危機處理專家遊記
2024-10-13 16:02:33
作者： 金文
6號 VS 6號
6號習慣懷疑他們所面對的一切，這種特質讓人感覺他們總是在反對。但6號認為這是逆向思維，是一種澄清，因為它說明了問題的另一面，能幫助人們更全面地看待問題，避免錯誤的產生。當兩個6號在一起時，他們往往會因為反覆詢問而避免了相互生疑，能夠對彼此忠誠，從而有利於形成穩定和諧的關係。當然，當他們過於懷疑對方時，則很難建立起和諧的關係。
如果兩個6號組成家庭，他們往往能夠相互給予力量支持，尤其是當他們處於被壓迫的位置時。但這種共同的懷疑會讓兩個人相互影響，共同堅持錯誤的觀點，這時，自信心的一點點漏洞都可能被放大為嚴重的災難。而且，他們都關注於雙方關係的精神意義，可能因此忽視了讓他們在一起的生理吸引和情感吸引，也就是說他們容易進入「無性婚姻」的狀態。
如果兩個6號成為工作夥伴，他們能夠在困難時刻相互關照、相互安慰。他們都喜歡帶著懷疑的目光審視權威，但面對恐懼的不同態度會使得他們有不同的行為：恐懼症型的6號尋找一個強大的保護者，而且他們會非常感激那些在衝突中堅持站在他們身邊的人；反恐懼症型的6號同樣會感到害怕，但是他們會轉變成辦公室內的反叛領袖，會質疑當權者的領導。
6號 VS 7號
6號懷疑論者和7號享樂主義者都受到焦慮感的驅使，但他們應對焦慮的方式大不相同：6號在遇到焦慮時非常煩惱，這常常使得他們更加焦慮、悲觀，心中矛盾掙扎並懷疑他人的目的；7號則會用一系列的後備計劃來尋找快樂，消除自己的憂慮。這就會使7號不自覺地去依賴6號來表現出他們自身固有的偏執，而6號會通過7號的享樂活動消減一定的焦慮感。但是因為他們一個看到最好的可能，一個看到最壞的可能，如果掌握不好兩者的協調，他們之間的矛盾會多於快樂。
如果6號和7號組成家庭，他們需要相互肯定，才能讓目光交織。7號對快樂的追求能夠為6號的懷疑心提供一劑良藥。同樣，能夠在困難時期保持忠誠的6號也能為害怕痛苦的7號療傷。但是如果7號為獲得更大的自由開始花言巧語、遮掩事實，就會激發6號的疑心，矛盾也就出現了。
如果6號和7號成為工作夥伴，他們往往不是和諧的一對。雙方都喜歡在短時間內改變主意：6號會懷疑，而7號則被新的想法所吸引。這就使得他們在面對問題時，都會選擇拖延時間，雙方都期望著對方能夠集中精力，但是雙方都有無法堅持到底的毛病，因此常常讓情況變得更加嚴重。當然，他們在目標一致的前提下也能夠共同奮進。
6號 VS 8號
6號懷疑論者和8號領導者都是具有攻擊性的人格類型，但他們對於攻擊的理解有所不同：6號是被動的攻擊者，8號則是主動的攻擊者。當他們走到一起時，8號往往是十分積極的追求者，這對消除6號的疑慮大有幫助。而且8號通過掌握控制權和提供保護來獲得安全感，這與感到不安全的6號正好互補。而當6號將8號視為可信任的權威時，他們就能夠對8號忠誠。但當8號的力量不夠強大時，他們就容易產生矛盾。
如果6號和8號組成家庭，他們會是和諧的一對。6號渴望獲得權威人物的保護，而8號努力將自己塑造成一個權威人物，因此他們常常因為強烈的互補性而激發出愛情的火花。而且，他們又都是實際主義者，認為愛就要有實際行動，能夠在困難時對伴侶不離不棄。但當8號對6號投入過多的保護時，就會使保護變成了干涉，容易激起6號的反抗。而6號的反抗又會激起8號的憤怒，容易導致彼此的對立情緒。
如果6號和8號成為工作夥伴，他們一個謹小慎微，一個魯莽衝動，容易因為彼此巨大的差異而遭遇巨大的挑戰：在壓力面前，8號傾向於先發制人，想要迅速控制局勢；6號習慣於退縮，會仔細考慮行動的後果。但如果他們能夠在合作過程中清楚規定，並定時進行直接有效的交流，也能形成和諧的合作關係。
6號 VS 9號
6號懷疑論者和9號協調者都注重安全感，都希望維持現狀，都能夠以家庭為重，這常常使得他們走到一起。然而，他們都不是主動性強的人，都覺得以他人的名義行動要比以自己的名義容易得多。結果是，他們既可能相互支持，也可能為了「誰該先做」的問題爭個不停。
如果6號和9號組成家庭，他們常常會在愛情中迷失自己的方向。在6號和9號的夫妻關係中，9號往往扮演著安撫、慰問的角色。6號會把對夫妻關係的擔憂表達出來，會在承諾和懷疑之間搖擺不定。在雙方都不願意完全投入的情況下，9號會變得失去活力，而6號則會坐立不安，努力想要加深同9號的親密關係。而這常常使得9號覺得受到威脅，會變得更加被動。
如果6號和9號成為工作夥伴，他們往往能彼此信任，形成較為穩定的合作關係。9號在感到安全時，就會向3號性格靠近，而且也會被3號追求的成功所吸引。6號雖然懷疑自己的成就，但就像任何能幹的人一樣，他們會儘量讓自己符合工作的要求。但是，這也可能導致他們為自己兜攬太多工作，承擔許多不必要的責任，從而耽誤自己工作的進程。而且，因為他們都是缺乏主動性的人，因此當他們處於充滿競爭的工作環境中時，容易因為承受過大壓力而消極行事。