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2 選擇簡單的「聰明」,不要無用的「勤奮」

2024-10-11 09:17:56 作者: 吳靜琳

  從小到大,總有那些讓你嫉妒的「壞學生」,他們總是上課「不聽講」,卻學習成績超好,每次考試都能名列前茅。也總有那些讓你百思不得其解的「笨學生」,明明比誰都有努力,可成績總是倒數。那麼你又是哪一種學生呢,是事半功倍的那個,還是事倍功半的那個?

  生活中也總有那麼一群人,明明拼盡全力,每天都忙碌得廢寢忘食可依舊是碌碌無為。還有一些人,看起來永遠都是不緊不慢卻過得如魚得水。那麼在生活中你是哪一種人?

  人和人有時候明明做著相同的事情,結果卻千差萬別。有時候總感覺別人付出的甚至還沒有你多,得到的卻遠遠要超過你。你常常會因此憤懣不平,為什麼付出那麼多,卻還比不上那個不努力的他?你常常會抱怨付出和收穫永遠不可能成正比。這樣的情緒會隨著年齡的增長愈演愈烈,尤其是在工作中,表現會越來越明顯。

  可是,你有沒有想過問題的癥結在哪裡?

  長文公眾號「圈外」掌門人、《領英洞察》專欄作家孫園媛以職場人的視角曾說過:「近十年的職場生涯里,我經歷過兩次轉行、一次跳槽、一次換工作地點、五次升職,當然,最大的變化是前幾個月辭職創業。期間,我也有過迷茫和困擾,也走過彎路,所以對什麼行得通而什麼行不通,有較強的認識。正因為這些特殊的視角,有些我習以為常的一些事情,或許在他人看來,卻是顛覆認知的思維方式。」

  她在著作《請停止無效的努力》中提出了沒有天賦異稟想要成功就需要持續有效的努力。持續有效的努力,有兩個要點——持續和有效。其中有效的努力是前提,只有在對的選擇下持續努力才能取得想要的效果。

  在書中她同樣提出了很多科學的學習和選擇的方法,其中對「努力,到底是不是天賦」也做了詳細的分析,那麼請你也認真思考一下這個問題。她指出:「實現自己的天賦並正確的應用,能夠幫助我們提升個人價值。但是,大多數人對於天賦的理解都存在很大的誤區,並且,也都在以各種方式白白地浪費自己的天賦。」

  的確如此,選擇比努力更重要,選擇對了就可以避免太多無效的付出。在工作之前需要選擇好合適的工作,正如穿上合適的鞋才能走得更遠。

  貝爾納說:「良好的方法能使我們更好地發揮天賦的才能,而拙劣的方法則可能妨礙才能的發揮。」選擇一條對的路,那麼這就是通向成功的最短路線。胡亂地選擇,就像無頭蒼蠅一樣亂撞,就算你走的路再多,也只是不停地在走彎路,看不到前進的方向。

  普希金說:「不要急著決定,因為你經過一夜的深思熟慮之後,會湧現出更好的智慧。」所以在行動之前要深思熟慮,從而做出最好的選擇。

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  選擇很重要,如果你想在工作中能夠得到更多提升和回報,首先你要選對工作,這便是聰明的選擇。那麼如何做出聰明的選擇,或者說如何才能判斷自己所做的一切是不是有用的勤奮呢?

  有些人一直在橫衝直撞,一直在探索所謂的「可能性」,所以他們一直處於跳槽找工作再跳槽找工作的狀態。有些人一直安於現狀默默無聞,處於一直付出的狀態,他們懼怕重新選擇,卻也因此失去了太多機遇和重新塑造自己的可能性。

  第一種人,由於過頻繁的跳槽會讓自己變得不夠沉穩安定,他們總是在適應新環境中感到壓力,也總是停留在求職和適應新環境的階段,浪費了太多時間成本,也會給面試的公司留下一個不夠穩定不負責的印象。他們一直在努力尋找可能性,這就是一種無用的勤奮。

  第二種人他們雖然踏實安逸,卻少了選擇的自主性和改變的能力,也給人一種沒有主見沒有上進心的感覺,因此難以委以重任。所以,儘管持續付出也屬於無用的勤奮。

  許多剛剛畢業初入社會的大學生常常不知道該如何選擇,專業不對口就業壓力大等等問題讓他們更加迷茫。很多學生為找工作四處奔波,結果卻不如人意。還有很多人在初入職場的那幾年明明很努力可是就是看不到實質性的進步,更多的人是一邊工作著一邊懷疑著還一邊將就著。

  面對這麼多問題,如何選擇才能避免那些徒勞無功的努力呢?

  李開復曾經說過:「你的興趣就是你的天賦,你的天賦就是你的興趣。」

  從李開復的自傳《世界因你不同》中可以看出,他是一個相信選擇的力量、勇於選擇的人。他一遍遍重新認識自己,根據實際情況做出更好的選擇,就是因為懂得如何選擇才成就了現如今的他。

  李開復就讀的大學的一位哲學系的老教授曾教育他:「知道什麼是 make a difference(製造不同)嗎?想像有兩個世界,一個世界中有你,一個世界中沒有你,你要做的是讓兩者的不同最大,從而讓你的影響力最大化,這就是你一生的意義。」讓自己對世界的影響越來越大,這該是多麼美妙的事情,這也是選擇的魅力所在。

  通過李開復的經歷我們可以總結出兩點建議,這些寶貴的建議會讓我們更加有主見,讓我們學會如何做正確的選擇,從而遠離無用的努力。

  第一點建議是:了解自己的興趣愛好和天賦。

  第二點建議是:突破思維局限,想像一下自己能創造出的所有可能。

  關於工作上如何做出更加合理有效的選擇,我們可以運用swot分析法,去分析自己目前的優勢、劣勢、機遇、挑戰。從各個方面入手,綜合地分析自己,從而得出客觀的結論,這樣有助於自己做出理智客觀的選擇,避免行差走錯。

  分析自己的優勢、劣勢以及自己可能會面對的機遇和存在的挑戰。突出的外貌條件、過硬的身體和心理素質、突出的技能和天賦等,這些都是優勢;不可改變的身體素質、性格上的缺陷、目前的局限等這些都是劣勢。所謂機遇,就是指大環境帶來的機會,此時就要有良好的前瞻性認知;挑戰就是指目前難以克服的困難和職業的瓶頸期。然後根據分析後得出的結論,選擇最適合自己的那條路,最後進行有效的努力,直至實現自己的夢想。


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