放下浮躁，滾動事業的大雪球

  是什麼使我們的學習計劃一再擱置？是什麼使我們的工作雜亂無章？是什麼使我們的遠大理想化為泡影？是浮躁。一個人一旦染上了浮躁的惡疾，就會變得迷茫，找不到方向，直接後果就是一事無成。不管是工作，還是做學問，都要不得半點浮躁。只有靜下心來踏踏實實地做事，才不會被浮躁所左右。

  富蘭克林是美國工匠的典型，他一生的發明數量相當可觀，避雷針、富蘭克林式壁爐、遠近視兩用眼鏡、里程表、玻璃口琴等都是他的傑出作品。

  沃爾特·艾薩克森曾寫道：「富蘭克林既沒有接受過學術訓練，也不具備一個偉大的理論家所需的紮實的數學基礎，他對於自己口中的科學娛樂的追求，讓一些人並沒有把他視為一個純粹的匠人」。富蘭克林的確是艾薩克森口中所說的上層精英中的一員，是一個聰明的上流社會分子。在信息爆炸時代，這樣的人更樂於待在家中，用開放的思維和平和的心態做研究，從而讓自己的國家增值。

  富蘭克林是一個沒有任何功利心的人，他不浮不躁，只是認真地做自己喜歡的事，然後順其自然地取得成就，他是一個典型的匠人。

  生活中，很多人因沒有時間和對方慢慢培養感情，就用類似「非誠勿擾」的方法速配成婚；沒有時間旅遊，就只好浮光掠影地瀏覽景點；沒有時間學習，就去報個速成班……這種生活方式被稱為「快餐式生活」。

  當生活中只求速度而不求內涵的「快餐」越來越多的時候，原本美好的東西就變了味。反映在工作上，就是浮躁，浮躁已經成為影響人們事業成功的重要因素。

  王強大學畢業之後進了一家不錯的單位，小伙子工作很努力，每次都認認真真、勤勤懇懇地完成上級交給的任務，學歷和能力都不錯的他很希望得到領導的提拔、加薪。

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  一年很快過去了，這一年中有好幾次提拔的機會，但始終都沒有王強的份兒，他開始鬱悶了。眼看著下一輪副主管的選拔就要開始了，他有點兒不知所措。在一次同學聚會中，同學們都在大談關係經：如何跟老闆拉關係，做人情要不惜血本等，這讓他受到了很大的啟發。他認為，要想得到提拔和加薪就一定要走關係。

  於是他買了一些關於人脈和交際方面的書，讀過之後，就根據上面的說法去做——在電梯裡跟老闆打招呼，每逢節日給老闆送小禮物等。他把心思都用在了「交往」上，本職工作做得沒有以前那麼好了。結果，他不僅沒有被提拔為副主管，還被上司罵了好多次。

  因為請客送禮花了不少錢，但目的卻沒有達到，這讓王強很鬱悶。一次，王強向朋友抱怨自己受到的「不公正待遇」，朋友聽了他的述說，發現了問題所在——王強太浮躁了。他告訴王強：「在工作中跟同事搞好關係、在上司面前好好表現本沒有錯，但是你不能忽視了自己的本職工作。當務之急是把領導交給你的工作做好，並且多學習相關的知識，充實你自己，等待著機會的來臨。」

  王強聽從了朋友的建議，回去之後，他不僅認真工作，積極向別人學習，還報了職業培訓班，工作能力得到了大大提高。果不其然，在第二次選拔中，他成為了部門主管。

  職場中有不少人剛開始充滿激情地工作，付出各種辛勞，但是短時間內沒有得到領導的認可或應有的回報，就覺得公司不注重人才，或認為公司管理上存在問題，從而認為這份工作沒有前途，就不再安心工作了。這是職場常態，同時也是職場大忌。放下浮躁，傾盡全力地認真工作、學習，提升自己的工作能力，做出成績來，自然能夠得到自己想要的。

  最後請記住：浮躁是人生最大的敵人，如果要想獲取成功，你必須要拭去心靈深處的浮躁。