話挑重點說， 別人都不喜歡被浪費時間

  愛迪生說過：「最大的浪費就是時間的浪費。」你可曾想到領導的時間是有限的，你要在最短的時間內把要表達的內容說清楚。領導每天都會有很多工作安排，因此，他們的時間不是論小時過，是論分或論秒過的，他也許只有幾分鐘的時間給你，如果只夠你說個開場白，那麼你就該思考一下了，要提高說話的效率了。

  鳳凰衛視的欄目《冷暖人生》，在一期節目裡講述了一位因癌症去世的30歲母親吳廣鳳，在臨終前給兒子寫了14封信，希望兒子每次過生日時讀一封，直到兒子成年的那天。節目的前半段都在回顧吳廣鳳病中和丈夫、兒子在一起的情形，她丈夫說著說著，語速漸慢，情緒也越來越低落，下面好些觀眾也開始抹眼淚。

  這個時候，主持人陳曉楠沒有聽任他這樣講下去，而是把話題引向了別處。在一片凝重的氣氛中，陳曉楠選擇了比較輕鬆而且嘉賓也絕對樂意談的話題來改變場上的節奏，她問吳廣鳳的丈夫：「聽說你們談戀愛的過程很浪漫，能給大家說說嗎？」於是，他憂鬱的眼睛裡頓時閃過了一絲光線，語速明顯快了起來，使得整個節目的節奏也回歸了正常。在這裡，如果沒有主持人陳曉楠的適時引導，節目就會走到冷場的邊緣。

  在職場上，很多人覺得事無巨細，每件事都向領導匯報，每個細節都要讓領導知道，才能突顯自己的工作效率。他們只是站在了自己的立場上看問題，並沒有替領導想一想，很多時候，領導只能關注重要問題和結果，他們無法分出更多精力來關注過程和細節，這就需要下屬挑重點匯報工作。

  

  王小平做銷售工作，說話喜歡兜圈子，也許是做業務的習慣。有什麼事情，他從來都不會直接說，他秉承的觀念是：酒桌上好辦事。因此，每次他有什麼問題的時候，就會約領導吃飯，藉機拉近距離，也好辦事。

  這段時間公司業務有些忙，新上了兩個產品，剛剛投放市場，這本來不屬於王小平的業務範圍，但是他想同時做，怕貿然提出來，領導會不同意，因此，決定晚上請領導吃飯。

  「張總，晚上有時間，請您吃個飯？」王小平中午敲開經理的門說。

  「晚上有個應酬，你有什麼事？」

  「也沒什麼事，就是想請您吃個飯吧！你看沒事都不能和您一起吃飯了？」

  「晚上確實有事。」

  「那明晚呢？」

  「明晚也有安排，這段時間晚上都有安排。」

  「真不巧。」

  「你到底有什麼事？吃飯太浪費時間了，你直說吧！」

  「還真有點事，就是那個新產品，您看我們能不能兼著一塊做做市場呢？」

  「哦，這麼點事，早說啊，你看你這勁兒費的。沒問題，正想找兩個老業務員摸一下市場呢！做可以，但是一定要把客戶的意見反饋回來。你下午去行政部填個表就行了。」

  「好好，一定反饋回來。」新產品提成高，他沒想到領導這麼痛快就答應了。

  有時候轉彎抹角還不如直來直去來得痛快。說話挑重點，節省對方時間，是對他人的一種尊重，是一種嚴謹的態度。反過來，浪費對方時間，輕則是讓人厭煩，重則無異於謀財害命。

  挑重點，直接切入主題，也許對方更容易做出決定。像上面例子中，王小平如果直接說出自己的想法，也許領導會痛痛快快地答應，轉來轉去到最後還是要說，那不如直接說好了，節省大家彼此的時間。

  其實，在工作中這種磨不開面子的情況很多，不知道話怎麼說，或者覺得直接說出來太唐突，你大可放心了，快刀斬亂麻，未嘗不是一件好事。

  做事的方式、聊天的技巧、說話的口氣等，都能影響到他人。切忌做一個絮絮叨叨的「祥林嫂」，重複一些沒有意義的事情。