看透的時候，假裝沒有看透

  小米是一個性情耿直的女孩子，在辦公室里十分活躍，因此深受同事的喜愛。但小米十分粗心，工作上也經常開小差，因為關係好，平時同事們也就睜一隻眼閉一隻眼了。前段時間，公司新來了一位職員，小米本著老人照顧新人的原則，對這位新職員十分照顧。可是，讓小米沒有想到的是，新職員沒來多久，領導就在會議上把小米批評了一番，說她工作時間聊QQ、打電話等，還警告她下不為例。小米十分鬱悶，這種事恐怕只有同事們知道，既然領導都知道了，那就說明同事當中有人出賣自己。

  經過一番調查，小米發現出賣自己的人恰恰就是自己十分照顧的那位新職員，這讓小米更加氣憤了，直接找到那個職員對峙了一番，人家當然是不承認，於是兩個人吵了起來，之後再也沒說過話。小米還是覺得不解氣，便在自己同事中宣傳，新職員是個小人，經常在人背後打小報告。一段時間之後，小米發現同事們和自己的關係都有一些冷淡了，也不知道是怎麼回事，之前自己過生日請客沒有人不去的，而這次自己過生日請客，只有那麼兩三個說可以去，剩下的人都說自己有事太忙了。小米十分奇怪，難道自己揭發小人也有錯嗎？

  當我們遭遇小人應當做到「四不要」。

  第一：不要找他對峙。

  既然他是小人，你和他就沒有理可以講，小人若是講理，那就不能稱之為小人，所以，你去找他對峙是十分不明智的選擇。你衝到他面前理論只能是給自己難堪，小人甚至可以擺出一副無辜的樣子，博取別人的同情，然後說：「你真的誤會了。」這個時候，你的形象完全是一副市井潑婦的樣子，你不僅不會讓小人得到應有的懲罰，還會損壞自己在大家心目中的形象。況且，你這樣折騰一番之後，小人在報復心理作祟的情況下，還會繼續找機會報復你的。

  第二：不要私下裡解決。

  可能你會說「我不在大家面前說，我私下裡找他」，於是你私下裡將他約出來了。但是，難道私下裡說他就會承認，然後向你道歉嗎？不會的，小人是不會改變自己的嘴臉的。即使私下裡找他，他也依然會裝出十分無辜的樣子，然後把自己做的所有的事情都推給別人。如果他向你道歉了，承認了自己做的壞事，而當你把這些告訴別人的時候，他依舊是不會承認的，他只會說你在造謠生事，他根本沒有承認過。私下裡發生的事情，只有你們兩個人知道，即便他就是撒謊，你也拿他沒有辦法。所以，私下裡解決問題的辦法，也是不可取的、不明智的。

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  第三：不要和其他人講小人的壞話。

  你可能覺得我不和小人對峙，也不私下裡和他們交流，我把他們所做的事情告訴別人。你可能覺得這是為了大家著想，但是，這樣做的結果就會和小米一樣，盡失人心。任何人都有這樣一種心理，你既然可以說別人的壞話，那就有可能和別人說自己的壞話。所以，在別人眼裡，你就成了一個造謠生事、愛說壞話的人。再者，別人會覺得你是一個不能招惹的人，一丁點兒的小事就能惹到你。所以，久而久之，你就盡失人心了，在別人眼中，你的形象已經全毀了。如果不是閨蜜級別的好友，還是三緘其口，不要和別人說什么小人這那的了。

  第四：不要不理會小人。

  你當然很生氣了，遭遇小人沒有人會不生氣的，於是，你選擇不理會他。可是，你這樣沒緣由的不理會他，會讓小人有所察覺，今後對待你或許會使用更加惡劣的方式。而你不理會他，在別人看來會是十分奇怪的事情。在別人眼中，你會是一個非常不愛交往的人，稍微一點兒小矛盾就能讓你不理會人，沒有人願意會理會這樣的人的。所以，時間久了，你的人際關係就會遭遇危機了。

  當我們做到了這「三不要」之後，對付小人最明智的選擇就是「我知道，但我不點破」。任何時候都要記得，把自己保護好才是最關鍵的。你既然知道了小人的存在，你在生活中處處提防著他一些就好了，沒必要讓他暴露出來。你以為自己聰明，能夠看破小人的軌跡，可是，在別人眼中，你只不過是一個會故弄玄虛、造謠生事的人罷了。

  遭遇小人，你應該和平時沒有什麼兩樣，照樣和他交往，照樣和他說笑，只是都是點到為止罷了，因為小人的確是不可交的。