極端的「快進」，除了疲勞什麼都得不到

  小張大學畢業後進入了一家IT公司，勇於上進的他立刻全身心地投入到了工作之中。每天，他不僅要完成上級安排的工作，還會為自己量身訂作了一套「快進」計劃，每天要學習大量業務知識，還根據公司規劃把一些工作攬到了自己身上。用小張自己的話說，這叫「迅速進入角色」。小張心裡一直有個計劃，兩年內當上副主任，五年內進入公司管理層。

  轉眼半年過去了，小張的生活除了工作再也沒有其他事情。他沒有看過一場電影，沒有參加一次同事聚會，甚至沒有參與過一次同事間的閒聊。在公司里，小張迅速變得知名起來，大家都知道企業規劃部來了一個「拼命三郎」。

  

  因為埋頭干工作，除了在同一辦公室的同事，小張幾乎不認識其他人。在公司大樓里，小張永遠是最忙碌的一個人，除了工作從來不做其他事，這讓他成了一個另類，大家都有點不適應有個這樣的同事。

  年終評比，小張毫無疑問地被評為優秀員工，但是，頒獎會上公司經理的一句話卻讓小張心裡涼了半截：「小張是個好同志，埋頭工作兢兢業業。那天，公司李董想提點他一下，讓他到辦公室坐坐，他都毫不猶豫地回絕了，說自己還有很多事要做，這種精神真是讓人感動啊。」

  小張想了半天，才想起前幾天確實有個中年人讓自己下班後到他辦公室坐坐，可他根本不認識那人，而且他的業餘時間也被安排得滿滿的，就一口回絕了，真沒想到，那人居然是公司李董。其實，小張也不是沒有見過李董，但是印象很模糊，他一直在自己的計劃中「快進」了，連點停下來的時間都沒有，竟然連上司的樣子都記不清楚了。

  從這件事上，小張有了教訓。他從繁忙的計劃中抽出了點時間，盤點了一下自己是否還犯過類似的錯誤，結果不盤點不要緊，一盤點頓時把他嚇了一大跳。

  小張發現，自己因為一直忙於工作，沒有給辦公室打過一壺水，沒有打掃過一次衛生，甚至連上下班遇到同事時都從未主動說過一句「你好」。他在公司里的人脈幾乎為零，而這一切都是因為他太忙了，「快進鍵」一按下去，自己都控制不住自己。現在，公司里有人傳言小張過於清高，眼高於頂，還有人說小張是個一根筋……這些傳言令小張頭疼起來。他痛定思痛之後，決定改變自己，但是，這種「快進」狀態一直用了兩個月時間才調整過來。

  這時，小張也終於明白了，職場中絕對不能一味地按下「快進鍵」，快或者慢要因人而異，更要因時因地而異，這裡面的學問大著呢。