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敬而遠之:與小人劃清界線的心理策略

2024-10-11 05:59:07 作者: 朱丹

  淼淼算是公司的老職員了,說話也心直口快,這一點讓大家都十分喜歡,不過有時候也挺令人心煩的,她總能一針見血地指出人家不願意聽的話。淼淼的老公不止一次和她說過,職場就如戰場,很多小人總是在背後下手,她這樣心直口快是要吃虧的。淼淼自己也知道,因此對於防小人這回事,她也會時常小心著點兒,儘量不招惹那些耍陰招的人。可是有一次,辦公室出了名的小人買了一件新衣服,大家都在那評論著多好看,可淼淼噗嗤一聲笑了,因為那人穿那件衣服顯著腰特別粗。小人的臉立馬就黑了,淼淼立即替自己圓場:「我是笑你這衣服怎麼就這麼好看呢。」

  就這一次,淼淼就把小人得罪了,也不知道這件事過去了多久,淼淼莫名其妙就被調離了自己的職位,說是平調,工資福利都和之前一樣,可權力卻小太多了。淼淼十分生氣,雖然知道是誰幹的,可沒證據也沒辦法。後來,淼淼又被降職了,這一次,淼淼總算是嘗到了得罪小人的惡果。

  小人不得不防,像淼淼這樣的人還真是不少,一直惦記著要遠離小人,但最終還栽在了小人手裡。其實,當你知曉了生活中哪些是小人之後,你就要考慮如何對付小人了。想要讓自己遠離小人,遠離小人的一切干擾,唯一的策略就是敬而遠之。那麼如何和小人劃清界限呢?下面就為大家提供一些與小人劃清界限的心理策略。

  第一、小人說話,少插話。說多錯多這樣的道理想必大家都知道,所以,在小人說話的時候,你就要少插話,能不說儘量不說,免得說者無心聽者有意,一句無心的話,或許會引起她的怨恨,指不定會在什麼時候報復自己呢。除了少說話以外,還需要注意自己的表情和語氣詞,當小人說話的時候,一定保持自己表情的正常,不能得意,更不能鄙夷,免得被小人抓住了把柄,自己可就是吃不了兜著走。

  第二、小人做事,少攙和。小人做事,自己能少攙和就少攙和。你攙和進去有什麼好處呢?你的功勞,小人全搶走,小人的錯誤,全都推到你身上,所以,堅決不與小人同做事。可是,如果小人請自己幫忙,或者堅持要和自己一起,怎麼辦呢?如果能找到合適的理由最好,如果找不到,那就先答應她,然後裝病或是請假,錯失和小人同做事的機會。最後一定要十分惋惜地告訴小人,自己沒能和她合作真是太可惜了。或者在答應小人之前,故意出錯,讓小人覺得自己會搞砸她的事情,讓她主動找理由更換合作對象。

  第三、找到自己親密的夥伴。小人最喜歡和形單影隻的人親近,為什麼呢?因為這樣的人處於孤獨的狀態,是很容易被攻下心理防線,和她形成陣營的。所以,你一定要找到自己親密的夥伴,兩個人時常在一起,讓小人無機可乘。

  第四、暴露自己多重缺點。和小人在一起交談的時候,只要找到話題就立即把自己的缺點暴露出來,多說自己的缺點,少說自己的優點。誰都想和優秀的人在一起,小人也不例外,他們也想和優秀的人在一起,因為從優秀的人身上,他們才能得到更多的好處和利益。你缺點那麼多,小人也早就開始排斥你了,恨不得離你遠遠的,因此他們是不會靠近你的。

  

  第五、堅決不透露自己的人脈關係。人脈是如何形成的呢?就是朋友拉朋友,親戚拉親戚才形成的。小人如果想要親近一個人,要麼這個人身上有什麼好處,要麼就是這個人的人脈關係有好處。所以,你在小人面前堅決不能透露自己的人脈關係。比方你無意中說自己有個朋友在賣車,小人聽見了,不知道什麼時候就會跟你套近乎,幫忙聯繫一下你那個賣車的朋友唄。你若是不聯繫,那必定把她得罪了,你若是聯繫了,事後有什麼不好,還得找你的麻煩。何必幫她呢?所以,儘量不要透露自己的人脈關係給她,否則自己可就吃大虧了。

  第六、不怨恨他們。對付小人,心態是最重要的。小人不招惹自己,那當然最好,小人若得罪自己,就只能自求多福了。千萬要調整心態,不和他們計較,因為計較來計較去,你還是不能戰勝他們,最後吃虧的還是你自己。你始終要記住,很多人做壞事,人在做天在看,他們可能現在走運,可最後他們遲早是毀在自己的手裡的,你就等著那一天的到來吧。

  生活中,小人無處不在,我們要對小人敬而遠之,就應該恪守遠離小人的幾個心理策略,只有掌握了這些策略,才能保證小人不得近身。最後,還有最關鍵的就是,要讓自己保持一個良好的心情,不能受到小人的影響,更不能接受小人的負能量,讓自己充滿正能量。遠離小人,從你自己開始吧!


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