6 真正努力才能掌握全局

2024-10-11 09:17:37 作者: 吳靜琳

  你上學時有沒有遇到過這樣的同學:熬夜學習,成績卻不見增長;你工作時身邊有沒有這樣的同事:奮力加班,卻得不到器重;也許你還見過這樣的人,在健身房揮汗如雨,體重卻像靜止了,永遠不會下降;很多人頭懸樑、錐刺股地努力,結果卻一無所得。

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  這些人在生活中不是少數,甚至還占到大多數。總是聽到他們抱怨:「為什麼我這麼努力,依舊沒有收穫?為什麼上天不給我一點好運氣?」最開始聽到的時候,也只能安慰他們說:「努力不一定有收穫,加油,下一次一定能成功。」但是當你走進他們的生活,了解他們的行為習慣後,你又會哭笑不得,站在局外人的角度看他們的努力,才能看明白他們的努力是否正確。

  小梁就是這麼一位奮力加班的人,但公司裁員的時候,他卻是第一批下崗的人。小梁是一個很要強的男孩子,非常有孝心的他經常說:「自己多干一點,就多對得起父母一點。」當初面試的時候,老闆就是被這一片孝心感動,也覺得他定有一番作為,並在他剛進公司的時候經常給他鍛鍊和學習的機會。但是後來,老闆寧願把任務分配給實習生,也不願意給他。

  發生了兩件事情,讓小梁在老闆心裡成了一個「做不成事」的人。

  第一次是接待外賓。公司花重金請來國外的工程師改進公司業務,老闆第一個想到的就是小梁,想讓他跟著國外的專家多多學習知識,積累經驗,好為將來升職做準備。小梁也特別珍惜這次機會,想到自己英語不好,他立馬狂補英語。有好幾次公司團隊的任務沒有完成,他也不去幫忙,自顧自地背單詞,老闆想說什麼,又覺得小梁這樣做也是為了公司接待外賓溝通更順暢,也就不說了。

  結果,小梁的單詞書才背了半本,專家就來了。老闆聽下屬說,小梁一直在努力學英語,甚至有好幾天在通宵背英語,就覺得小梁跟外賓專家的簡單溝通肯定不成問題,沒承想,最後竟然需要老闆親自上陣接待外賓的一切,小梁全程在旁邊發蒙,後來才知道,他只是背單詞,根本無法說出流利的句子,更聽不懂外賓講話。

  外賓走後,小梁一直在說:「為什麼專家來得那麼早,再晚兩星期我肯定能行。」外賓一走,那本單詞書也被扔在了家裡的小角落。

  隔了小半年,又請了外賓來,小梁依舊站在旁邊,什麼都聽不懂。

  第二件事是,小梁在的這家GG公司因為一直準時完成顧客的任務,所以生意興隆,顧客也都是熟人帶過來的。但最近卻總收到顧客的投訴,一問才知道,有些任務總是不能按時完成,甚至要拖一星期才完成。老闆親自調查,才知道所有的投訴都來自小梁帶的團隊。

  小梁帶的團隊是公司里加班最多的團隊,也是完成任務量最少的團隊。白天其他團隊在忙著寫策劃案,溝通顧客意見,小梁的團隊一直在開會,晚上才把任務分配到每個人身上。之後小梁更是事必躬親,小到文案句子修改,大到跟顧客見面,仿佛他的團隊只有他一個人。他的團隊其他人也給他提過一些意見,可以把與顧客見面、文案修改分給其他人做,他卻說:「還是我自己來吧,心裡踏實。」他心裡是踏實了,老闆心裡卻不踏實了,外面好幾位顧客在投訴進度慢、服務質量差!

  離職那天,小梁也沒有搞明白,他是公司最勤奮的一個人,為什麼反而他是第一批離開的。

  仔細想,小梁的失敗就容易理解了。

  他的努力有著太多的雜念,太多的急功近利,既然知道以後的日子可能用到英語,就應在第一次外賓走後,把英語學下去,好為下次做準備。然而他覺得這次外賓走後,自己的任務已經完成,沒必要再學,於是便失去了以後更進一步的籌碼。

  在團隊工作中,努力奮進是好事,但是身為團隊領導者,最重要的是把握團隊的進度,做好任務分工,而不是去在文案上咬文嚼字。

  生活中有很多「小梁」,他們不明白對自己來說真正重要的事情是什麼,在一些無關緊要的事情上浪費了大部分精力。所以不管做什麼事情,都要心裡有譜,不要像個沒頭蒼蠅一樣不知飛向何處。

  真正的努力不是要你事必躬親,而是要你把精力放在對自己發展、對任務完成最有利的事情上。

  還有一件很神奇的事情,從小到大班級里總有那麼幾位起得比別人早,睡得比別人晚的同學;工作中也總有一直在辦公室忙東忙西的人,可是他們的進步卻和他們的努力一點也不成正比。

  當你走進他們的時候,發現很多人都只是在表演努力,以為趁著別人睡覺,自己熬夜學習是一件很勤奮的事情,卻沒有看到白天別人在奮筆疾書自己卻在發呆;以為別人在度假,自己在辦公室加班是一件很盡職盡責的事情,事實上卻在辦公室一會兒刷下微博,一會兒瀏覽幾個網頁……在該努力的時候不努力,在該睡覺該休閒的時候,又低效地努力。

  真正的努力不是活在別人的嘴裡,要被人誇獎有多努力多勤奮;也不是活在自己的問心無愧里,覺得自己只要趁著星期天趁著晚上別人休息努力,就問心無愧了。人總是有自憐傾向,不知不覺中會誇大自己努力的程度,忽視自己懶惰的時刻,尤其是思想懶惰的時刻,所以問心無愧的努力不一定是真正的努力,而真正的努力一定是問心無愧的!

  君子訥於言而敏於行。你的努力不是給別人看的,是用來進步的,是你為理想的生活做出的踏踏實實的行動。真正的努力是從心裡感到愉快的努力,你比昨天的自己優秀,你比昨天的自己自律,你比昨天的自己智慧,難道不是一件令人愉快的事情嗎?海明威也曾說過:「真正的高貴,不是優於別人而是優於過去的自己。」

  真正的努力是有計劃有思考地行動,深度思考一個問題遠比粗略地考慮一個問題千百遍要強得多。機會不是準備了就能抓住,機會是準備到有實力的時候才能把握住。任何時候都不要抱有僥倖心理,覺得不努力就可以得到想要的東西,現在每一天偷的一點兒懶,積少成多,都會變成給將來挖的坑。

  真正的努力是可持續的努力,因為內心有源源不斷的力量,並不會因為別人的誇獎而更加努力,也不會因為一時的失意而不再努力。

  因為人的性格和思維方式大多數是伴隨一生的,所以要想有很大的改變,就要從心裡改變自己,就要每天改變一些自己的性格和思維中失敗的地方。

  努力的目的是什麼?學到以前不會的知識。假裝努力,除了讓別人口頭上稱讚你幾句,並沒有其他的收穫。而當你真正地努力,收穫的不只是別人口頭上的表揚,更是內心對自己的贊同。在關鍵時刻,當你比別人多掌握一些知識,就多一點兒成功的希望。真正的努力是有結果的努力,是平時不顯山不露水,關鍵時刻能拿出一片汪洋大海的努力。


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