第七章 對公司領導層要嚴格要求

對每一個錯誤要逆向去查，找出根本原因，加以改進，並從中發現優良的幹部。正向考核很重要，逆向的考核也很重要。要從目標決策管理的成功，特別是成功的過程中發現和培養各級領導幹部。