修煉自己的人格

  人格是一個人品質、意志和能力的集中體現，人格魅力具有強大的感召力和影響力。古今中外的大人物之所以能夠一呼百應，正是因為人格魅力在其中發揮了很大的作用。

  在課堂上，一位大學教授給學生上了生動的一課。

  教授拿出一個玻璃瓶子，把事先準備好的石頭一顆一顆裝在瓶子裡，直到瓶子被石頭裝滿，然後問學生：「瓶子滿了嗎？」學生都認為瓶子滿了。然而教授微笑著接著把沙子放進瓶子裡。當沙子把瓶子填滿時，他又問學生：「這次滿了嗎？」學生點點頭，然後他又把水灌進了瓶子中。

  

  教室里一片寂靜。教授問：「誰能夠告訴我，今天這個實驗向大家展示了一個怎樣的道理？」

  有個學生回答：「我覺得無論一個人的時間有多緊張，如果擠一擠的話，總會有時間去學習其他知識的。」

  另一個學生說：「無論一個人的閱歷多麼豐富，他都要考慮別人的建議。」

  教授笑笑說：「如果我剛才先放沙子，再放石頭，那麼，石頭還能全部裝進去嗎？先放石頭，還是先放沙子，其中包含了一個很重要的人生道理。那麼，人生的這些石頭究竟是什麼呢？」

  「地位、學歷……」

  教授搖頭道：「你們都錯了，是人格。」

  無論什麼時候，我們都應設身處地地為他人著想，先人後己，這樣才能用人格魅力征服別人。

  我們一般不會完全地信賴其他人，除非這個人本身具有某種我們特別欣賞的特質，我們才會崇拜他，並樂於服從他。所以，你想集合眾人的力量幹大事業，必須修煉出傑出的人格魅力。

  松下電器有一位重要幹部名叫井植薰。一次，松下電器任命他為松下第八廠廠長。而在此之前，他曾建議老闆關閉這家虧損的工廠。所以，當他赴任時，工人們都憤怒地舉著旗子抗議，喊道：「關閉工廠的人滾回去！」

  在這種嚴峻的情況下上任，困難可想而知。但井植薰以自己超凡的智慧將此事處理得非常圓滿。

  經過一段時間的調查，他覺得想要讓廠子起死回生，必須要裁掉200名員工。但是，在這個緊要關頭裁員，這樣做必然會激起工人們更大的憤怒。井植薰想了很久，最後決定用抓鬮的方法來決定人員的去留。他將工人們召集起來，說：「為了讓公司運轉，必須裁員，但是，大家都很不易，裁掉誰我也不忍心，那麼就讓我們用抓鬮的方式來決定自己的去留吧。當然為公平起見，我也會參加抓鬮，如果不幸抓到『走』，我會離開。我祝大家好運。」他身先士卒，用顫抖的手抓起了一個紙團，上面寫著「留任」二字。

  之後，井植薰同工會一起妥善安排了不幸被裁掉的200名員工。因為裁員方式公正，被裁的員工毫無怨言地離開了。

  在井植薰的領導下，幾個月之後，廠子就轉虧為盈，成為松下電器的盈利大戶。

  偉人之所以是偉人，是因為他們做自己認為必須做的事情，不會因利害關係而改變自己為人處世的原則。

  忠誠守信是完善人格魅力的基本點之一，而忠誠對人、恪守信義亦是贏得人心的必要前提。只有忠誠守信，才能獲得別人的理解、信賴和尊重，才能獲得更多的支持與合作。所以只有修煉自己，具備高尚的品德，才能享受真正的成功與恆久的快樂。