說話方式彰顯個性
2024-10-11 06:00:22
作者: 墨曄
一個知名的人類行為學家曾說:「人有兩種表情,一種是臉上所顯現的表情,另一種是從說話方式傳遞給對方的信息。」所以語言是人類的第二種表情。
每個人都有其特定的談話方式,有的人談吐幽默,妙語聯珠;有的人卻顛三倒四,廢話連篇……總之,談話方式的不同,反映了人們不同的性格。
◇愛發牢騷者苛求完美
人說話的目的不僅僅是把想表達的意思傳達給對方,更主要的是為了讓對方接受——更好地、更愉快地接受。為了達到這樣的目的和效果,在說話的時候就要注意自己的語態,所以從一個人說話的語態上也可以反映出一個人的性格。
在說話中善於使用恭維崇敬用語的人,多為比較圓滑和世故之人,他們對別人有很好的觀察力,往往能夠感覺到他人的心情,然後投其所好。這一類型的人隨機應變,適應力很強,性格彈性比較大,與大多數人都能夠保持很好的關係。在為人處世方面多能如魚得水,左右逢源。
在說話中善於使用禮貌用語的人,一般都是有一定的學識和文化修養,能夠給予別人足夠的尊重和體諒,心胸比較開闊,有一定的包容力。
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說話非常簡潔的人,性格多豪爽、開朗、大方,行事相當幹練和果斷,凡事說到做到,拿得起放得下,從來不猶猶豫豫、拖泥帶水,非常有魅力,具有開拓精神,有敢為天下先的膽量。
說話拖泥帶水、廢話連篇的人,多比較軟弱,責任心不強,遇事易推脫逃避,膽子比較小,心胸也不夠開闊,嘮嘮叨叨,整天在一些雞毛蒜皮的小事上糾纏不清。雖然對現實的狀況有許多不滿,但缺乏開拓進取精神,並不會尋求改變,只是在等待,容易嫉妒他人。
說話習慣用方言的人,感情豐富又特別重感情。他們的適應能力並不是特別強,與其他環境的融合往往需要很長的一段時間。這一類型的人,自信心比較強,有一定的魄力和膽量,很容易獲得成功。
在說話的時候,總是不斷發牢騷的人,大多是好逸惡勞、貪圖享受的人。他們雖然想改變自己的處境,卻只是安於現狀,坐享其成,而不付諸實際行動。一遇到挫折和困難就逃避退縮,把原因都歸結到外界的因素上。他們對別人的要求總是相當嚴格的,卻從不同樣地要求自己。他們自私自利,缺乏寬容別人的氣度,很少設身處地為別人著想,總期望得到更多的回報。
◇奇思妙語者智慧過人
智慧過人的奇思妙語者機智風趣、談吐幽默,靈感的火花常常在一詞半句中迸發。他們不論走到哪兒,都能給人們帶來歡聲笑語,帶來歡樂和愉快。
司馬昭是東晉元帝的大兒子,從小就很聰明。九歲時,有位官員從長安來京都。談笑間,那位官員隨口問司馬昭:「你說太陽和長安哪個離我們近呢?」
司馬昭回答說:「當然是長安離我們近。」
「為什麼這樣說呢?」元帝插嘴問道。
「常聽人們說有人從長安來京城,卻沒聽說有人從太陽那兒來,所以肯定長安近唄。」司馬昭機智地回答。
在一次宴會上,晉元帝想炫耀兒子的聰明,便讓司馬昭當著眾臣的面講講太陽和長安誰離京城近。
不料,司馬昭卻隨口回答:「太陽離我們近。」
元帝一聽,很是失望地說:「你這個小傢伙,為什麼和上次說的不一樣呢?」
司馬昭笑嘻嘻地說:「我們只要一抬頭就能看見太陽,可是怎麼也不能一眼就看見長安啊!所以說太陽離我們近。」他的奇思妙語贏得大臣們的一片喝彩聲。
奇思妙語者,大多反應迅速。這種人頭腦聰明,能觀察到事件的根源,有臨場化解危機的本能。
◇阿諛奉承者善拍馬屁
怎樣識別阿諛奉承者的性格?有三種途徑:動作、語言、神色,即他們辦事的方式和風格,說話使用的言辭,渾身上下顯露出來的神情。唯唯諾諾的小人走路的架勢和姿勢都要學老闆的樣子,說話時的用詞和口氣也與老闆相似,甚至連腔調也會模仿得和老闆一樣。
就像鐵屑被磁鐵吸引,唯唯諾諾者、馬屁精、阿諛奉承者,都以領導為靠山。如果將磁場關閉,這類喜歡奉承拍馬的人就會像一堆沒有生命的木偶一樣散落在地,完全散了架子,顯得十分愚蠢可笑。
對於這樣的人和事,正人君子是不屑一顧的。古人對此有這樣的說法:與地位高的人交往不阿諛奉承,可謂悟到了交友的關鍵。那些花言巧語、察言觀色的人,則被認為是不講仁義的小人。
雖然人們對奉承拍馬的人鄙視冷淡,然而他們總難絕跡,為什麼呢?因為那些自身難保的領導需要他們,那些功成名就的老闆的虛榮心需要這些人用奉承話來滿足。
奉承拍馬者奉承的目的是為了迫不及待地爬上高位。有朝一日大權在握,他們又會培植出更多的諂媚小人,這些人又會引來更多的阿諛奉承者,最後發展成整個部門沆瀣一氣,辦事說話都是一個腔調,甚至氣味也一模一樣。結果,整個企業標價出售,或者破產關門,變成不務正業的敗家子。
其實,在一些精明強幹的上司心中,那些奉承拍馬者還是很悲哀的。這些人已經無法擺脫奉承拍馬的習慣,也就是事事總先想到老闆在想些什麼,在此之後又吃不准自己到底在想什麼,甚至不知道自己有沒有想法。在會議上,他們總望著老闆,弄清楚老闆要說什麼,他們就說什麼,他們總是會把老闆的話用自己的嘴說出來。結果,老闆得到了報答、光彩和利益,而奉承拍馬者卻招來同事的冷眼和鄙視。
奉承拍馬在程度上有輕重之別,並不都像敬佩和崇拜那樣單純,許多人是在不自覺的情況下充當了對領導者唯命是從的角色,而有些人則是非常自覺的,他們這樣做的原因是:保住工作飯碗,背靠大樹好乘涼,有人當靠山總是比較保險;掩蓋真實意圖,如暗中打算跳槽,不讓別人知道;緩和緊張氣氛,何苦興風作浪,待人和氣為好;著眼個人前途,贏得上司好感,有利於個人發展。
奉承拍馬的行家中,有著一整套經過仔細盤算而培養起來的見風使舵的本領,有著處心積慮策劃出來的一系列隨機應變的手段。自然,一個人絕不會討得每個人的歡心。儘管如此,阿諛奉承者仍能在一個企業里受到重視,保住他們既得的地位。