連忙搖頭:「沒。」
男人輕笑。
夜已深,他長臂撈起蹲地上的女朋友,「不早了,先睡覺。」
「五分鐘,很快就好。」
「半分鐘也不行。」
梁微寧抗議:「不收拾完,睡不著覺。」
強迫症。
大佬給她制定的作息表,今晚開始生效,若無重大特殊情況,絕不破例。
幾件日用品,不急於一時。
小姑娘煩躁窩在大床里,腦袋在枕頭上轉來轉去,一會兒臉朝露台,一會兒長腿夾住被子,半邊身體晾曬在外。
陳敬淵洗完澡出來,看到的便是這副場景。
床尾微微下陷。
白皙腳腕落入男人掌心,不容分說給她放回被子裡。
梁微寧終於忍不住,翻身而起。
「.」
四目相對,靜視一陣。
她一本正經問:「如果,陳先生要給朋友挑禮物,會從哪方面著手?」
所以輾轉反側,是在想這個。
「明叔會處理。」陳敬淵給答案。
小姑娘眼睛微微睜大,張了張唇正要反問,又聽他補充一句:「你除外。」
女朋友不是朋友。
能理解。
靜默片刻,陳敬淵起身走到床頭,抬手撥開壁燈。
隨那股潔淨冷香靠近,梁微寧恍恍惚惚,某一瞬,隱隱又有改變主意的想法。
只是沒等她做出決定,便聽陳先生低腔漫意:「要送我什麼。」
??
事已至此。
梁微寧什麼都沒說,默默下床穿好鞋,去自己房間,取東西。
兩分鐘後。
墨藍色盒子遞到男人面前。
不管他喜不喜歡,還是得送。
萬事開頭難,克服第一次難題,以後再送禮物,才能得心應手。
陳敬淵並不意外,或者說,早在她整理行李箱時,就憑直覺猜到。即使如此,他仍舊不乏儀式感地打開盒子。
是一枚銀色領帶夾。
平時出席正式場合,偶有佩戴。
伸臂將人攬到懷裡,陳敬淵眸底含笑,指腹拂過她沾染燙意的臉頰,溫聲啟唇:「能否告訴我,你猶豫不決的原因。」
「覺得不滿意?」他問。
小姑娘點頭。
他身份不凡,這世間什麼沒見過。
何況,原本該生日當天送的,結果一拖再拖,仿佛失去當初挑選時的意義。
「我很喜歡。」陳敬淵親吻她鬢角,「就像那天的番茄炒蛋,有沒有放鹽不重要,它的價值在於,出自你之手。」
梁微寧囧。
看著他,直愣愣道:「不是沒放鹽,是新中式做法。」
「好,新中式做法。」
無傷大雅,依著她也無妨。
陳敬淵合上盒子放到一旁,掃了眼時間,示意她,可以睡了。
乖乖鑽進被子,小姑娘露出腦袋,「你還要忙嗎。」
「不忙。」
隨低沉嗓音落地,房間燈光暗下來。
男人擁她入懷,睡前最後一問:「怎麼想到送領帶夾。」
蠕了蠕唇,她說:「因為要時刻警醒陳先生。」
出乎意料的答案。
警醒什麼,靜待她後文。
半晌,梁微寧用手指戳了下他硬實的胸膛,悶聲控訴:「管好自己的領帶,別讓它亂跑。」
「.」
陳敬淵啞然。
看來23歲生日夜,夠小姑娘記一輩子。
周日,趁閒暇之餘,給遠在薄扶林的Josie開視頻。
自然,沒忘記夏令營的事。
一番溝通和交流,梁微寧拿自己小時候一張照片,換來少年吐露心聲。
不願意報名,是因為每年都會有小組沙畫環節,而今年的主題是——我愛媽咪。
Josie說,他沒有媽咪。
聽完事情原委,心裡很不是滋味,梁微寧不知該如何開導。
不可能讓學校更改主題。
同學們都有。
十一歲的年紀,哄小朋友的方式,已行不通。
梁微寧正發愁時,手機冷不丁被一隻大手抽走。
鏡頭裡突然換人,Josie連忙正襟危坐:「爹地。」
「去參加夏令營,開學之前,讓明叔帶你來京城,玩一周。」陳敬淵沒多餘廢話,直擊要害:「至於你的媽咪,遲早會有,耐心等著。」
梁微寧:
咱就說,這麼粗暴直接,真的好麼。
心疼Josie三秒。
然而,少年在聽到爹地允諾他去京城後,立馬神采煥發,臉上哪還有半分消極情緒。
知子莫若父。
大佬出馬,事半功倍。
-
周一上午九點,分公司成立事業部的公函一經發出,各大群小群即刻陷入沸騰。
原董事辦秘書梁微寧,因盤活醫療康複線有功,任事業部主管,其職責獨立於其他部門之外,直接向頂層做匯報。
總監之位暫時空懸,眾人心如明鏡,誰坐已成定局,只是時間問題。
其實高層之間早有傳聞,如今觀陳先生對其溺愛程度,加之袁總監先前無意透露出的隻字片語,基本可以確定事件真實性。
執行董事年過三十,清心寡欲數十載,難得遇到心儀之人,作為心腹下屬,他們應當祝福。
只可惜,梁主管雖內外兼優,奈何無家世背景作支撐。
女朋友與未來陳家主母,兩者區別甚大。
不過,且不論將來怎樣,就眼下而言,小姑娘正值盛寵,看頂層那位的態度,恐怕一年半載內難以厭倦。
部門剛成立,人員擴充迫在眉睫。
梁微寧沒功夫去聽外界議論,馬不停蹄乘電梯去人力資源部,事先在工作群約好,要開一個短會。
聽完她的訴求,總監感到意外:「不考慮經驗豐富的相關從業者?」
嗯。
「應屆畢業生優先,生物工程、醫藥、護理等專業的優先。」梁微寧將幾所目標院校投影到前方,「要求不高,踏實肯干,溝通無障礙。」
就兩點。
旁邊做記錄的HR忍不住抬頭,看向面前這位二十歲出頭的新晉主管。
招人像在做慈善,確定不是鬧著玩兒?