堅持奮鬥,永不滿足
2024-10-11 15:14:58
作者: 墨曄
立大志成大事。志向分好多種,有大志向,有中志向,有小志向,或者說賺錢是分三個層面。最低發財,為自己過得好,家庭幸福。不錯,這是最普遍的一個志向。人奮鬥,為自己好點,老婆孩子舒服點,這個不算低級,只是志向層次沒有多麼高,所以叫最低層面。第二層面是做大、賺錢,賺名賺利,就是做企業發財不完全為自己,為了精神層面享受,為了做得更大,在社會上有地位,或者做受人尊敬的企業。第三層面是做企業的最高層次,也就是精神層面、精神需求。為民族增光,為民營企業,或者為行業增光,或者做這個行業的世界領先企業。追求精神層面,用現在的流行話講就是做卓越的社會企業,賺錢的目的主要是回報社會。
——2013年王健林在華商書院的演講
隨著馬雲、史玉柱紛紛「讓位」,新希望的董事長劉永好也辭去職務,由其女劉暢來接班,再回想2011年地產界的「大佬」王石、馮侖、任志強,幾乎在同一時間,各自用「遊學」「退休」「卸任」等行動發出一種離開的暗示,於是不禁有人要問:王健林是否也有類似的打算呢?
之前,王健林在做客《波士堂》節目的時候曾被問道:「有沒有覺得差不多了,不想再做的時候?」
王健林斬釘截鐵地答道:「沒有!」他認為,自己是十分幸運的,因為國家實行改革開放,從而產生了民營企業。運氣背後,王健林還有一種永不滿足的心態。查看萬達的現況,2015年萬達擁有六千多億的資產,近三千多億的收入,而且每年還在飛速增長。萬達既有先進的商業模式,又在不斷創新儲備更強大的產品,可謂所有的機遇都到了門口,只要有人肯干,成功也將指日可待。
因此,雖然很多企業「大佬」都選擇了隱退或者「垂簾聽政」,但王健林依然野心勃勃,「為什麼不再幹個十年,創立一個世界偉大的組織,成為世界前一百名的企業,為中國的企業、為民營企業增光。」
強烈的責任心和使命感貫徹到行動中就是嚴格的自律和超強的自控。王健林的私生活不像很多地產大亨一樣充斥著各種花邊新聞,他每天七點鐘上班,晚上五點左右下班,不抽菸、不喝酒,除了喜歡唱歌,沒有其他的愛好。因為王健林不打高爾夫,據說萬達集團管理層都把這個愛好戒掉了。
與王健林共事,需要有一定的抗壓能力。「他到達問題核心的距離很短,反應非常快。」一位員工說,沒有人敢在他面前心存僥倖。雖已過花甲之年,但他的記憶力驚人,對數據幾乎過目不忘,如果他願意便能抓住任何漏洞。
在公共場合,王健林就如同帝王,身後跟著好幾個助理。會場上,他目光所向,都會牽動台下助理的神經。但他會在出差的路上和員工一起拎東西,而且態度堅決。他經常用手擋住要關閉的電梯門,與員工一起上下樓。甚至有一次在奧克蘭迪斯尼樂園,他記住了一個十分認真的華裔導遊,為了表彰這個年輕人,他連續幾天詢問助理有沒有發表揚信。
幾年前,王健林曾表示等公司做到1000億,他就退休。但是,這個目標實現得太快,讓他沒有滿足感,後來他又推遲了時間:「我要把萬達帶到一個高度上,成為世界級的優秀組織,大概需要十年的時間,那時我會徹底退出。」
王健林永不滿足的精神,不僅體現了他強烈的責任心,也啟示我們任何時候都要保持戰鬥力,堅持不懈,不輕言放棄。執著、強烈的信念,以及不達目的誓不罷休的決心和力量,是成功的必要條件。
稻盛和夫曾說過,人生相當於一場馬拉松比賽,只有始終以百米賽的速度奔跑才有可能贏得最後的勝利。
只有笑到最後,才會笑得最好。在成功來臨之前,要百折不撓,堅韌不拔;只有不向自己妥協,持續挑戰,才有可能變路障為機會,轉劣勢為優勢,把弱項變強項。
每一個成功者都有自己的創業關鍵詞。被稱為「ERP教父」的葉玉順的關鍵詞是「堅持」。葉玉順奮鬥了25年,經歷了幾番起落。曾經,他用2.5萬元人民幣起家,創辦了台灣第一家ERP上市企業普揚資訊,後來這家公司成為台灣本土ERP軟體供應商中的兩大翹楚之一;曾經,他也經歷過股市狂跌、研發不濟的困境,從而被迫離開自己創辦的企業。
當被問及怎樣由2.5萬元起家時,葉玉順並沒有提供一個精彩絕倫的故事,而是嚴肅地說:「如果是現在的話,2.5萬元辦企業,那幾乎是不可能的。對創業者而言,最重要的是,要有堅持的特質,否則就難免頭破血流。」
從創建到盈利,普揚資訊虧損了八年,葉玉順也堅持了八年。在最困難的那段時間裡,葉玉順最害怕的就是下個月發不出工資。然而,正當他對將來有些心灰意冷的時候,普揚資訊接到了一筆價值1500萬元的訂單,成為企業發展的一個轉機。
顯然,如果沒有堅持的特質,葉玉順也許可能在虧損了三五年之後就放棄了,根本不可能等到八年後的轉機。
在激烈的市場競爭中,賽場上的選手很多,機遇和挑戰並存。一旦稍有遲疑就會被後面的人追上,如果不拿出百米衝刺的勁頭就會輕易被超過,甚至會被遠遠地甩在後面。商場如戰場,雖然殘酷但很公平,不竭盡全力就會在競爭中輸得很慘。任何時候都要付出不亞於任何人的努力,堅持用最快的速度超越其他人,才能成為強者,保持領先地位。
竭盡全力、鍥而不捨是成功的基礎,堅持戰鬥到最後一秒的人,不是因為還有體力,而是精神不肯倒下。