敬而遠之：與小人劃清界線的心理策略

  淼淼算是公司的老職員了，說話也心直口快，這一點讓大家都十分喜歡，不過有時候也挺令人心煩的，她總能一針見血地指出人家不願意聽的話。淼淼的老公不止一次和她說過，職場就如戰場，很多小人總是在背後下手，她這樣心直口快是要吃虧的。淼淼自己也知道，因此對於防小人這回事，她也會時常小心著點兒，儘量不招惹那些耍陰招的人。可是有一次，辦公室出了名的小人買了一件新衣服，大家都在那評論著多好看，可淼淼噗嗤一聲笑了，因為那人穿那件衣服顯著腰特別粗。小人的臉立馬就黑了，淼淼立即替自己圓場：「我是笑你這衣服怎麼就這麼好看呢。」

  就這一次，淼淼就把小人得罪了，也不知道這件事過去了多久，淼淼莫名其妙就被調離了自己的職位，說是平調，工資福利都和之前一樣，可權力卻小太多了。淼淼十分生氣，雖然知道是誰幹的，可沒證據也沒辦法。後來，淼淼又被降職了，這一次，淼淼總算是嘗到了得罪小人的惡果。

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  小人不得不防，像淼淼這樣的人還真是不少，一直惦記著要遠離小人，但最終還栽在了小人手裡。其實，當你知曉了生活中哪些是小人之後，你就要考慮如何對付小人了。想要讓自己遠離小人，遠離小人的一切干擾，唯一的策略就是敬而遠之。那麼如何和小人劃清界限呢？下面就為大家提供一些與小人劃清界限的心理策略。

  第一、小人說話，少插話。說多錯多這樣的道理想必大家都知道，所以，在小人說話的時候，你就要少插話，能不說儘量不說，免得說者無心聽者有意，一句無心的話，或許會引起她的怨恨，指不定會在什麼時候報復自己呢。除了少說話以外，還需要注意自己的表情和語氣詞，當小人說話的時候，一定保持自己表情的正常，不能得意，更不能鄙夷，免得被小人抓住了把柄，自己可就是吃不了兜著走。

  第二、小人做事，少攙和。小人做事，自己能少攙和就少攙和。你攙和進去有什麼好處呢？你的功勞，小人全搶走，小人的錯誤，全都推到你身上，所以，堅決不與小人同做事。可是，如果小人請自己幫忙，或者堅持要和自己一起，怎麼辦呢？如果能找到合適的理由最好，如果找不到，那就先答應她，然後裝病或是請假，錯失和小人同做事的機會。最後一定要十分惋惜地告訴小人，自己沒能和她合作真是太可惜了。或者在答應小人之前，故意出錯，讓小人覺得自己會搞砸她的事情，讓她主動找理由更換合作對象。

  第三、找到自己親密的夥伴。小人最喜歡和形單影隻的人親近，為什麼呢？因為這樣的人處於孤獨的狀態，是很容易被攻下心理防線，和她形成陣營的。所以，你一定要找到自己親密的夥伴，兩個人時常在一起，讓小人無機可乘。

  第四、暴露自己多重缺點。和小人在一起交談的時候，只要找到話題就立即把自己的缺點暴露出來，多說自己的缺點，少說自己的優點。誰都想和優秀的人在一起，小人也不例外，他們也想和優秀的人在一起，因為從優秀的人身上，他們才能得到更多的好處和利益。你缺點那麼多，小人也早就開始排斥你了，恨不得離你遠遠的，因此他們是不會靠近你的。

  第五、堅決不透露自己的人脈關係。人脈是如何形成的呢？就是朋友拉朋友，親戚拉親戚才形成的。小人如果想要親近一個人，要麼這個人身上有什麼好處，要麼就是這個人的人脈關係有好處。所以，你在小人面前堅決不能透露自己的人脈關係。比方你無意中說自己有個朋友在賣車，小人聽見了，不知道什麼時候就會跟你套近乎，幫忙聯繫一下你那個賣車的朋友唄。你若是不聯繫，那必定把她得罪了，你若是聯繫了，事後有什麼不好，還得找你的麻煩。何必幫她呢？所以，儘量不要透露自己的人脈關係給她，否則自己可就吃大虧了。

  第六、不怨恨他們。對付小人，心態是最重要的。小人不招惹自己，那當然最好，小人若得罪自己，就只能自求多福了。千萬要調整心態，不和他們計較，因為計較來計較去，你還是不能戰勝他們，最後吃虧的還是你自己。你始終要記住，很多人做壞事，人在做天在看，他們可能現在走運，可最後他們遲早是毀在自己的手裡的，你就等著那一天的到來吧。

  生活中，小人無處不在，我們要對小人敬而遠之，就應該恪守遠離小人的幾個心理策略，只有掌握了這些策略，才能保證小人不得近身。最後，還有最關鍵的就是，要讓自己保持一個良好的心情，不能受到小人的影響，更不能接受小人的負能量，讓自己充滿正能量。遠離小人，從你自己開始吧！