不忘初心，執著前行

  成功與否，不在於對道路的選擇，而在於執著的精神，一旦選定了自己的路，就要毫不猶豫地堅持走下去，終有一天會到達心中的理想聖地。

  麥當勞的執行總經理查理·貝爾，第一份工作是打掃麥當勞的廁所。

  15歲那年，貝爾窮得揭不開鍋，於是他開始出去找工作。他去麥當勞應聘，店長拒絕了他。為了填飽肚子，貝爾再次來到店裡，跟店長說：「店長，我不要工資，只要管吃就行。」然後他又走到店長跟前，小聲地說：「店長，我發現店裡的廁所好像不太整潔，請把這個工作交給我，保證您滿意！」店長皺了皺眉頭，勉強答應了他。

  貝爾每天很早就來到店裡，把廁所收拾得乾乾淨淨，他還往廁所里放了一些花花草草，貼了一些別致的標語。每天以飽滿的熱情投入工作，貝爾感到很充實。他喜歡打掃廁所這份工作，並把它當作自己人生的第一份事業來做。

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  過了沒多長時間，很多顧客向店長反映廁所的環境比以前好多了，不僅乾淨、整潔，而且還很溫馨。店長聽到顧客這樣的稱讚很高興，所以他最終決定正式聘用貝爾，還送他去接受正規的職業培訓。

  4年以後，貝爾成為澳大利亞最年輕的麥當勞店長，當年他只有19歲。他經常拿自己的經歷來激勵手下的員工：「既然已經選擇做一件事，就應該一心一意把它做好，不要三心二意，只有這樣才能做出一番事業。」貝爾一直堅持著這種做事的方式，最終成為麥當勞總部的執行總經理。

  雖說執著能夠促進成功，但過分的執著或錯誤的執著也會導致失敗。例如，有的人獲得了一個階段的成功之後，就會被眼前的名利所迷惑，失去本心，朝著錯誤的方向越走越遠。

  當年的巨人集團，影響力絲毫不亞於現在的阿里巴巴。巨人集團的創始人史玉柱是第一批搞IT的人。

  90年代中期，史玉柱決定在珠海蓋一座「巨人大廈」。在大廈建到一半的時候，史玉柱想蓋中國第一高樓，於是預定的18層高的大廈變成了70層。此時的史玉柱頭頂著「十大改革風雲人物」等諸多光環，這些耀眼的光環如同視野里的逆光，使他失去了對自己和公司的客觀判斷，直接導致的後果是「人去樓空」，巨人大廈最終因資金嚴重不足而被迫停止建設。

  為了填補這個漏洞，史玉柱一夜之間負債2.5億元。如此大的落差，這世上恐怕沒幾人經歷過。史玉柱為自己的衝動付出了代價，幸好他得到一幫朋友的幫助，才得以東山再起。

  史玉柱經過這件事之後，積極地總結失敗的經驗：「作為我們曾經失敗過，至少有過失敗經歷的人，應該經常從裡面學點東西。人在順境時、在成功時，沉不下心來，總結的東西自然是很虛的。只有失敗時，總結的教訓才是深刻的，才是真的。」無論任何時候，我們都不能被眼前的假象所迷惑，要不忘初心，堅定不移地堅守最初的信念。

  每個人都會有衝動的時候，會有犯錯誤的時候，但只要能及時醒悟，及時轉變心態，腳踏實地走好人生路，離夢想就不會太遠。

  在追逐夢想的道路上，跌倒並不可怕，只要我們能時時保持初心，執著前行，就一定能重新站起來，奔向光明的未來。