辦公室里不隨著性子亂說

  在辦公室里要學會做有心人，有些話不可亂講，否則會招來不必要的麻煩，你知道哪些話在辦公室是不能隨便和同事說的嗎？

  一、薪水問題

  很多公司不喜歡職員之間打聽薪水，因為同事之間工資往往有不小的差別，所以發薪時老闆有意單線聯繫，不公開數額，並叮囑不要讓他人知道。「同工不同酬」是老闆常用的手法，用好了，是獎優罰劣的一大法寶，但它是把雙刃劍，用不好，就容易促發員工之間的矛盾，而且最終會調轉槍口，矛頭直指老闆，這當然是他所不想見到的，所以他對好打聽薪水的人總是格外防備。

  有人打探別人時喜歡先亮出自己，比如先說「我這月工資……獎金……你呢？」如果他比你錢多，他會假裝同情，心裡卻暗自得意。如果他沒你錢多，他就會心理不平衡了，表面上可能是一臉羨慕，私底下往往不服，這時候你就該小心了。背後做小動作的人通常是你開始不設防的人。

  首先你不要做這樣的人，其次如果你碰上這樣的同事，最好早作打算，當他把話題往工資上引時，你要儘早打斷他，說公司有紀律不談薪水；如果不幸他語速很快，沒等你攔住就把話說了，也不要緊，用外交辭令冷處理：「對不起，我不想談這個問題。」有來無回一次，就不會有下次了。

  二、私人生活問題

  

  無論你是失戀還是熱戀，別把情緒帶到工作中來，更別把故事帶進來。辦公室里容易聊天，千萬不要只圖一時痛快，就把自己的私事都抖出來。要知道說出口的話如同潑出去的水，再也收不回來了。

  職場上風雲變幻、錯綜複雜，把自己的私域圈起來當成辦公室話題的禁區，輕易不讓職場中的人涉足，這是非常明智的一招，是競爭壓力下的自我保護。如果你不先開口打聽別人的私事，自己的秘密也不易被打聽。

  一定要牢記這句話：靜坐常思自己過，閒談莫論他人非。

  三、雄心壯志的話

  在辦公室里大談人生理想顯得滑稽。打工就安心打工，雄心壯志回去和家人、朋友說。在公司里，要是你沒事整天念叨「我要當老闆，我要辦產業」，很容易被上司當成敵人，或被同事看作異己。如果你說「在公司我的水平至少夠得上副總」或者「35歲時我一定能幹到部門經理」，那你很容易把自己放在同事的對立面上。

  你公開自己的進取心，就等於公開向公司里的同事挑戰。做人要低姿態，這是自我保護的好方法。你的價值體現在做多少事上，在該表現時表現，不該表現的時候就得韜光養晦。但凡能做大事的人，都不是說大話的人。

  四、家庭財產

  不是你不坦率，坦率是要分人和分事的，從來就沒有不分原則的坦率，什麼該說什麼不該說，心裡必須有譜。

  就算你剛剛新買了別墅或利用假期去歐洲玩了一趟，也沒必要拿到辦公室來炫耀，有些快樂，分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味並不好受，因為容易招人算計。

  無論露富還是哭窮，在辦公室里都顯得做作，與其討人嫌，不如知趣一點兒，不該說的話不說。