規則是用來遵守的，更是用來打破的

  我們知道很多遊戲的規則是我們自己定的，結果這些規則反而使我們喪失了創造力。因此，一定要記住：做任何事，沒有規則不行，但過於因循守舊、墨守成規也不行，適當之時，要善於改變眾人所遵循的規則，開闢出新的蹊徑，去創造輝煌的人生。

  研究行銷管理的專家們曾經提出過一個觀點：競爭會造成限制。這個意思是說，傳統上一般人習慣用「硬碰硬」的方式與人正面競爭，但這種短兵相接的方式並不見得是最有效的制勝之道，反而會限制成功。因為當你正面去競爭的時候，等於你完全認同這個遊戲，並願意遵守某些固定的規則與觀念，你的思想就會受制於某一個框框，反而阻礙你發揮自己的創造力。

  絕大多數人寧願相信，遵守既定規則是非常重要的概念，否則，如果人人都想打破規矩，豈不是天下大亂？然而，管理專家強調，這只是一種鼓勵突破思考的方法，讓你更精確、有效地達成目標。換句話說：「要打破的是規則，而不是法律。」

  通常情況下，具有突破性思考特徵的人，他們和舊式的行業規則格格不入，對每件事都會質疑，不喜歡墨守成規，偏愛自由遊蕩。

  專門從事運動心理學研究的美國史丹福大學教授羅伯特·克利傑在他的著作《改變遊戲規則》中指出：「在運動場上，很多運動選手創造的佳績，都是因為打破了傳統的比賽方法。」傑出的運動選手普遍具有這種「改變遊戲規則」的特徵。

  根據羅伯特·克利傑的結論：突破思考是一種心態，可以鼓勵人不斷學習，不停地創造。所以，如果你想改變習慣，嘗試新的挑戰，那就突破舊有規則，改變遊戲規則吧！

  所謂改變遊戲規則，就是要掌握主控權。要改變規則不難，關鍵在於有沒有求變的決心。一般人遇到沒有把握的狀況常常會猶豫，所以說人最大的敵人是自己。通常情況下，你決定「變」還是「不變」的標準是，如果你從以前的經驗中找不到任何成功的例子，你就做最壞的打算——可以賠多少？只要賠得起你就做，更何況你可能會贏。

  是否求變，還有一個規則：愈是有許多人說不，就愈該改變。在1992年美國大選中，柯林頓曾經說過一句話：「我們要改變遊戲規則……」而布希卻說：「我有豐富的經驗！」也許布希落選的一個重要原因就是「往後看」，而不是「向前看」。