野心家遊記

  3號 VS 3號

  3號實幹者追求成功，喜歡競爭，並認為自己有絕對的優勢，希望在競爭中獲勝。當兩個3號走到一起，就容易形成勢均力敵的競爭局面，打成平手的概率很大，單方獲勝的概率很小。這容易給他們帶來深深的挫折感，極大地挫傷他們的積極性。

  兩個3號組成家庭的概率很小，即便他們組成一個家庭，也很難共同生活下去。他們往往都是工作狂，都希望利用對方來獲取自己的利益，沒有半點溫情存在，這樣的感情註定不會長久。如果他們能確立共同的大目標，並懂得分工合作，也能維持一段較為長久的婚姻。

  如果兩個3號成為工作夥伴，他們能在企業發展期形成暫時的和諧關係，這時，他們有一個共同目標——生存，因此他們常常攜手合作、共同奮鬥，並從對方身上學習到自己所沒有的優點。但是當企業進入穩定發展的時期，生存的壓力不復存在，兩個3號之間就會由原本的和諧關係變為競爭關係。

  3號 VS 4號

  3號實幹者和4號浪漫主義者都看重自己的形象和他人對自己的態度，但他們的關注點有所不同：3號追求成功，不關注感情；4號追求特立獨行，過於關注感情。這往往導致兩人在生活、工作態度上的巨大分歧，如果各自都固執己見，矛盾將難以調和。

  如果3號和4號組成家庭，他們會是合拍的一對：3號迷戀上4號熱烈的內心世界；在4號看來，3號見多識廣、處事老練，讓他們羨慕。但他們也有矛盾：3號過於關注工作，難以給予4號渴望的感情呵護，就會使4號有情緒波動或者抱怨指責，或是陷入深深的憂鬱中。這種消極悲觀的情緒和3號樂觀積極的人生態度就會發生衝突。

  如果3號和4號成為工作夥伴，3號不斷進取的態度能確保他們會源源不斷地生產，而4號則會確保他們的產品不僅是成功的，而且是一流的。如果雙方都把對方當作競爭對手，就會出現斗到兩敗俱傷的局面。

  3號 VS 5號

  當3號實幹者遭遇5號觀察者，往往矛盾多於和諧。3號開朗活潑，總是積極樂觀地面對生活，多是外向性格。而5號冷靜沉著，總是靜靜地觀察生活，並不願意主動出擊，多是內向性格。當3號和5號走到一起，性格的融合互補會促使雙方獲得更好的發展。但3號的積極進取也可能威脅到5號的自我空間，從而激發矛盾。

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  如果3號和5號組成家庭，他們常常是外向和內向性格的完美結合。3號積極樂觀的形象是5號渴望的，而在3號高速前進的過程中，5號能夠沉著冷靜地觀察到3號所忽略的細節問題。但常常成為「工作狂」的3號往往抽不出時間來陪伴5號，這就容易激發5號內心深處的憤怒。

  如果3號和5號成為工作夥伴，5號負責分析，提出最基本的觀點和理念；而能量充沛的3號把概念擴大，變成可以實際銷售的產品，負責處理公共事務：與外界聯繫、應對競爭對手、排除外界對5號的干擾。但當遭遇問題時，彼此的分歧就會顯現：3號會去修改負面的信息，來保護自己的公眾形象；5號則會對麻煩置之不理，這樣就容易使問題得不到解決。

  3號 VS 6號

  當3號實幹者遭遇6號懷疑論者時，3號喜歡唱獨角戲，希望自己表現突出，得到別人的認可；而6號恰恰喜歡懷疑他人，尤其喜歡懷疑那些成功者，這就容易將自己放置在3號的對立面上，激發3號的恐懼和反抗。因此，當他們走到一起，往往不會出現和諧的局面。

  因為3號和6號常常形成對立關係，他們組成家庭的概率較小，即便組成家庭，也難以維持長久而穩定的關係。

  如果3號和6號成為工作夥伴，則是合拍的一對：6號是新鮮想法的設計者，能夠為企業的產品或服務帶來創新；而3號是富有創意的推廣者，具有較強的執行力，能夠把6號周全的構思變成現實，更擅長對6號的概念進行包裝和促銷。但是當他們形成上下級關係時，就不再和諧。

  3號 VS 7號

  3號實幹者和7號享樂主義者都注重自我利益，都表現得野心勃勃，都渴望成功，並且都能為了自己所追求的成功而忙碌不停。但他們的關注點有所不同：3號關注的是自我利益中的財富和地位，他們喜歡通過社會地位來證明自己的價值；而7號關注的是成功帶來的快樂，他們習慣通過占有身外之物來證明自身的存在。而且，雙方都是比較自我的人，常常忽視對方，容易因此激發矛盾。

  如果3號和7號組成家庭，他們富有魅力的形象對彼此有著極大的吸引力，彼此擁有很多共同的興趣和目標。但雙方都過於看重兩人關係中快樂的成分，而忽視了關係中的缺陷：雙方都太忙了，難以抽出時間陪伴對方。這就容易出現溝通上的問題。

  如果3號和7號成為工作夥伴，在項目創辦之初，他們往往發揮出色：著眼於未來的7號把多樣的選擇有趣地結合在一起；3號則用他們現有的財產作賭注來爭取明天的成功。但到了合作的尾聲，他們會因為追求的結果不同而產生較大的分歧：3號追求目標和結果，他們可能因為效率而犧牲質量；7號追求過程中的快樂，認為過度的高效是乏味的、難以接受的。當他們處於上下級的關係時，這種矛盾更是不可避免。

  3號 VS 8號

  當3號實幹者遭遇8號領導者時，往往矛盾多於和諧。3號和8號都追求個人的權力，都野心勃勃、富有競爭精神，都希望在人群中突出自己。但8號仿佛是3號的升級版，因為注入了過多的自信而自我膨脹，希望自己是領導者、決定者和當權者，希望世界按照他們的想法運轉。也就是說，他們對於成功的要求更高。當3號面對這樣的強化版的自己——8號時，衝突就在所難免。

  3號和8號組成家庭的概率微乎其微：8號想要保護對方，而3號想要幫助對方，但彼此的方式都過於強硬而自我，給人以壓迫感，常常引起對方的反感和反抗；他們又都不關注自身的情感，也就不懂得表達真情，就常常在彼此間造成誤會和矛盾，反而將彼此的關係越推越遠。

  如果3號和8號成為工作夥伴，他們會常常處於競爭狀態，而不是合作狀態。他們都希望掌控工作的主動權，都注重結果而不是過程，當對方妨礙到自己的工作時，都會直接做出激烈的反抗行為，這就容易激發並惡化彼此間的矛盾。

  3號 VS 9號

  當3號實幹者遭遇9號協調者時，可能出現一個較為和諧的局面，但也存在一些小矛盾。

  他們的性格形成互補關係：3號追求成功，能夠為了自己的目標不斷努力；9號總是找不到生活的目標，對自己的目標也缺乏投入和動力。當3號和9號走到一起，9號往往以3號的目標為目標，並受到3號實幹精神的影響，調動自身的積極性，開始為實現目標而努力奮鬥。但當雙方在實現目標的過程中受挫時，就會分崩離析：3號尋找新的目標，9號繼續低迷。

  如果3號和9號組成家庭，3號往往是家庭生活的中心人物，他們對9號有著巨大的吸引力。容易被影響的9號可能會把3號的迷人形象套在自己身上，然後自欺欺人地告訴自己：「看，我找到了我自己。我終於發現了我想要過的生活。」當3號的目標遭遇失敗，已有的目標丟失，雙方溝通的媒介也就消失。直到3號找到新的目標，這種溝通才會重新啟動。

  如果3號和9號成為工作夥伴，兩人的合作也會以3號的目標為中心。9號會將自己的活動頻率自動調節為3號的活動頻率，使自己也成為積極進取的人。他們會為了在規定日期之前完成工作而加快速度，讓自己的能量保持在一定水平之上。但當9號領導者遇到3號下屬時，矛盾就會頻發。