08 真話不會傷害講它的人

  也許你無法讓所有的人都喜歡你，但是至少可以讓大多數人都信賴你。日久天長，誠實的人會逐漸形成寬容博大的胸懷，周圍充滿微笑和友愛；心思純潔的人會漸漸養成自律的習慣，周圍會營造起寧靜平和的氛圍。

  經常回顧一下自己的所作所為，是否能為自己的誠實而自豪？如果不能，就應該好好反思一下，想一想，為什麼自己會有一些不誠實的舉動？這麼做值得嗎？如果當時坦誠以待，事情的結果會不會更好？能從錯誤中學習，並成功說服自己成為一個誠實可信之人，這樣的人就是可造之才。

  人無信不立，良好的信譽能給自己的生活和事業帶來意想不到的好處。誠實守信是形成強大親和力的基礎——它會使人產生與你交往的意願。如果人們認為你是誠實正直的，自然就會無條件地接納你。在某種程度上，誠實守信還會消除不利因素帶來的障礙，使困境變為坦途。

  以誠相待是人際交往中最重要的砝碼，大多數矛盾都能用誠信的辦法解決。只要真誠待人，就能贏得良好的聲譽，獲得他人的信任，將潛在的矛盾化解在無形之中。如果你的僱主確信你是一個誠實可靠的人，他們就會信任你，讓你負責重要的工作。

  要求報酬的誠實，算不上是誠實。誠實是沒有等級、不分程度的，誠實就是絕對的誠實。不論誠實與否，誠實都不是用來交換報酬的，誠實本身就是獎勵。它是人類行為中最具有成效的一種。誠實的人從不擔心向誰撒了什麼謊，無須憂慮謊言會被揭穿，所以，他們可以集中心力做一些更有意義的事情。

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  撒個小謊原本是毫無惡意的，但久而久之，撒謊會成為一種習慣，成為理所當然。小謊言需要大謊言來掩飾，然後，謊言就會越扯越大。永遠都別嘗試說謊，也別竊占任何不屬於自己的東西，只有這樣，你才能高枕無憂。

  那些討厭正直誠實的人，機會也討厭他們。從事社會工作總有發表意見的時候，你可能暫時偽裝自己，表現出一副誠實的面孔，但是人們最終還是以你的所作所為，而非你的言辭來評價你。

  如果你一向說的比做的多，請即刻立下誓言，改變自己的行為吧。下面是發生在一個年輕人身上的真實故事。

  他是我的一位客戶，前來諮詢的時候，他總是抱怨自己不受重視，抱怨公司過於守舊，薪資調整和升遷都論資排輩，年輕有作為的人沒有用武之地——他內心深處有一種強烈的挫折感。

  在我認識他時，他正決定離開這家公司。於是，我給他講了加西亞的故事，他認真聽完並且陷入了沉思。「我懂了。我之所以不為老闆所欣賞，並非我沒有才華，也不是我不善於溝通，而是缺乏那種值得信任的品質。因為老闆並不認為我可以獨立將信送給加西亞。」

  他開始反思自己的問題，這表現在許多方面，包括喜歡自我表現、出口過於隨意、逞口舌之能、做事毛糙有始無終……於是，他針對這些問題進行了自我調整，工作態度大有改觀。

  伊莉莎白是一家大型公司的資深人事主管，在談到員工錄用與晉升方面的標準時，她說：「我不知道別的公司在錄用及晉升方面的標準是什麼，我只能說，我們公司很注重應徵者對金錢的態度。一旦你在金錢上有了不良的記錄，我們公司就不會雇用你。很多公司也跟我們一樣，很注重一個人的品行，並且以此作為晉升任用的標準。如果品行有污點，即使應聘者工作經驗豐富、條件優越，我們也不會聘用的。」

  我認為，伊莉莎白這樣做的理由有四點：

  第一，一個人除了對家庭要有責任感外，對僱主守信是最重要的。你在金錢上毀約背信，就表示你在人格上有所缺陷。

  第二，如果一個人在金錢上不守諾言，他對任何事都不會守信用。

  第三，一個沒有誠意信守諾言的人，他在工作崗位上必定也會玩忽職守。

  第四，一個連本身的財務問題都無法解決的人，是不會被任何企業聘用的。因為頻繁的財務困難容易導致一個人去偷竊或挪用公款。在金錢方面有不良記錄的人，犯罪率是普通人的十倍。當我們支出金錢時，要誠實守信，這一點也同樣適用於我們為人處事。

  伊莉莎白的用人標準說明了這樣一個問題：誠實是一把衡量人的品行的尺子。這把尺子，無論古今中外，適用於所有人。誠實守信不僅是一個人品行的證明，同時它還使人樹立起對家庭、對社會的強烈責任感。

  世界上任何工作都沒有貴賤之分，只有簡單和複雜之分。那些有能力並且積極肯乾的年輕人能夠欣然接受任何工作，每天都向世人證明自己是值得信賴的，自己是具有價值的。這樣的年輕人，遲早會得到提升。

  當你的老闆處於進退兩難的境地時，你應該誠實地說出對他最有價值的真話。如果你發覺老闆和同事正滑向一個錯誤的方向，你就應該勇敢地加以阻止。即使到最後他們並沒有接受你的勸告，但最起碼你證明了自己的誠實，你沒有因為他是老闆而虛偽地迎合他，你同樣會感到快樂，因為說真話會讓人覺得你胸懷坦蕩。

  真話不會傷害講它的人。正直的人會在適當的時機做該做的事情，即使沒有人看到或知道，他們依然會勇敢地向他人提出建設性的批評，而且同時還樂於吸取他人提出的建設性的批評。你應該善於傾聽周圍人的種種怨言，認真加以評估，去偽存真，不斷地完善自己。

  有的謊言並沒有什麼惡意，也不會造成什麼危害。但久而久之，會讓人養成撒謊的惡習，繼而變成無法原諒的劣性，使你的人品漸漸變得低下。相反，誠實的人會逐漸形成寬容博大的胸懷。說真話還是獲得他人信任和尊敬的唯一方法。

  說它是唯一方法，可能會引起爭論。一個人可以因為優雅的風度、仁慈的行為、豐富的知識，或者其他美德而贏得他人的尊敬。但是，一旦人們發現他有說謊的行為，他的所有優點就會煙消雲散。只有真誠地袒露自己的心靈，真正做到誠實無欺，才能贏得他人的尊重和信賴。

  如果你是一個值得信賴的人，那麼你的一舉一動都是誠實可靠的，毫無見不得人的地方，你會對自己的工作積極主動、盡心盡力，理所當然地，你也會得到相應的升職和獎勵。這與職業和工作沒有任何關係，也與男女、長幼或貧富沒有任何關係。

  因此，永遠都不要嘗試說謊，只有這樣，你的心靈才會純潔，你才能逐漸養成自律的習慣，你的工作和生活環境才會變得寧靜平和。

  即使你不小心犯了某種大錯誤，也不要試圖用謊言欺騙他人，欺騙你自己。最好的辦法是坦率地承認和檢討。如果有可能，儘可能快地對事情進行補救，只要處理得當，你一樣可以立於不敗之地。