06 不要讓藉口成為習慣

  如果你在一個馬馬虎虎、拖沓、效率低下的環境下工作，只要稍稍檢點一下，你就可以把自己從怠惰和頹廢的狀態下拯救出來。對於我們的內心，只要我們稍稍下一點功夫就能趨於完美。

  我的老師比爾·詹姆斯曾與其他老師一起討論過「習慣律」。他把習慣看得同黃金一樣重。他說：「不幸的是，一般人提到『習慣』這個名詞時，他們心裡想的往往是壞的習慣。」

  我們的德行和惡行都是習慣的一種。習慣的重要性僅次於天性。可以這樣說，任何一種思想和行動的方式，只要不假思索，完全出於自發，它就成了習慣。習慣是行動的果實，它造就了一個人的性格。

  有一首詩這樣寫道：「播種思想，便收穫行動；播種行動，便收穫習慣；播種習慣，便收穫性格；播種性格，便收穫命運。」所以教育的精髓就在於使有益的行為成為自己長久保持的一種習慣。

  人的習慣是在不知不覺中養成的，是某種行為、思想、態度在腦海深處逐步定型的一個漫長的過程。一旦某種習慣形成了，它就具有很強的慣性，極難根除。它總是在潛意識裡告訴你，這個事這樣做，那個事那樣做。

  在習慣的作用下，哪怕是做出了錯誤的決定，你也覺得是理所當然的。特別是在面對突發事件時，習慣的慣性作用表現得更為明顯。還以找藉口為例，如果你在工作中第一次以某種藉口為自己的過錯和應負的責任開脫，那麼你很有可能會沉浸在藉口為自己帶來的暫時的舒適和安全之中而不自知。

  但是，這種藉口所帶來的「好處」會讓你第二次、第三次為自己的錯誤再次尋找藉口，因為在你的思想里，已經接受了這種尋找藉口的行為。慢慢地，找藉口就成了你的一種習慣。這是一種十分可怕的消極的心理習慣，它會讓你的工作變得拖沓而沒有效率，會讓你變得消極而最終一事無成。

  

  人在一生中會形成很多習慣，有好習慣，也有壞習慣。好習慣對一個人影響重大，但壞習慣所帶來的負面作用更大。

  以下列舉的五種好習慣是作為一名合格的管理者必備的習慣，它甚至是每一個員工應該具有的習慣。這些習慣並不複雜，但功效卻非常顯著。如果你是一位管理者，或者你希望將來成為管理者，就應該從現在做起，努力培養這些習慣。

  延長工作時間

  許多人對這項習慣不屑一顧，認為只要自己在上班時間提高效率，沒有必要再加班加點。實際上，延長工作時間的習慣對管理者的確非常重要。

  作為一名管理者，你不僅要將本職的事務性工作處理得井井有條，還要應付其他突發事件，思考部門及公司的管理及發展規劃等。有大量的事情不是在上班時間出現，也不是在上班時間可以解決的。這就需要你根據公司的需要隨時為公司工作。

  根據不同的事情，延長工作時間的方式也有不同。如為了完成一個計劃，可以在公司加班；為了理清管理思路，可以在周末看書和思考；為了獲取信息，可以在業餘時間與朋友們聯絡。總之，你所做的這一切，可以使你在公司更加稱職。

  始終表現出你對公司及公司產品的興趣和熱情

  你應該利用每一次機會，表現出你對公司及公司產品的興趣和熱情，不論是在工作時間，還是在下班後；不論是面對公司員工，還是面對客戶及朋友。

  當你向別人表達你對公司的興趣和熱情時，別人也會從你身上體會到你的自信及對公司的信心。沒有人喜歡與悲觀厭世的人打交道，同樣，公司也不願意讓那些對公司的發展悲觀失望或無動於衷的員工擔任重要工作。

  自願承擔艱巨的任務

  公司的每個部門和每個崗位都有各自的職責，但總有一些突發事件無法明確地劃分到哪個部門或個人，而這些事情往往還都是比較緊急或重要的。如果你是一名合格的管理者，你就應該從維護公司利益的角度出發，積極著手去處理這些事情。

  如果這是一項艱巨的任務，你就更應該主動去承擔。不論事情成敗與否，這種迎難而上的精神也會讓大家對你產生認同。另外，承擔艱巨的任務是鍛鍊自己能力的難得機會，長此以往，你的能力和經驗會迅速提升。在完成這些艱巨任務的過程中，有時你會感到很痛苦，但痛苦卻會讓你變得更成熟。

  在工作時間避免閒談

  可能你的工作效率很高，也可能你當前工作得很累，需要放鬆，但你一定要注意，不要在工作時間做與工作無關的事情。這些事情中最常見的就是閒談。

  在公司，並不是每個人都很清楚你當前的工作任務和工作效率，所以閒談只能讓人感覺你很懶散或很不重視工作。另外，閒談也會影響他人的工作，引起別人的反感。

  你也不要做其他與工作無關的事情，如聽音樂、看報紙等。如果你沒有事做，可以看看本專業的相關書籍，查找一下最新專業資料等。

  向有關部門提出部門或公司管理的問題和建議

  如果你能養成「拒絕藉口」的良好習慣，你就不會為工作中出現的問題而沮喪，甚至你還可以在工作中學會大量的解決問題的技巧。這樣，失敗就會離你越來越遠，而成功則會離你越來越近。

  「拒絕藉口」看似冷漠，缺乏人情味，但它卻可以激發一個人最大的潛力。無論你是誰，犯了何種錯誤，你都無須尋找任何藉口，再妙的藉口對於事情本身也沒有絲毫的用處。千萬不要讓尋找藉口成為你的習慣，從現在開始，在工作中、在生活中，杜絕任何一次尋找藉口的行為吧。